第頁(yè)共頁(yè)福建省市區(qū)勞動(dòng)合同書甲方（雇主）：?jiǎn)挝幻Q：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等、合法、互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方并簽訂本勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同開(kāi)始日期為_(kāi)___年__月__日，合同期限為_(kāi)年_月_日。2.執(zhí)行特殊工作任務(wù)或崗位的上崗日期為_(kāi)___年__月__日。3.勞動(dòng)合同期滿或任務(wù)完成后，甲方有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，按照甲方的安排，從事____工作，并具體履行以下職責(zé)：____。2.工作地點(diǎn)為甲方指定的地址，具體為_(kāi)___。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周__小時(shí)，每天工作__小時(shí)，休息__天。2.乙方享有法定節(jié)假日及帶薪年假。第四條試用期1.乙方加入甲方后將進(jìn)行____個(gè)月的試用期。2.在試用期內(nèi)，甲方按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資和福利待遇。3.試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的權(quán)益和待遇。第五條工資和福利待遇1.甲方根據(jù)乙方的工作職責(zé)和能力，向乙方支付工資。工資發(fā)放日期為每月的__日（或____日）。2.乙方享有符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條保密協(xié)議1.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)及解除或終止后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶資料等相關(guān)信息，應(yīng)當(dāng)保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密所產(chǎn)生的法律責(zé)任。第七條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方不得擅自離崗或請(qǐng)假，如有特殊情況需要離崗的，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并提供合理的理由。3.乙方應(yīng)保管好甲方交付的工作用品和設(shè)備，不得私自轉(zhuǎn)讓、出售或損壞。第八條違約責(zé)任1.若乙方違反勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、扣除工資、暫停職務(wù)、辭退等。2.若甲方違反勞動(dòng)合同約定，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的損失。第九條解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方都有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前__個(gè)月（或__日）書面通知對(duì)方，并支付相應(yīng)的違約金（如果有）。2.因不可抗力、疾病等原因?qū)е乱曳綗o(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方并提供相應(yīng)的證明文件。3.解除勞動(dòng)合同后，甲乙雙方應(yīng)履行解除勞動(dòng)合同后的相關(guān)義務(wù)。第十條爭(zhēng)議解決1.合同履行過(guò)程中如發(fā)生甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過(guò)仲裁或法院訴訟的方式解決。2.仲裁協(xié)議：甲乙雙方同意，選擇____仲裁委員會(huì)（或法院）對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁，并接受仲裁裁決。第十一條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商確定并以書面形式作出補(bǔ)充或修改。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（雇主）：乙方（勞動(dòng)者）：?jiǎn)挝幻Q：姓名：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：身份證號(hào)碼：注冊(cè)地址：戶籍地址：聯(lián)系電話：