旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理復(fù)習(xí)資料_第1頁
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《旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理》復(fù)習(xí)資料《旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理》復(fù)習(xí)資料/《旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理》復(fù)習(xí)資料課程名稱旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理教材信息教材名稱(一)旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理(此版標(biāo)注教材頁碼請見紅色字體頁碼)出版社旅游教育出版社作者陳繼祥、王家寶版次2006年3月第1版教材信息(一)教材名稱(二)旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理(此版標(biāo)注教材頁碼請見藍(lán)色字體頁碼)出版社北京·旅游教育出版社作者陳繼祥、王家寶版次第三版注:如學(xué)員使用其他版本教材,請參考相關(guān)知識點(diǎn)一、客觀部分:(單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、判斷)(一)、單項(xiàng)選擇部分1.沃爾瑪公司的核心目標(biāo)是給普通人提供和富人一樣的購物機(jī)會,這一目標(biāo)將被表述在公司的()中。(A)企業(yè)使命(B)企業(yè)愿景(C)企業(yè)目標(biāo)(D)企業(yè)展望★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)愿景的制定和陳述,參見P40參見P402.旅游企業(yè)在制定戰(zhàn)略目標(biāo)時(shí),必須說明可以用什么標(biāo)準(zhǔn)衡量,比如收入比上一年度增加10%,這說明企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)應(yīng)該具有()。(A)可衡量性(B)穩(wěn)定性(C)動態(tài)性(D)挑戰(zhàn)性★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)概述,參見P48參見P483.下列哪種資源不屬于旅游企業(yè)的有形資源()。(A)存貨(B)機(jī)械設(shè)備(C)品牌(D)建筑物★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)的資源,參見P83參見P834.波士頓矩陣法從兩個(gè)維度評價(jià)旅游企業(yè)的現(xiàn)有業(yè)務(wù),分別是市場份額和()。(A)價(jià)格(B)口碑(C)質(zhì)量(D)成長性★考核知識點(diǎn):波士頓矩陣法,參見P93參見P835.在外部因素分析矩陣中,對每一個(gè)因素賦予的權(quán)重取值范圍在()之間。(A)-1到0(B)0到1(C)-1到1(D)0到無窮大★考核知識點(diǎn):外部因素分析矩陣,參見P61參見P616.客人的經(jīng)歷、期望不同,使他們對服務(wù)的要求也不盡相同,這是指服務(wù)業(yè)的()。(A)無形性(B)同一性(C)易逝性(D)異質(zhì)性★考核知識點(diǎn):旅游服務(wù)的一般屬性,參見P17參見P17-P187.按照旅游企業(yè)戰(zhàn)略的層次,企業(yè)最高管理層制定的戰(zhàn)略是()。(A)總體戰(zhàn)略(B)事業(yè)部戰(zhàn)略(C)職能戰(zhàn)略(D)成長戰(zhàn)略★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)戰(zhàn)略的類型,參見P28參見P28-P298.由于旅游業(yè)是敏感度較高的行業(yè),任何外界環(huán)境的變化都有可能對其造成沖擊,因此旅游企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)確定時(shí),應(yīng)遵循()原則。(A)關(guān)鍵性(B)平衡性(C)權(quán)變性(D)策略性★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的確定,參見P49參見P499.旅游企業(yè)的外部環(huán)境可以分為兩個(gè)層次,它們是()。(A)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政治環(huán)境(B)理論環(huán)境和實(shí)際環(huán)境(C)產(chǎn)業(yè)環(huán)境和競爭環(huán)境(D)宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)外部環(huán)境的構(gòu)成,參見P58參見P5810.