第頁(yè)共頁(yè)委托招聘人才協(xié)議甲方：（以下簡(jiǎn)稱“委托方”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“受托方”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于，委托方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有一定的人才需求；鑒于，受托方具備豐富的招聘資源和經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地滿足委托方的人才需求；雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托方委托受托方開展招聘工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托內(nèi)容1.委托方委托受托方負(fù)責(zé)開展人才招聘工作，包括但不限于：發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試、背景調(diào)查等步驟。2.委托方提供招聘計(jì)劃、職位描述和薪酬福利等相關(guān)信息，并確保所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.受托方按照委托方的要求，積極主動(dòng)地開展招聘工作，并及時(shí)向委托方報(bào)告招聘進(jìn)展情況。第二條委托方的權(quán)利和義務(wù)1.委托方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求向受托方提供招聘崗位和需求的具體要求。2.委托方有權(quán)在受托方招聘期間內(nèi)不接納受托方推薦的候選人，但應(yīng)提前書面告知受托方。3.委托方需向受托方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.委托方應(yīng)向受托方提供招聘過(guò)程中所需的必要協(xié)助，包括但不限于提供辦公場(chǎng)所和相關(guān)設(shè)備等。第三條受托方的權(quán)利和義務(wù)1.受托方有權(quán)充分利用自身資源，積極開展招聘工作，以達(dá)到委托方的招聘目標(biāo)。2.受托方有權(quán)對(duì)委托方提供的招聘崗位和需求進(jìn)行篩選，確保推薦的候選人符合委托方的要求。3.受托方有義務(wù)對(duì)推薦的候選人進(jìn)行面試和背景調(diào)查，確保其資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和背景信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。4.受托方應(yīng)及時(shí)向委托方報(bào)告招聘進(jìn)展情況，并提供推薦候選人的相關(guān)材料。第四條費(fèi)用及支付方式1.委托方應(yīng)向受托方支付人才招聘的服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用和支付方式雙方另行協(xié)商確定。2.若委托方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未支付費(fèi)用，受托方有權(quán)暫停或終止招聘工作，并保留追究委托方違約責(zé)任的權(quán)利。第五條保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息均應(yīng)保密。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方透露、泄露或商用對(duì)方的保密信息。第六條協(xié)議的解除和終止1.雙方可以協(xié)商一致解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。2.若一方違反本協(xié)議的內(nèi)容，在接到對(duì)方書面通知后10個(gè)工作日內(nèi)未予改正，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方蓋章之日起生效，有效期為12個(gè)月。2.雙方在合同期限屆滿前需提前60天書面通知對(duì)方是否續(xù)簽協(xié)議。3.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。（以下無(wú)正文）甲方：乙方：簽字：簽字：