下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁試用協(xié)議書示例試用協(xié)議書甲方:(公司名稱)地址:法定代表人/負(fù)責(zé)人:(姓名)聯(lián)系電話:電子郵箱:乙方:(員工姓名)身份證號碼:聯(lián)系電話:電子郵箱:鑒于甲方擬錄用乙方為其正式員工,并為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特訂立本試用協(xié)議。第一條試用期限1.1本試用期為自(開始日期)至(結(jié)束日期)日止,共計(試用期時長)個月。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方的工作職責(zé)及工作地點(diǎn)為:(詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)及工作地點(diǎn))第三條待遇待遇3.1在試用期間,乙方享受甲方規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn),具體包括:(列出待遇標(biāo)準(zhǔn),如基本工資、獎金、福利等)第四條試用期工資4.1乙方在試用期期間享受的工資為:(具體列出試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn))第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露任何涉及甲方商業(yè)秘密的信息。如有違反,乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條離職通知6.1在試用期內(nèi),任何一方如需終止本協(xié)議,應(yīng)提前(提前通知期限)個月書面通知對方,雙方協(xié)商解決相關(guān)問題。第七條非競爭義務(wù)7.1在試用期及試用期結(jié)束后的(封閉期限)內(nèi),乙方不得與甲方從事與本次工作內(nèi)容相同或類似的業(yè)務(wù),否則甲方有權(quán)采取法律行動并要求乙方賠償損失。第八條試用期評估8.1甲方將在試用期結(jié)束前對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,評估結(jié)果將作為決定乙方是否被錄用為正式員工的依據(jù)。第九條協(xié)議變更與解除9.1本協(xié)議變更或解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。第十條爭議解決10.1本協(xié)議履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商未果的,任何一方均可將爭議提交(仲裁機(jī)構(gòu)名稱)進(jìn)行仲裁。第十一條其他事項11.1本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方協(xié)商確定。第十二條協(xié)議生效12.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,并視為雙方對本協(xié)議的完全理解和接受。甲方:乙方:簽字:簽字:日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 進(jìn)一步規(guī)范課外培訓(xùn)制度
- 村婦女之家宣傳培訓(xùn)制度
- 檔案館安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度
- 安保人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
- 城管法制培訓(xùn)制度匯編
- 電工培訓(xùn)登記制度及流程
- 對學(xué)校安全人員培訓(xùn)制度
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)晚輔班規(guī)章制度
- 質(zhì)量工具培訓(xùn)制度及流程
- 生產(chǎn)部門培訓(xùn)管理制度
- 2026年新媒體運(yùn)營推廣合同協(xié)議
- 設(shè)備部2025年度工作總結(jié)報告
- (2026年)壓力性損傷的預(yù)防和護(hù)理課件
- 2025-2026學(xué)年人教版九年級上冊歷史期末試卷(含答案和解析)
- 重癥醫(yī)學(xué)科ICU知情同意書電子病歷
- 小區(qū)配電室用電安全培訓(xùn)課件
- 醫(yī)院科室文化建設(shè)與禮儀
- 2025貴州磷化(集團(tuán))有限責(zé)任公司12月招聘筆試參考題庫及答案解析
- 征信修復(fù)合同范本
- 2025年公安部遴選面試題及答案
- 中煤集團(tuán)機(jī)電裝備部副部長管理能力考試題集含答案
評論
0/150
提交評論