一家擁有200間客房的飯店,其運(yùn)營成本并不是一家只擁有100間客房的飯店的兩倍,原因是()效應(yīng)。(A)學(xué)習(xí)(B)規(guī)模經(jīng)濟(jì)(C)協(xié)同(D)資源共享★考核知識點(diǎn):獲取低成本優(yōu)勢的途徑,參見P153參見P150-P15211.在()社會發(fā)展階段,經(jīng)濟(jì)和社會狀況不允許發(fā)展絕大多數(shù)形式的旅游。(A)大眾高消費(fèi)階段(B)經(jīng)濟(jì)成熟階段(C)經(jīng)濟(jì)起飛階段(D)傳統(tǒng)社會階段★考核知識點(diǎn):經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段與旅游發(fā)展,參見P66參見P6612.旅游企業(yè)之間的競爭是指旅游企業(yè)為()而進(jìn)行的競爭。(A)旅游目的地(B)目的地社區(qū)居民(C)市場占有率(D)市場增長率★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)之間的競爭,參見P76參見P76-P7713.旅游企業(yè)戰(zhàn)略對突然變化的環(huán)境應(yīng)變不當(dāng)所導(dǎo)致的企業(yè)經(jīng)營問題被稱為()。(A)旅游企業(yè)戰(zhàn)略危機(jī)(B)旅游危機(jī)(C)危機(jī)(D)旅游企業(yè)戰(zhàn)略預(yù)警★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)戰(zhàn)略危機(jī),參見P107參見P106-P10714.?dāng)y程旅行網(wǎng)原來只能向顧客提供酒店預(yù)訂和機(jī)票購買服務(wù),目前,在這一基礎(chǔ)上增加了包價(jià)和自由行旅游產(chǎn)品銷售,攜程采取了()戰(zhàn)略。(A)集中多元化(B)橫向多元化(C)混合多元化(D)縱向多元化★考核知識點(diǎn):橫向多元化,參見P130參見P128-P12915.西南航空公司通過采購統(tǒng)一機(jī)型節(jié)約了維修成本和零部件購買成本,這一舉措是通過()方式獲取低成本優(yōu)勢的。(A)外包(B)降低管理費(fèi)用(C)內(nèi)部價(jià)值鏈管理(D)使用廉價(jià)勞動力★考核知識點(diǎn):獲取低成本優(yōu)勢的途徑,參見P152參見P150-P152(二)、多項(xiàng)選擇部分1.旅游企業(yè)戰(zhàn)略是其為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)在不同階段上實(shí)施的不同方針和對策,具有()的特征。(A)綱領(lǐng)性(B)全局性(C)穩(wěn)定性(D)指導(dǎo)性★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)戰(zhàn)略的特征,參見P27-28參見P28-P292.旅游企業(yè)外部環(huán)境分析是一個(gè)連續(xù)的過程,一般包括四個(gè)方面,分別是()。(A)搜索(B)監(jiān)測(C)預(yù)測(D)評估★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)外部環(huán)境分析過程,參見P59參見P593.下列哪些原因會造成旅游危機(jī)。()(A)臺風(fēng)(B)領(lǐng)導(dǎo)指揮不力(C)恐怖主義(D)石油泄漏★考核知識點(diǎn):旅游危機(jī)的類型,參見P106參見P105-P1064.品牌對于消費(fèi)者和生產(chǎn)者的作用有很大差別,對消費(fèi)者而言,品牌的功能是()。(A)識別(B)廣告(C)信息濃縮(D)體現(xiàn)價(jià)值★考核知識點(diǎn):品牌的作用,參見P186參見P1855.績效考評的主體可以包括()。(A)被考評者家人(B)被考評者本人(C)被考評者的上級(D)被考評者的下屬★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的實(shí)施,參見P194參見P192-P1936.使用SWOT分析方法時(shí),應(yīng)首先分析其內(nèi)部實(shí)力,所使用的要素是()。(A)優(yōu)勢(B)劣勢(C)機(jī)會(D)威脅★考核知識點(diǎn):SWOT分析方法,參見P59參見P597.旅游企業(yè)在分析宏觀環(huán)境時(shí),所使用的要素通常包括()。(A)社會環(huán)境(B)文化環(huán)境(C)經(jīng)濟(jì)環(huán)境(D)技術(shù)環(huán)境★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)宏觀環(huán)境分析,參見P62-63參見P62-P638.新企業(yè)進(jìn)入旅游產(chǎn)業(yè)時(shí),可能遇到的結(jié)構(gòu)性壁壘是()。(A)限制進(jìn)入定價(jià)(B)規(guī)模經(jīng)濟(jì)(C)市場優(yōu)勢(D)政策與制度★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè),參見P73參見P73-P749.