此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。職業(yè)健康平安管理體系標準培訓(xùn)試題

一、判斷正誤〔正確畫√，錯誤畫×，每題2分，共20分〕

1、職業(yè)健康平安管理體系標準的根本目的是使組織能夠控制其職業(yè)健康平安風險，持續(xù)改良組織的健康平安績效。

〔

〕

2、文件化的職業(yè)健康平安方針應(yīng)由組織任命的分管健康平安工作的管理者批準和公布。

〔

〕

3、組織具有根據(jù)自身特點確定其職業(yè)健康平安管理體系標準的適用程度與實施范圍的自由及靈活性。

〔

〕

4、制定培訓(xùn)程序時不必考慮風險評價的結(jié)果。

〔

〕

5、職業(yè)健康平安管理體系審核〔內(nèi)審〕的目的是提出職業(yè)健康平安管理體系的改良措施。

〔

〕

6、職業(yè)健康平安管理體系審核〔內(nèi)審〕的方案應(yīng)以組織活動的風險評價結(jié)果和以前審核的結(jié)果為根底。

〔

〕

7、組織全體員工均應(yīng)說明其對職業(yè)健康平安績效持續(xù)改良的承諾。

〔

〕

8、如可行組織應(yīng)定期檢驗應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的方案和程序。

〔

〕

9、管理評審的目的是確保體系的持續(xù)適用性，其評審工作應(yīng)形成文件?！?/p>

〕

10、組織在確定職業(yè)健康平安目標時，應(yīng)考慮其所實施風險評價的結(jié)果及控制效果。

〔

〕

二、選擇正確答案〔每題3分，共30分〕

1、制定職業(yè)健康平安管理方案的目的在于

〔

〕

A、

消除組織的危險源

B、滿足相關(guān)方的所有要求

C、實現(xiàn)組織的職業(yè)健康平安目標

D、

所有上述答案

E、以上都不是

2、組織建立的職業(yè)健康平安目標應(yīng)該

〔

〕

A、

符合職業(yè)健康平安方針

B、

包括對持續(xù)改良的承諾

C、形成文件

D、

能夠測量

E、所有上述答案

3、危害辨識與風險評價應(yīng)覆蓋

〔

〕

A、

組織的常規(guī)和非常規(guī)的活動

B、組織所有進入作業(yè)場所人員的活動

C、組織作業(yè)場所內(nèi)的所有設(shè)施

D、

所有上述答案

E、以上都不是

4、職業(yè)健康平安管理體系內(nèi)部審核程序應(yīng)包括

〔

〕

A、

審核的范圍與頻次

B、審核的方法和能力

C、實施審核與報告結(jié)果的職責和要求

D、

所有上述答案

E、以上都不是

5、需要建立并保持程序的要素有

〔

〕

A、

目標

B、培訓(xùn)、意識和能力

C、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)

D、

A、B

E、B、C

6、標準中要求調(diào)查、處理和消除實際和潛在的不符合原因的條款是

〔

〕

A、

危害辨識、風險評價和風險控制方案

B、法律及法規(guī)要求

C、運行控制

D、

事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施

E、以上都不是

7、標準中涉及對職業(yè)健康平安管理體系運行和組織職業(yè)健康平安績效至關(guān)重要的信息控制的條款是

〔

〕

A、

文件和資料控制

B、危害辨識、風險評價和風險控制方案

C、記錄和記錄管理

D、

管理評審

E、以上都不是

8、標準中涉及培訓(xùn)與協(xié)商交流方案有效性的條款是

〔

〕

A、

培訓(xùn)、意識和能力

B、協(xié)商與交流

C、績效測量和監(jiān)測

D、

A、B

E、以上都不是

9、定期進行管理評審的期限應(yīng)是

〔

〕

A、

每月一次

B、每季度一次

C、每年至少一次

D、

由最高管理者確定

E、以上都不是

10、組織采取的所有旨在消除實際和潛在不符合原因的糾正措施和預(yù)防措施應(yīng)該

A、

與問題的嚴重性相適應(yīng)

〔

〕

B、與伴隨的風險性相適應(yīng)

C、予以實施

D、

所有上述答案

E、以上都不是

三、填空〔每題4分，共20分〕

1、標準要求建立并保持職業(yè)健康平安管理體系的五個根本要素是

、

、

、

和

。

2、危險源辨識、風險評價和風險控制籌劃的實施程序應(yīng)包括

、

和

。

3、組織所采用的危害辨識和風險評價的方法應(yīng)該為

和

提供適宜信息。

4、績效是指組織根據(jù)

和

在控制和消除職業(yè)健康平安風險方面所取得的成績和到達的效果。

5、職業(yè)健康平安管理體系管理評審的主要依據(jù)是

；

和