PAGEPAGE1人力資源顧問勞務合同甲方（雇主）：____________________乙方（顧問）：____________________鑒于甲方是一家專業(yè)的人力資源公司，乙方是一名專業(yè)的人力資源顧問，雙方經友好協(xié)商，達成如下勞務合同：一、合同期限1.本合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應在合同到期前一個月內簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、工作內容1.乙方作為甲方的人力資源顧問，負責為甲方提供人力資源方面的專業(yè)咨詢和建議。2.乙方需根據甲方的要求，制定人力資源策略、招聘方案、培訓計劃等，并協(xié)助甲方實施。3.乙方需定期向甲方提供人力資源市場的分析報告，以便甲方了解市場動態(tài)和人才需求。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間由雙方協(xié)商確定，乙方需按照約定的時間到甲方指定的工作地點提供咨詢服務。2.乙方在合同期內有權拒絕甲方安排的工作，但需提前通知甲方，并說明合理原因。四、勞務費用1.甲方應按照約定的勞務費用標準向乙方支付咨詢服務費。具體費用標準如下：-咨詢服務費：____元/月-工作時間：____小時/周2.甲方應在每月的最后一個工作日前支付乙方當月的咨詢服務費。五、保密條款1.乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方提供的信息和資料保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同期內及合同終止后，不得利用甲方提供的信息和資料從事與甲方業(yè)務相同或相似的活動。六、合同終止1.合同期滿，本合同自動終止。2.雙方在合同期內均有權提前終止本合同，但需提前一個月書面通知對方，并說明合理原因。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日2024帶目錄帶附件詳細版-人力資源顧問勞務合同目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內容四、工作時間和地點五、勞務費用六、保密條款七、合同終止八、爭議解決九、其他條款十、附件一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：____________________乙方（顧問）：____________________二、合同期限1.本合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應在合同到期前一個月內簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、工作內容1.乙方作為甲方的人力資源顧問，負責為甲方提供人力資源方面的專業(yè)咨詢和建議。2.乙方需根據甲方的要求，制定人力資源策略、招聘方案、培訓計劃等，并協(xié)助甲方實施。3.乙方需定期向甲方提供人力資源市場的分析報告，以便甲方了解市場動態(tài)和人才需求。四、工作時間和地點1.乙方的工作時間由雙方協(xié)商確定，乙方需按照約定的時間到甲方指定的工作地點提供咨詢服務。2.乙方在合同期內有權拒絕甲方安排的工作，但需提前通知甲方，并說明合理原因。五、勞務費用1.甲方應按照約定的勞務費用標準向乙方支付咨詢服務費。具體費用標準如下：-咨詢服務費：____元/月-工作時間：____小時/周2.甲方應在每月的最后一個工作日前支付乙方當月的咨詢服務費。六、保密條款1.乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方提供的信息和資料保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同期內及合同終止后，不得利用甲方提供的信息和資料從事與甲方業(yè)務相同或相似的活動。七、合同終止1.合同期滿，本合同自動終止。2.雙方在合同期內均有權提前終止本合同，但需提前一個月書面通知對方，并說明合理原因。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日十、附件附件一：保密協(xié)議附件二：工作時間和地點安排附件三：勞務費用支付方式附件四：其他相關文件和資料附件列表：1.保密協(xié)議2.工作時間和地點安排3.勞務費用支付方式4.其他相關文件和資料法律名詞及解釋：1.勞務合同：指勞動者與用人單位之間，約定勞動者向用人單位提供一定的勞動，用人單位支付報酬的合同。2.人力資源顧問：指為甲方提供人力資源方面的專業(yè)咨詢和建議的乙方。3.保密條款：指合同雙方對于合同內容、商業(yè)秘密等保密信息的保密義務。4.合同終止：指合同雙方在合同期限內提前終止合同的行為。5.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時的解決方式。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.工作內容變更：甲方在合同期內可能需要乙方提供額外的工作內容，雙方需協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。2.工作時間和地點變更：甲方可能需要乙方在不同時間和地點提供咨詢服務，雙方需提前溝通并協(xié)商一致。3.勞務費用支付延遲：甲方可能因特殊情況無法按時支付乙方勞務費用，雙方需提前溝通并協(xié)商解決。4.保密信息泄露：乙方在合同期內及合同終止后需嚴格遵守保密條款，防止保密信息泄露。5.合同終止糾紛：雙方在合同終止過程中可能產生糾紛，應按照合同約定的爭議解決方式解決。解決辦法：1.工作內容變更：簽訂補充協(xié)議，明確額外工作內容、時間和費用等。2.工作時間和地點變更：簽訂補充協(xié)議，明確變更后的工作時間和地點。3.勞務費用支付延遲：雙方協(xié)商確定支付時間，并簽訂書面協(xié)議。4.保密信息泄露：乙方加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任。5.合同終止糾紛：按照合同約定的爭議解決方式解決，如友好協(xié)商、訴訟等。適用場景：本合同適用