在市場經(jīng)營過程中,供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力較高,可能是由于()。(A)市場中存在較多的替代品(B)供應(yīng)商之間的充分競爭(C)供應(yīng)商掌握稀缺資源(D)買方更換供應(yīng)商成本很高★考核知識點(diǎn):產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析,參見P75參見P75-P7610.對旅游企業(yè)來說,其擁有的資源有許多不同于其他行業(yè)資源的特點(diǎn),包括()。(A)不可轉(zhuǎn)移性(B)不可替代性(C)排他性(D)相互依賴性★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)資源,參見P84-85參見P84-P8511.核心競爭力通常表現(xiàn)為旅游企業(yè)經(jīng)營中的積累性學(xué)識,具有()特點(diǎn)。(A)異質(zhì)性(B)可模仿性(C)可替代性(D)稀有性★考核知識點(diǎn):核心競爭力,參見P86-87參見P86-P8812.在旅游企業(yè)價(jià)值鏈中,屬于企業(yè)基本活動的部分是()。(A)人力資源管理(B)營銷與銷售(C)采購(D)對客服務(wù)★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)價(jià)值鏈,參見P87-88參見P87-P8813.作為有效戰(zhàn)略分析工具的平衡計(jì)分法,其所包含的四個(gè)層面是()。(A)財(cái)務(wù)層面(B)顧客層面(C)作業(yè)層面(D)組織層面★考核知識點(diǎn):平衡計(jì)分法,參見P92-93參見P92-P9314.如果旅游企業(yè)采用縱向一體化戰(zhàn)略,可能獲得的競爭優(yōu)勢包括()。(A)經(jīng)濟(jì)性(B)可控性(C)提升差別(D)加快對市場的反應(yīng)速度★考核知識點(diǎn):縱向一體化,參見P122參見P12115.一家旅行社準(zhǔn)備開展虛擬經(jīng)營,可能存在的動因是()。(A)完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)(B)顧客的個(gè)性化需求(C)擴(kuò)大市場份額(D)迅速改變產(chǎn)品內(nèi)容★考核知識點(diǎn):虛擬經(jīng)營的動因,參見P142參見P140-P141(三)、判斷部分1.旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理就是決定旅游企業(yè)要采取什么戰(zhàn)略。()★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)的戰(zhàn)略管理2.旅游企業(yè)愿景就是對組織未來可能并希望達(dá)到狀態(tài)的一種設(shè)想。()★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)愿景的制定和陳述3.旅游企業(yè)經(jīng)營過程中受到外部環(huán)境的影響程度相對于其他行業(yè)來說是比較低的。()★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)外部環(huán)境分析的必要性和重要性4.在重視規(guī)范化的旅游企業(yè)當(dāng)中,員工按照規(guī)范進(jìn)行操作,因而不需要戰(zhàn)略預(yù)警系統(tǒng)。()★考核知識點(diǎn):戰(zhàn)略預(yù)警系統(tǒng)5.水平價(jià)值鏈?zhǔn)锹糜纹髽I(yè)與上下游企業(yè)之間的合作構(gòu)成的。()★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)價(jià)值鏈6.隨著生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的增加,單位產(chǎn)品或服務(wù)的成本會出現(xiàn)下降。()★考核知識點(diǎn):經(jīng)驗(yàn)曲線法7.對于新成立的旅游企業(yè)來說,戰(zhàn)略效果的經(jīng)營方向彈性系數(shù)通常較大,因此,確立正確的經(jīng)營方向尤為重要。()★考核知識點(diǎn):彈性的戰(zhàn)略危機(jī)預(yù)警8.當(dāng)企業(yè)現(xiàn)在利用的分銷商成本高昂時(shí),可以考慮進(jìn)行縱向一體化戰(zhàn)略。()★考核知識點(diǎn):縱向一體化9.旅游企業(yè)采用多元化戰(zhàn)略,就一定可以獲得更豐厚的回報(bào),是企業(yè)發(fā)展的必由之路。()★考核知識點(diǎn):多元化戰(zhàn)略10.企業(yè)之間的并購一定是在雙方自愿的條件下進(jìn)行的。()★考核知識點(diǎn):并購戰(zhàn)略集聚戰(zhàn)略有利于中小企業(yè)利用較小的市場空隙謀求生存和發(fā)展。()★考核知識點(diǎn):集聚戰(zhàn)略12.