第頁共頁蘇州市員工勞動合同書勞動合同甲方：（雇主）蘇州市xxx公司乙方：（雇員）姓名：xxx身份證號碼：xxx家庭住址：xxx鑒于甲方為合法注冊的企業(yè)單位，乙方具備從事相關(guān)工作的能力和條件，為保障雙方的權(quán)益，本著平等自愿和互利互助的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方入職甲方的相關(guān)事宜達(dá)成一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動關(guān)系的建立1.1甲、乙雙方自愿建立勞動關(guān)系，并依法履行相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。1.2本合同自乙方入職之日起生效，至雙方終止勞動關(guān)系之日止。二、工作內(nèi)容和職責(zé)2.1乙方擔(dān)任職位：xxx，具體工作內(nèi)容和職責(zé)根據(jù)甲方的安排和要求進(jìn)行。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，服從公司各項(xiàng)管理制度的安排，并按時完成工作任務(wù)。2.3乙方有權(quán)知悉并參與與崗位工作相關(guān)的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力提升。三、工作時間和休假3.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)公司的安排和要求執(zhí)行。3.2乙方享受法定節(jié)假日，具體休假日期根據(jù)國家法律規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬及發(fā)放4.1乙方的勞動報(bào)酬由甲方按月支付，具體支付方式、時間和金額根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定和勞動法律規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方在職期間如有補(bǔ)貼、獎金或其他形式的額外報(bào)酬，應(yīng)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作安全和勞動保護(hù)5.1甲方依法承擔(dān)乙方工作期間的安全保障責(zé)任，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)備和安全教育培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)依法遵守公司及國家有關(guān)勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的規(guī)定，保障自身和他人的安全。六、勞動合同終止6.1合同期滿：合同期滿，雙方協(xié)商一致的，可以延長合同期限，雙方繼續(xù)履行合同；如乙方不愿繼續(xù)履行合同，需提前30天書面通知甲方。6.2解除合同：（1）因不可抗力、自然災(zāi)害等原因?qū)е聼o法履行合同的，可免除雙方責(zé)任；（2）乙方存在嚴(yán)重違反勞動合同的行為，且經(jīng)甲方書面警告后未改正的，甲方有權(quán)解除合同。七、其他約定事項(xiàng)7.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核和工作能力評估，并按照評估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎勵或處理。7.2乙方享受法定假期和年假，具體假期及休假安排由甲方根據(jù)公司情況和甲方制度進(jìn)行安排。7.3本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、爭議解決8.1合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會或人力資源社會保障部門申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟解決。九、本合同的附屬文件本合同的附件包括：乙方的個人身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、健康證明等。十、合同的生效與變更10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，各方共同遵守。10.2本合同的變更、補(bǔ)充、解除均應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。甲方：