第頁共頁正規(guī)勞動合同書電子標準版本勞動合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者）身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就勞動合同的訂立、履行等事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本勞動合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，共計__年__個月。第二條工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任______工作崗位，并完成與崗位相關(guān)的工作任務(wù)。雙方可根據(jù)工作需要，在合同期內(nèi)根據(jù)實際情況進行調(diào)整，并通過補充協(xié)議確認。第三條工作時間與休息1.乙方的工作時間為每天______時______分至______時______分，共計_____小時，每周工作______天。具體工作安排及排班由甲方根據(jù)工作需要進行調(diào)整，并提前通知乙方。2.乙方享有法定的周休假及法定節(jié)假日。在特殊情況下，甲方可根據(jù)工作需要進行調(diào)整，但不得違反國家有關(guān)勞動法律lawsandregulations的規(guī)定。第四條勞動報酬1.乙方的月度基本工資為人民幣_____元，工資發(fā)放日期為每月的______日。年度工資結(jié)算由甲方根據(jù)實際工作情況進行調(diào)整，并通過書面通知乙方。2.乙方在本勞動合同期內(nèi)，如發(fā)生調(diào)整崗位、提升職位等情況，工資也將相應(yīng)做出調(diào)整。具體調(diào)整方式、標準及時間將與乙方另行協(xié)商確定。3.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定向乙方繳納勞動保險、社會保險等，具體繳納項目、比例及金額將按照國家有關(guān)規(guī)定履行。第五條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地（詳細地址），在特殊情況下，甲方可根據(jù)工作需要進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并與乙方進行書面補充協(xié)議的確認。第六條保密條款1.乙方在工作期間以及勞動合同終止后，應(yīng)對甲方的企業(yè)機密進行保密，不得私自泄露或用于他用。否則，乙方不僅要承擔(dān)法律責(zé)任，還將受到甲方的追究。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的工作資料、文件、電子文檔等，不得非法復(fù)制或外傳。在勞動合同終止時，乙方應(yīng)將甲方提供的資料歸還給甲方。第七條違約責(zé)任1.如甲方或乙方違反本勞動合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因違約所造成的損失。2.如乙方在本勞動合同期限內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知甲方，并征得甲方同意。第八條勞動保護和工作條件1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、無害的工作環(huán)境和良好的工作條件。如乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境或工作條件存在隱患或不符合國家規(guī)定，有權(quán)提出整改要求。2.如乙方在工作期間身體健康出現(xiàn)問題，需請假治療的，應(yīng)提前通知甲方，并出示醫(yī)生證明。第九條終止勞動合同1.本勞動合同終止的情況包括但不限于：到期終止、雙方協(xié)商一致解除、乙方提前解除合同或因違約解除合同、由于乙方身體狀況無法繼續(xù)工作、甲方終止勞動合同等。2.無論因何種原因?qū)е陆K止勞動合同，雙方應(yīng)在解除合同前______個月書面告知對方，并在解除合同前充分協(xié)商，妥善處理工作交接及關(guān)于解除合同相關(guān)的事項。第十條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，協(xié)商不成的，應(yīng)提交勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。第十一條其他事項本勞動合同未盡事宜，雙方可另行書面協(xié)定。第十二條附則1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：法定代表人：簽字：日期：