旅游企業(yè)職能戰(zhàn)略的制定是將總體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為職能部門具體行動計(jì)劃的過程。()★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)職能戰(zhàn)略13.為了確保旅游企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略相互匹配,當(dāng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)生改變時(shí),企業(yè)文化也應(yīng)隨之進(jìn)行調(diào)整。()★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)文化與戰(zhàn)略實(shí)施14.與一般控制評價(jià)不同的是,旅游企業(yè)戰(zhàn)略評價(jià)除了考核業(yè)績,同時(shí)需要對環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控。()★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)戰(zhàn)略評價(jià)15.旅游企業(yè)不能從現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)角度去考慮經(jīng)營戰(zhàn)略,而應(yīng)根據(jù)外部環(huán)境的變化制定相應(yīng)戰(zhàn)略,依據(jù)新戰(zhàn)略調(diào)整原有的組織結(jié)構(gòu),使之適應(yīng)戰(zhàn)略的實(shí)施。()★考核知識點(diǎn):組織結(jié)構(gòu)與旅游企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施二、主觀部分:(一)、名詞解釋1.旅游企業(yè)戰(zhàn)略★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)戰(zhàn)略的定義,參見P27參見P282.戰(zhàn)略群體★考核知識點(diǎn):戰(zhàn)略群體的定義,參見P77參見P773.無形資源★考核知識點(diǎn):無形資源的定義,參見P83參見P834.外包★考核知識點(diǎn):外包的定義,參見P91參見P915.旅游企業(yè)戰(zhàn)略危機(jī)★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)戰(zhàn)略危機(jī)的定義,參見P107參見P106-P1076.旅游企業(yè)文化★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)文化的定義,參見P225參見P225(二)、論述1.旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理過程★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理過程,參見P30-32參見P31-P342.旅游企業(yè)外部環(huán)境分析的要素★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)外部環(huán)境分析,參見P62-79參見P62-P793.旅游企業(yè)的核心能力構(gòu)建★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)核心能力構(gòu)建,參見P83-87參見P83-P88(三)、案例分析1.沃爾特·迪斯尼公司在共享活動方面擁有專門知識,來看一下曾風(fēng)靡一時(shí)的影片《獅子王》。在影片大獲成功后,迪斯尼開發(fā)出150多種不同的“獅子王”產(chǎn)品,例如電影原聲音樂專輯,玩具等。通過將《獅子王》在不同事業(yè)部之間進(jìn)行共享,迪斯尼把6億美元的電影成功轉(zhuǎn)變?yōu)?0億美元的收入流。其他成功的例子包括:迪斯尼大世界使用巡航線路推銷聯(lián)合假期;《小美人魚》成為流行的電視節(jié)目;《玩具總動員》被制作成視頻游戲;《美女與野獸》則成功的演變成一部百老匯劇目。在分享知識和專門性技術(shù)的基礎(chǔ)上,迪斯尼現(xiàn)在擁有電影制作工廠、主題公園、迪斯尼巡航艦、迪斯尼商店、主流媒體的股份等,每年獲得了數(shù)百億美元的收入。(1)沃爾特·迪斯尼公司獲得成功的原因是什么?(2)沃爾特·迪斯尼公司采取了怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略?(3)分析沃爾特·迪斯尼公司選擇發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)?!