第頁共頁木工勞務(wù)合同范本甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（工人姓名）身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：一、合同背景甲方為一家從事木工加工業(yè)務(wù)的公司，乙方為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的木工工人，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，達(dá)成以下合作協(xié)議。二、工作內(nèi)容乙方將按照甲方的指示和要求，從事以下木工工作：1.家具制作和安裝；2.木質(zhì)結(jié)構(gòu)加工和安裝；3.室內(nèi)裝潢中的木工相關(guān)工作；4.其他與木工相關(guān)的任務(wù)。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：（1）乙方的工作時(shí)間為每周工作六天，每天工作8小時(shí)；（2）乙方需要根據(jù)甲方的工作安排和需要，有時(shí)需要加班，并按照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定享受相應(yīng)的加班工資待遇。2.工作地點(diǎn)：（1）乙方將根據(jù)甲方的工作分配，在甲方所在的相關(guān)工地進(jìn)行工作；（2）乙方需配合甲方的工作安排，可能需要在不同地點(diǎn)工作。四、工資支付1.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成任務(wù)的情況，甲方將按照以下方式支付工資：（1）基本工資：甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的基本工資；（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作質(zhì)量和數(shù)量，甲方將根據(jù)雙方事先達(dá)成的績效考核標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的績效工資；（3）加班工資：乙方在甲方安排的工作時(shí)間之外需要加班的，根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定支付加班工資；（4）其他福利待遇：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的政策規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的福利待遇。2.甲方將按照以下方式支付工資：（1）工資支付日：乙方的工資將于每個(gè)月的25號前支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）工資支付方式：甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付工資，乙方需提供正確的銀行賬戶信息。五、勞動(dòng)安全與保護(hù)1.甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)安全和保護(hù)設(shè)施，并向乙方提供必要的勞動(dòng)保險(xiǎn)；2.乙方需遵守甲方的工作安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、工具及材料；3.乙方在工作過程中發(fā)生意外事故或職業(yè)病時(shí)，甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)給予醫(yī)療救助和相應(yīng)的賠償。六、違約責(zé)任1.乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)暫停支付工資或者予以罰款，具體處罰標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情況而定；2.乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；3.乙方未按時(shí)到崗、曠工、擅離職守的，每次扣除工資的10%作為違約金，連續(xù)違約的，甲方有權(quán)解除合同。七、保密義務(wù)1.乙方在工作期間了解到的與甲方經(jīng)營和業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和客戶信息，嚴(yán)禁泄露給任何第三方；2.乙方對上述保密信息的泄露造成的損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除和終止1.乙方提前一個(gè)月書面通知甲方并得到甲方書面同意的，可以解除合同；2.甲方有如下情況之一的，乙方可以提前解除合同：（1）甲方拖欠乙方工資超過一個(gè)月的；（2）甲方未按時(shí)支付法定節(jié)假日工資的；（3）乙方嚴(yán)重違反國家勞動(dòng)法律法規(guī)被行政部門查處的；（4）甲方有其他嚴(yán)重違約行為，影響乙方權(quán)益的；3.甲方與乙方雙方協(xié)商解除合同的，應(yīng)書面確認(rèn)。九、爭議解決本合同的解釋和爭議解決適用中華人民共和國的法律和相關(guān)法規(guī)，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商的方式解決；解決不成的，可以向所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定事項(xiàng)1.本