第頁共頁車間調(diào)度崗位職責(zé)模版一、崗位概述車間調(diào)度崗位是負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和調(diào)度車間內(nèi)各種資源的崗位，主要包括生產(chǎn)設(shè)備、人力資源、原材料等資源的合理利用和調(diào)配，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。二、崗位職責(zé)1.制定生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)銷售部門提供的訂單情況和產(chǎn)品質(zhì)量要求，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，確保能夠按時(shí)交貨，并且保證產(chǎn)品質(zhì)量合格；2.資源調(diào)配：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)備的狀態(tài)，調(diào)配人力資源和生產(chǎn)設(shè)備，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)線的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；3.跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度：跟蹤生產(chǎn)過程中的進(jìn)度和質(zhì)量情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行；4.庫存管理：監(jiān)控原材料和半成品的庫存情況，提前做好補(bǔ)充和報(bào)廢計(jì)劃，確保生產(chǎn)過程中不會(huì)出現(xiàn)物料短缺或過多的情況；5.數(shù)據(jù)分析：收集和整理生產(chǎn)過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析和總結(jié)，提出改進(jìn)方案，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；6.崗位培訓(xùn)：對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高員工的技能水平和工作效率；7.協(xié)調(diào)溝通：與銷售部門、采購部門等部門進(jìn)行及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)解決問題，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行；8.質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家和公司的標(biāo)準(zhǔn)。三、任職要求1.具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠進(jìn)行有效的資源調(diào)配和生產(chǎn)計(jì)劃安排；2.熟悉生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程，具備一定的技術(shù)知識(shí)，能夠及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)ιa(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和總結(jié)；4.具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各個(gè)部門進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)；5.具備一定的抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的突發(fā)事件和問題；6.具備良好的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠保證工作任務(wù)的及時(shí)完成；7.具備相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)