锟己酥R點(diǎn):集中多元化戰(zhàn)略附3.6.2:(P127-138多元化戰(zhàn)略的定義:企業(yè)為了獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和長期穩(wěn)定經(jīng)營,開發(fā)有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)品或者豐富充實(shí)產(chǎn)品組合結(jié)構(gòu),在多個(gè)相關(guān)或不相關(guān)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域同時(shí)經(jīng)營多項(xiàng)不同業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略,是企業(yè)尋求長遠(yuǎn)發(fā)展而采取的一種成長或擴(kuò)張行為。多元化經(jīng)營的戰(zhàn)略選擇順序:專業(yè)型——主導(dǎo)集約型——主導(dǎo)擴(kuò)展型——關(guān)聯(lián)擴(kuò)散型——非關(guān)聯(lián)型相應(yīng)的企業(yè)發(fā)展過程:集中發(fā)展核心產(chǎn)品——相關(guān)多元化經(jīng)營——非相關(guān)多元化經(jīng)營集中多元化戰(zhàn)略是指:增加新的但與原有業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品與服務(wù)。方式是在核心專長與核心產(chǎn)業(yè)支撐下的有限相關(guān)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略。戰(zhàn)略協(xié)同的競爭優(yōu)勢在于:不同業(yè)務(wù)的成本分?jǐn)偨档蛦挝怀杀竞完P(guān)鍵技術(shù)的有效轉(zhuǎn)移和充分利用。適合采用集中多元化戰(zhàn)略的情況包括:(1)目前所處行業(yè)增長慢;(2)新增產(chǎn)品顯著促進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品的銷售;(3)企業(yè)能夠以有高度競爭力的價(jià)格提供新產(chǎn)品;(4)新產(chǎn)品的銷售周期與現(xiàn)有產(chǎn)品互補(bǔ);(5)企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品處于生命周期的衰退階;(6)企業(yè)擁有強(qiáng)有力的管理隊(duì)伍。2.馬里奧特飯店的經(jīng)營方針:保持身體健康,精神爽朗;警惕你的習(xí)慣,壞習(xí)慣會把你毀掉;人是第一位的;合理安排你的時(shí)間;對他人授權(quán)的同時(shí)要求他們對結(jié)果承擔(dān)責(zé)任;想問題要客觀,保持幽默,使生意對你和他人都充滿樂趣。湖南長沙華天大酒店的員工行為文化:華天人,立大志,敬事業(yè),勤修身;恭儉讓,禮智信,善為心,誠為本;孝父母,愛同仁,客如友,樂助人。(1)案例中的內(nèi)容在旅游企業(yè)發(fā)展中有怎樣的作用?(2)分析案例內(nèi)容的特征。(3)案例中的內(nèi)容與旅游企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施之間的關(guān)系是什么?★考核知識點(diǎn):旅游企業(yè)文化與旅游企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施附4.9.3:(P224-227旅游企業(yè)文化的內(nèi)涵是旅游企業(yè)內(nèi)部全體員工所具有的共同價(jià)值觀,是一個(gè)旅游企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)氣、習(xí)慣、性格和團(tuán)隊(duì)精神,影響旅游企業(yè)成員的思維方式和行為方式。旅游企業(yè)文化的功能包括:(1)導(dǎo)向和激勵(lì)功能;(2)規(guī)范和約束功能;(3)凝聚功能;(4)輻射功能。旅游企業(yè)文化的明顯特征是:(1)服務(wù)意識是旅游企業(yè)文化的基本特征;(2)文化意識是旅游企業(yè)文化的重要組成部分;(3)旅游企業(yè)的涉外性決定了旅游企業(yè)文化的開放性特點(diǎn);(4)旅游企業(yè)品牌是旅游企業(yè)文化的載體;(5)旅游企業(yè)文化與社會文化的關(guān)系。旅游企業(yè)文化與旅游企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施之間的關(guān)系是:(1)優(yōu)秀的旅游企業(yè)文化是旅游企業(yè)經(jīng)營獲得成功的重要條件;(2)旅游企業(yè)文化是旅游企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的重要手段;(3)旅游企業(yè)文化與旅游企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略必須相互適應(yīng)和協(xié)調(diào)。3.托馬斯·庫克旅行社在旅游發(fā)展史上具有里程碑的意義,它能夠保持長盛不衰并取得持續(xù)成功,在于其對卓越服務(wù)的不懈追求。伴隨著公司業(yè)務(wù)在歐洲的不斷擴(kuò)張以及其產(chǎn)品業(yè)務(wù)的不斷融合,加之9·11事件后全球度假市場不斷蕭條,2003年,該公司實(shí)施

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