勞動(dòng)合同書樣本(1970字)（公司名稱）勞動(dòng)合同書甲方：（公司名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方自愿平等、公平、自愿地達(dá)成以下勞動(dòng)合同。雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)互相尊重、互相協(xié)助、誠(chéng)實(shí)守信，共同遵守勞動(dòng)法律法規(guī)并履行各自的權(quán)利和義務(wù)。一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方作為（職位）在甲方公司工作，具體工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。2.工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。二、試用期1.乙方的入職為試用期為（天/月）。2.在試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的權(quán)益，并按照雙方約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。3.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方認(rèn)為乙方適合崗位，則自動(dòng)轉(zhuǎn)正。4.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除合同。三、工作時(shí)間、休假與加班1.工作時(shí)間：每周工作時(shí)長(zhǎng)為（具體工作時(shí)間），具體排班由甲方安排。2.休假：乙方享有年休假、事假、病假等合法休假權(quán)益，具體休假制度由甲方規(guī)定。3.加班：根據(jù)工作需要，乙方有可能需要加班，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。四、薪酬及福利1.薪酬：乙方的基本工資為（基本工資金額），具體獎(jiǎng)金和提成標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。2.福利：乙方享受甲方提供的員工福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，具體細(xì)節(jié)參照甲方相關(guān)規(guī)定。五、勞動(dòng)保護(hù)與衛(wèi)生1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供良好和安全的工作環(huán)境，保障乙方的勞動(dòng)安全和生命安全。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的安全規(guī)定和操作流程工作，保證自己和他人的安全。六、勞動(dòng)紀(jì)律與解雇1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和法律法規(guī)，保證自己的工作質(zhì)量和工作效率。2.若乙方違反工作紀(jì)律或法律法規(guī)，甲方有權(quán)采取紀(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職直至解雇。3.若乙方經(jīng)過(guò)甲方書面通知并在拒絕改正后，甲方有權(quán)解除合同。七、保密條款1.乙方在工作期間了解到的甲方商業(yè)秘密及相關(guān)信息，應(yīng)保密不得泄露給任何第三方。2.離職后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)保持對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密。八、合同的變更與解除1.合同的變更或解除，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照法定程序和事先約定的程序進(jìn)行。2.若因任何一方違反合同而導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的終止1.達(dá)到合同期限；2.乙方工作能力喪失，無(wú)法完成工作任務(wù)；3.乙方患病或意外事故，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力；4.乙方喪失未經(jīng)甲方同意再就業(yè)權(quán)利。十、其他約定1.乙方同意通過(guò)電子簽名的方式簽署本合同，電子簽名與紙質(zhì)合同具有同等法律效力。2.甲方與乙方就本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則提交廣州仲裁委員會(huì)仲裁解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：乙方：法定代表人簽字：_________