下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁特種專業(yè)人員安全管理制度范本第一章總則第一條為了加強對特種專業(yè)人員的安全管理,保障其人身安全和大眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求,制定本制度。第二條本制度適用于本單位從事特種專業(yè)工作的人員。第三條特種專業(yè)人員指在特定領(lǐng)域具備專業(yè)技術(shù)知識和經(jīng)驗、需要經(jīng)過特殊培訓和考核,并經(jīng)相關(guān)機構(gòu)認證合格的人員。第四條本制度的宗旨是:安全第一、預(yù)防為主、績效導向、共同參與。第五條本單位應(yīng)建立和健全特種專業(yè)人員安全管理體系,由管理人員履行管理職責,特種專業(yè)人員遵守安全規(guī)章制度,建立健全安全教育培訓體系、考核評價體系、安全事故報告和處置體系。第六條特種專業(yè)人員應(yīng)具備一定的安全責任心和安全意識,嚴守安全規(guī)章制度,保證自身安全和工作安全。第二章安全教育培訓第七條本單位應(yīng)定期開展特種專業(yè)人員的安全教育培訓。特種專業(yè)人員應(yīng)參加并完成培訓。第八條安全教育培訓內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下方面:(一)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策要求;(二)特種作業(yè)操作規(guī)程和安全操作要求;(三)安全事故案例分析和教訓;(四)安全防范和應(yīng)急處置;(五)個人安全保護措施和裝備使用;(六)其他與特種作業(yè)安全相關(guān)的知識和技能。第九條安全教育培訓方式可以采用講授、演示、模擬、實操等形式,根據(jù)特種專業(yè)人員的實際情況和需要進行培訓。第十條安全教育培訓結(jié)束后,特種專業(yè)人員應(yīng)參加培訓考核??己瞬缓细竦奶胤N專業(yè)人員需要進行專項培訓并再次參加考核。第三章安全作業(yè)管理第十一條特種專業(yè)作業(yè)前,特種專業(yè)人員應(yīng)了解相關(guān)特種作業(yè)的安全規(guī)程和操作要求,熟悉工作環(huán)境和工作條件,并配備適當?shù)陌踩b備。第十二條特種專業(yè)人員應(yīng)嚴格按照安全規(guī)程和操作要求進行作業(yè),不得擅自更改或違反。第十三條特種專業(yè)人員作業(yè)時應(yīng)嚴格遵守以下規(guī)定:(一)嚴禁酒后作業(yè);(二)禁止攜帶易燃易爆、有毒有害物品進入作業(yè)現(xiàn)場;(三)禁止在作業(yè)現(xiàn)場吸煙;(四)禁止與其他特種作業(yè)沖突或干擾。(五)禁止違法亂紀行為。第十四條特種專業(yè)作業(yè)結(jié)束后,特種專業(yè)人員應(yīng)及時清理、整理作業(yè)工具和設(shè)備,保障工作環(huán)境的整潔和安全。第十五條特種專業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或問題,應(yīng)立即上報主管部門,并采取必要的應(yīng)急措施,及時處置。第十六條特種專業(yè)人員應(yīng)自覺參加或組織進行的安全檢查和隱患排查工作,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時整改,并報告主管部門。第四章安全福利保障第十七條本單位應(yīng)為特種專業(yè)人員提供必要的安全裝備和防護用具,確保其人身安全。第十八條特種專業(yè)人員從事特種作業(yè)期間發(fā)生傷害事故,本單位應(yīng)及時派人進行救援,并妥善處理后續(xù)事宜。第十九條特種專業(yè)人員因工傷導致暫停工作或治療期間,應(yīng)及時結(jié)算工資,并按照規(guī)定支付工傷保險和醫(yī)療費用。第二十條特種專業(yè)人員工作滿一定年限,應(yīng)享受相應(yīng)的職業(yè)技能津貼和療養(yǎng)費等福利。第五章安全考核評價第二十一條本單位應(yīng)定期對特種專業(yè)人員進行安全考核評價。第二十二條安全考核評價應(yīng)綜合考慮特種專業(yè)人員的工作質(zhì)量、安全操作行為、事故記錄等因素進行綜合評價。第二十三條安全考核評價結(jié)果作為員工晉升、獎懲、職稱評定的重要依據(jù)。第六章安全事故報告和處置第二十四條特種專業(yè)人員發(fā)生安全事故應(yīng)立即采取緊急避險措施,保障自身安全,并及時向主管部門報告事故情況。第二十五條特種專業(yè)人員在安全事故中致人傷害或造成財產(chǎn)損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的責任,并按照法律法規(guī)的要求予以處理。第二十六條本單位應(yīng)建立健全安全事故報告和處置制度,及時調(diào)查事故原因,總結(jié)教訓,采取相應(yīng)的糾正和改進措施,防止類似事故再次發(fā)生。第七章法律責任第二十七條特種專業(yè)人員違反本制度的,需要按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行相應(yīng)處理。第二十八條特種專業(yè)人員因違反本制度而造成安全事故,將承擔相應(yīng)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護管理手冊(標準版)
- 建筑施工安全防護與施工技術(shù)指南(標準版)
- 企業(yè)環(huán)保管理體系建設(shè)與實施規(guī)范手冊
- 金融科技產(chǎn)品開發(fā)與風險控制指南
- 企業(yè)財務(wù)人員法律法規(guī)知識手冊
- 企業(yè)內(nèi)部財務(wù)報表分析指南(標準版)
- 企業(yè)財務(wù)管理與財務(wù)報表分析手冊
- 公司實行安全培訓制度
- 政法干部培訓班制度匯編
- 2026年P(guān)ython全棧工程師面試題目參考
- JGJ256-2011 鋼筋錨固板應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- 上海建橋?qū)W院簡介招生宣傳
- 《智慧教育黑板技術(shù)規(guī)范》
- 《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》-第1部分火力發(fā)電廠
- 歌曲《我會等》歌詞
- 八年級物理上冊期末測試試卷-附帶答案
- 小學英語五年級上冊Unit 5 Part B Let's talk 教學設(shè)計
- 老年癡呆科普課件整理
- 學生校服供應(yīng)服務(wù)實施方案
- GB/T 22900-2022科學技術(shù)研究項目評價通則
- 自動控制系統(tǒng)的類型和組成
評論
0/150
提交評論