聘用鐘點(diǎn)工合同一、合同雙方雇主：________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）傭工：________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）二、雇傭期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)自然日。三、工作內(nèi)容乙方將在甲方指派的時(shí)間內(nèi)，在甲方指定的場(chǎng)所從事____的工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)___。乙方的工作時(shí)間為每天____個(gè)小時(shí)，工作時(shí)間為_(kāi)___（工作日/周末/節(jié)假日）四、工資與支付方式乙方的工資為每小時(shí)____元，每月工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付工資，工資以人民幣形式支付。工資支付方式為_(kāi)____，乙方應(yīng)提供開(kāi)戶銀行、賬號(hào)等信息。甲方需對(duì)乙方的工資進(jìn)行個(gè)人所得稅代扣代繳，并出具稅后工資收入證明。五、工作安全規(guī)定甲方應(yīng)為乙方提供安全可靠的工作環(huán)境，確保乙方的身體健康和生命安全，為乙方購(gòu)買(mǎi)工傷和意外保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如手套、口罩、護(hù)目鏡等。六、違約責(zé)任甲方違反合同內(nèi)容的，應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付相應(yīng)的違約金。乙方違反合同內(nèi)容的，應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付相應(yīng)的違約金。七、解除合同合同期內(nèi)，任何一方均不得單方面解除合同。當(dāng)合同期滿后，雙方無(wú)需另行解除，合同自然到期。八、法律適用及爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。若發(fā)生本合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更和補(bǔ)充協(xié)議本合同的任何變更和補(bǔ)充均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出確認(rèn)。雙方簽訂的有關(guān)本合同的補(bǔ)充協(xié)議及其他有約束力的書(shū)面協(xié)議，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十、合同生效本合同自雙方簽字蓋章后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____________乙方：_____________簽字：_____________簽字：___