PAGE17月份通風區(qū)班組長抽考試卷單位_______姓名________評卷_______人分數(shù)_________一、填空：（每空1分，共20分）1、有突出礦井的煤礦企業(yè)、突出礦井應當設(shè)置防突機構(gòu)，建立健全（防突管理制度）和（各級崗位責任制）。2、區(qū)域防突工作應當做到（多措并舉）、可保必保、（應抽盡抽）、效果達標。3、突出礦井開采的非突出煤層和高瓦斯礦井的開采煤層，在延深達到或超過50m或開拓新采區(qū)時，必須測定（煤層瓦斯壓力）、（瓦斯含量）及其他與突出危險性相關(guān)的參數(shù)。4、采煤工作面可采用的工作面防突措施有（超前排放孔）、（預抽瓦斯）、（松動爆破）、（注水濕潤煤體）或其他經(jīng)試驗證實有效的防突措施。5、突出礦井中反向風門距工作面回風巷不得小于（10m），與工作面的最近距離一般不得小于（70m）。6、突出煤層的采掘工作面應設(shè)置（工作面避難所）或壓風自救系統(tǒng)。7、突出礦井采掘工作面在以下每個地點都應至少設(shè)置一組壓風自救裝置：距采掘工作面（25-40m）的巷道內(nèi)、爆破地點、（撤離人員）與（警戒人員）所在的位置以及回風道有人作業(yè)處等。8.河南煤化工集團提出的兩調(diào)整是指（調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)）和（調(diào)整優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)）。9.河南煤化工集團提出的兩提高是指（提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益）和（提高員工綜合素質(zhì)）。二、單選題：（每題2分，共40分）1、突出孔洞應當及時充填、封閉嚴實或者進行支護；當回復采掘作業(yè)時，應當在其附近（C）范圍內(nèi)加強支護。A、10m

B、20m

C、30m

D、40m2、突出礦井的防突員，屬于特殊作業(yè)人員，每年必須接受（A）次煤礦三級以上安全培訓機構(gòu)組織的防突知識、操作技能的專項培訓。A、1次

B、2次

C、3次

D、4次3、有突出煤層的采區(qū)必須設(shè)置采區(qū)避難所，避難所內(nèi)每人供風量不得少于（B）。A、0.2m3/min

B、0.3m3/min

C、0.4m3/minD4．新安裝的主要通風機投入使用前，必須進行1次通風機性能測定和試運轉(zhuǎn)工作，以后每（C）年進行1次性能測定。A．3B．4C．5D．65．《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，粉塵中游離二氧化硅含量在10%以上時，空氣中總粉塵濃度應低于（B）mg/m3。A．1B．2C．5D．106．河南煤化集團“兩帶動”是指：（D）A、形象帶動和品牌帶動B、形象帶動和效益帶動C、項目帶動和形象帶動D、項目帶動和品牌帶動7．“發(fā)掘潛力、提升價值”是河南煤化集團企業(yè)文化單項理念中的（B）A、管理理念B、效益理念C、營銷理念D、人才理念8.“立志高遠、篤行求實”是河南煤化集團企業(yè)文化單項理念中的（A）A、發(fā)展理念B、管理理念C、成本理念D、營銷理念9．“人企合一、順勢而行”是河南煤化集團企業(yè)文化核心理念中的（A）10、“先人一步、持續(xù)創(chuàng)新”是河南煤化集團企業(yè)文化核心理念中的（C）A、企業(yè)哲學B、企業(yè)愿景C、企業(yè)作風D、主傳播語11、煤層瓦斯壓力達到或者超過（C）的應當按照突出煤層管理。A、0.65MPa

B、0.52MPa

C、0.74MPa

D、0.83MPa12、在同一突出煤層正在采掘的工作面應力集中范圍內(nèi)，不得安排其他工作面進行回采或者掘進。具體范圍由礦技術(shù)負責人確定，但不得小于（C）。A、10m

B、20m

C、30m

D、40m13、突出煤層的采掘工作面與煤層巷道交叉貫通前，被貫通的煤層巷道必須超過貫通位置，其超前距不得小于（D）.A、2m

B、3m

C、4m

D、5m14、突出煤層的掘進工作面與被貫通巷道距離小于（C）的作業(yè)期間，被貫通巷道內(nèi)不得安排作業(yè)，并保持正常通風，且在爆破時不得有人。A、40m

B、50m

C、60m

D、70m15、進風井口以下的空氣溫度（干球溫度）必須在（C）℃以上。A、0

B、1

C、2

D、316、突出孔洞應當及時充填、封閉嚴實或者進行支護；當回復采掘作業(yè)時，應當在其附近（C）范圍內(nèi)加強支護。A、10m

B、20m

C、30m

D、40m17、突出礦井的防突員，屬于特殊作業(yè)人員，每年必須接受（A）次煤礦三級以上安全培訓機構(gòu)組織的防突知識、操作技能的專項培訓。A、1次

B、2次

C、3次

D、4次18、炮眼深度超過1m時，封泥長度不得小于（B）m。A、0.3

B、0.5

C、0.6

D、1.019、爆破前，腳線的連接工作可由經(jīng)過專門培訓的（D）協(xié)助爆破工進行。A、掘進工

B、電工

C、背藥工D、班組長20、井下爆炸材料庫的最大貯存量，不得超過該礦井（B）天的炸藥需要量和（）天的電雷管需要量。A、1、3

B、3、10

C、5、30

D、10、10三、判斷錯對題：1、礦長、礦技術(shù)負責人、爆破工、采掘區(qū)隊長、通風區(qū)隊長、工程技術(shù)人員、班長、流動電鉗工下井時，必須攜帶便攜式甲烷檢測儀。（√）2、所有采掘工作面、硐室、使用中的機電設(shè)備的設(shè)置地點、有人員作業(yè)的地點都應納入瓦斯檢查范圍。（√）3、均壓防火的實質(zhì)是通過調(diào)壓方法使易發(fā)生火災區(qū)域的兩側(cè)風壓差趨于零或減小到最低限度，以減弱向發(fā)火危險區(qū)漏風供氧。（√）4、煤的揮發(fā)分含量越高，煤塵爆炸性越弱。（×）5．火區(qū)內(nèi)的空氣溫度下降到30℃以下，或與火災發(fā)生前該區(qū)的日?？諝鉁囟认嗤?，即可認為火區(qū)已經(jīng)熄滅。（×6．員工禮儀規(guī)范首先強調(diào)敬業(yè)愛崗遵章守紀。（×）7．高管人員嚴禁從事期貨、基金等高風險業(yè)務。（√）8．高管人員可以以公司對外發(fā)表意見。（×）9．公司安全理念是從“0”開始，向“0”奮斗。（10.企業(yè)文化作為一種企業(yè)\o"企業(yè)管理"管理的新理論，其本質(zhì)是通過企業(yè)文化建設(shè)，加強企業(yè)內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)，創(chuàng)造企業(yè)最佳效益，促進企業(yè)\o"企業(yè)發(fā)展"發(fā)展。（√）四、簡答題：1、安全檢查的內(nèi)容包括哪些？答：煤礦安全檢查的內(nèi)容包括：查思想、查制度、查安全設(shè)施、查隱患、查事故處理。安全檢查活動要深入到區(qū)隊班組，檢查生產(chǎn)過程中的勞動條件，作業(yè)環(huán)境，生產(chǎn)設(shè)備以及相應的安全設(shè)施和人的操作行為是否符合安全法規(guī)定，現(xiàn)場安全檢查的重點是查議案換和“三違”。2．突出礦井對井下