下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁浙江勞動合同范文尊敬的先生/女士:您好!感謝您對我們公司的關(guān)注和信任。根據(jù)您的要求,我們?yōu)槟峁┝艘环菡憬瓌趧雍贤段?,請參考如下:勞動合同甲方:_____________公司(以下簡稱“公司”)法定代表人:______________地址:_____________聯(lián)系電話:____________乙方:______________身份證號碼:_____________住址:_____________聯(lián)系電話:_____________鑒于甲方需雇傭乙方并在合法的勞動條件下使用乙方的勞動力,雙方本著平等互利的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和乙方的個人意愿,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成本勞動合同,共同遵守合同的約定。第一條合同內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任崗位為:____________。具體工作內(nèi)容為:____________。2.乙方應(yīng)具備的技能或條件:____________。3.合同期限為______年,從______年______月______日起至______年______月______日止。第二條工作地點工作地點為:_____________。第三條工作時間和休假1.乙方每天工作時間為______小時。工作時間根據(jù)公司生產(chǎn)運作情況有所調(diào)整,但不超過法定工作時間。2.乙方享有法定假期和公司規(guī)定的帶薪年休假。乙方還享有病假和事假。具體假期和休假待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。第四條工資和福利待遇1.乙方薪酬由甲方根據(jù)工作崗位及工作表現(xiàn)進(jìn)行支付,具體數(shù)額為______元/月。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。3.乙方享有年度調(diào)薪、獎金、職工福利等福利待遇,具體執(zhí)行按公司規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動紀(jì)律、規(guī)定及爭議解決1.乙方應(yīng)遵守公司的勞動紀(jì)律、規(guī)定。包括但不限于按時上下班、服從公司安排、保護(hù)公司財產(chǎn)等。2.如乙方發(fā)現(xiàn)存在工作環(huán)境、工作條件等方面的問題,應(yīng)及時向甲方提出,甲方將視情況予以解決。3.本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果,可向勞動仲裁委員會申請仲裁。第六條終止合同1.合同期滿后,雙方可以協(xié)商繼續(xù)延長合同,也可以另行簽訂新的勞動合同。雙方協(xié)商一致可以解除合同。2.如果乙方發(fā)生嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)定,經(jīng)甲方提出解雇后,乙方應(yīng)立即離崗,并無需提前通知。3.乙方提前一個月書面通知甲方終止合同,甲方確認(rèn)接受后,可以提前解除合同。第七條其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可以根據(jù)實際情況另行協(xié)商約定。2.本合同采用中文書寫,一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。特此確認(rèn):甲方(單位章):乙方(個人簽字):年月日年月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 精準(zhǔn)放療時代正常組織保護(hù)新策略
- 精準(zhǔn)醫(yī)療質(zhì)量評價指標(biāo)的權(quán)重優(yōu)化
- 精準(zhǔn)醫(yī)療時代的個體化用藥策略
- 精準(zhǔn)醫(yī)療時代ADR的個體化監(jiān)測
- 精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)視角下心肌標(biāo)志物個體化診斷策略
- 精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)背景下生物樣本庫的標(biāo)準(zhǔn)化文檔體系
- 精準(zhǔn)化發(fā)布策略
- 競價運營量身定制方案
- 花海運營管理方案
- 淘寶運營問題及解決方案
- 《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》-第1部分火力發(fā)電廠
- 歌曲《我會等》歌詞
- 干部因私出國(境)管理有關(guān)要求
- 八年級物理上冊期末測試試卷-附帶答案
- 小學(xué)英語五年級上冊Unit 5 Part B Let's talk 教學(xué)設(shè)計
- 老年癡呆科普課件整理
- 學(xué)生校服供應(yīng)服務(wù)實施方案
- 2022年鈷資源產(chǎn)業(yè)鏈全景圖鑒
- GB/T 22900-2022科學(xué)技術(shù)研究項目評價通則
- 自動控制系統(tǒng)的類型和組成
- GB/T 15171-1994軟包裝件密封性能試驗方法
評論
0/150
提交評論