第頁共頁私營企業(yè)職工勞動合同樣本勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)勞動關(guān)系的穩(wěn)定和諧，甲乙雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下勞動合同：第一條合同期限本合同自（起始日期）至（終止日期）。第二條工作崗位及內(nèi)容乙方受雇于甲方，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體職責(zé)包括但不限于（列舉職責(zé)）。第三條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為（工作時間），每天工作時間為（工作時間），共計（工作天數(shù)）個工作日。2.乙方享有法定節(jié)假日和法定年休假。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和法律規(guī)定進(jìn)行安排。第四條勞動報酬1.乙方的勞動報酬為（報酬金額）元/月。具體支付方式和時間由甲方根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行支付。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條保密責(zé)任1.乙方在工作期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的機(jī)密信息，應(yīng)當(dāng)保密。離職后，仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及客戶資料泄露給任何一方，不得用于個人或他方的利益。第六條工作紀(jì)律和規(guī)定1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，如違反者，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律處分。2.乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵循甲方的安排和指導(dǎo)，確保工作的質(zhì)量和進(jìn)度。第七條終止勞動合同1.本合同期滿后，如雙方達(dá)成一致意見續(xù)簽合同，可進(jìn)行續(xù)簽。雙方未續(xù)簽合同的，本合同即終止。2.根據(jù)國家法律規(guī)定，本合同可因以下情況而終止：a.乙方達(dá)到法定退休年齡；b.乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會證明；c.乙方喪失勞動能力，不能繼續(xù)工作，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會證明；d.乙方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整或重組，崗位發(fā)生變化，且經(jīng)與乙方協(xié)商未能達(dá)成一致意見。第八條違約責(zé)任1.如甲方或乙方違反本合同的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.甲方如未按時支付乙方勞動報酬，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付滯納金。第九條其他約定1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決并達(dá)成書面協(xié)議。協(xié)議具有合同效力。2.本合同一式（份），甲乙雙方各執(zhí)（份），具備同等法律效力。3.本合同自簽訂之日起生效。甲方（公司名稱）：乙方（