(完整word版)員工協(xié)議書范本_第1頁
(完整word版)員工協(xié)議書范本_第2頁
(完整word版)員工協(xié)議書范本_第3頁
(完整word版)員工協(xié)議書范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

(完整word版)員工協(xié)議書范本員工協(xié)議書范本本員工協(xié)議書(以下簡稱“協(xié)議”)由(公司全名)(以下簡稱“公司”)和(員工姓名)(以下簡稱“員工”)共同訂立,旨在明確雙方之間的權(quán)益和責(zé)任,并約定工作條件。1.雇傭關(guān)系1.1雇傭期限:本協(xié)議自(起始日期)起生效,為期(期限)。1.2工作地點:員工將在公司指定的工作地點履行職務(wù)。1.3職位和職責(zé):員工被任命為(職位),職責(zé)包括但不限于(具體職責(zé))。1.4工作時間:員工每周工作(工作小時數(shù))小時,具體工作時間安排由公司決定。1.5薪酬和福利:員工的薪酬將按照公司制定的薪酬政策支付,并享受適用的福利和獎勵制度。2.保密協(xié)議2.1保密義務(wù):員工在任職期間和離職后,必須對公司的商業(yè)秘密和機密信息保持保密,并禁止向任何第三方披露或使用。2.2違約責(zé)任:如員工違反保密義務(wù),公司有權(quán)采取法律措施追究其責(zé)任,并要求賠償因此造成的損失。3.知識產(chǎn)權(quán)3.1公司權(quán)利:員工在工作期間創(chuàng)造的任何知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等,屬于公司所有。3.2員工權(quán)益:員工在工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),公司將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及公司政策合理予以保護和激勵。4.終止協(xié)議4.1雙方解除權(quán):雙方經(jīng)書面協(xié)商一致,可以隨時解除本協(xié)議。4.2違約責(zé)任:如一方違反本協(xié)議的任何條款,對方有權(quán)采取法律措施追究其責(zé)任,并要求賠償因此造成的損失。5.其他條款5.1適用法律和管轄權(quán):本協(xié)議受中國法律管轄,雙方同意提交相關(guān)糾紛到所在地人民法院解決。5.2協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更必須經(jīng)雙方書面同意,并以書面形式進行。5.3完整協(xié)議:本協(xié)議構(gòu)成雙方的完整協(xié)議,取代雙方之間的一切口頭或書面約定。雙方確認并理解上述條款,并自愿遵守。本協(xié)議在雙方簽字或蓋章后生效。公司代表:________________日期:_____________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論