大中電器-北京市勞動合同書1.合同雙方雇主（以下簡稱“公司”）：大中電器有限公司地址：北京市中關(guān)村南大街1號郵編：100000電話動者（以下簡稱“員工”）：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]地址：[員工戶籍所在地]電話：[員工聯(lián)系電話]2.合同目的本合同是為明確公司與員工之間的勞動關(guān)系及雙方的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范雙方在勞動關(guān)系中的行為，保障員工合法權(quán)益的實現(xiàn)而訂立。3.合同期限本勞動合同自[起始日期]起，至[終止日期]止，共計[合同期限]。雙方一致同意，如有需要，可以協(xié)商續(xù)簽或終止。4.工作內(nèi)容及崗位責任員工應完成由公司安排的工作任務(wù)，提供專業(yè)知識和技能，保證工作質(zhì)量。員工應服從公司的工作分配，并按時保質(zhì)地完成工作任務(wù)。具體的工作內(nèi)容由公司與員工協(xié)商確定，形成雙方共同確認的工作任務(wù)書并作為本合同附件。5.工作時間與假期5.1工作時間員工應按照公司的工作時間安排履行工作職責。工作時間為每周5個工作日，每天工作8小時，具體工作時間安排由公司根據(jù)崗位需求并經(jīng)與員工協(xié)商確定。5.2休假制度員工享有法定假日、婚假、產(chǎn)假、病假、年假等休假權(quán)益。具體休假制度及休假安排按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，公司將依法履行休假的安排與支付。6.保密義務(wù)員工應對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營計劃、客戶資料等保持保密，不得向任何第三方透露或泄露。員工離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用與公司相關(guān)的保密信息從事與公司競爭的活動。7.薪酬福利7.1薪酬公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)與崗位要求，按照市場行情和員工個人能力，提供合理的薪酬待遇。薪酬支付方式為[薪酬支付方式]，支付日期為每月的[具體支付日期]。7.2社會保險和福利公司將按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準參照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)執(zhí)行。員工享有公司提供的其他福利待遇，具體待遇由公司規(guī)定并與員工協(xié)商確定。8.終止勞動合同本合同終止的情況包括但不限于以下情形：合同期滿；雙方協(xié)商一致解除合同；員工因病或意外事故，喪失勞動能力，無法繼續(xù)履行工作職責；公司出現(xiàn)經(jīng)營困難，需要減員或裁員；員工因故意違反公司規(guī)章制度，嚴重影響公司利益；其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。9.合同爭議解決雙方如發(fā)生勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商方式解決。如協(xié)商不成，任何一方可向相關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。10.其他事項本勞動合同經(jīng)公司法定代表人或其授權(quán)代表簽字蓋章后生效，一式兩份，公