第頁共頁專職安全生產管理制度模版第一章總則第一條為了加強本單位的安全生產工作，確保員工的人身安全和財產安全，根據國家有關法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的所有員工，包括全體管理人員、崗位人員、勞動者和其他工作人員。第三條本單位成立專職安全生產管理部門，負責本單位的安全生產工作，并組織實施安全生產管理制度。第四條本單位的專職安全生產管理部門依法行使以下職責：（一）負責制定和組織實施安全生產管理制度，并進行動態(tài)修訂。（二）組織制定并貫徹執(zhí)行本單位的安全生產計劃。（三）協(xié)助其他部門落實安全生產責任，提出安全生產建議。（四）組織開展安全生產培訓和教育，提高員工的安全意識和技能。（五）監(jiān)督檢查本單位的安全生產工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。（六）協(xié)助有關職能部門進行事故調查，參與事故處理和事故鑒定工作。（七）與外界有關安全生產工作機構和部門進行聯(lián)系和協(xié)調工作。第五條本單位的各級管理人員是安全生產的第一責任人，必須認真履行安全生產責任，確保本單位的安全生產工作順利進行。第六條本單位組織安全生產工作必須堅持預防為主、保障安全、防止事故發(fā)生的原則，積極開展安全生產宣傳教育工作，提高員工的安全意識，強化預防和控制各類安全風險的能力。第七條本單位建立健全安全生產管理制度和規(guī)章制度，明確安全生產的組織體系、工作流程和相關職責，確保安全生產的各項工作有效實施。第二章安全生產責任第八條本單位的負責人是安全生產的第一責任人，必須認真履行安全生產責任，確保本單位的安全生產工作正常進行。第九條本單位的負責人負責組織安全生產管理部門的工作，明確安全生產的目標和任務，制定安全生產計劃和措施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。第十條本單位的負責人負責組織安全生產工作會議，總結評估安全生產工作的成效和問題，提出改進措施和建議，并落實到實際工作中。第十一條本單位的負責人負責協(xié)調解決安全生產工作中的矛盾和問題，處理突發(fā)安全事件，及時向上級有關部門報告。第十二條本單位的各級管理人員是安全生產的第一責任人，必須認真履行安全生產責任，落實安全生產方針和規(guī)定，組織實施安全生產工作。第十三條本單位的各級管理人員負責組織對下級員工進行安全生產培訓和教育，提高員工的安全意識和技能。第十四條本單位的各級管理人員負責協(xié)調解決本單位內部的安全生產問題，及時向上級安全生產管理部門報告。第十五條本單位的職工是安全生產工作的參與者和執(zhí)行者，必須自覺遵守安全生產規(guī)章制度，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，積極發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患。第十六條本單位的職工有權利向安全生產管理部門反映安全生產問題，并要求保護其人身和財產安全。第十七條本單位建立安全生產責任制，明確各級責任人對安全生產工作的責任范圍和任務，確保安全生產責任的切實落實和執(zhí)行。第十八條本單位建立安全生產考核制度，對各級責任人的安全生產工作進行評估和考核，形成安全生產工作的正向激勵機制。第三章安全生產管理第十九條本單位建立健全安全生產管理制度和規(guī)章制度，明確安全生產的組織體系、工作流程和相關職責，確保安全生產的各項工作有效實施。第二十條本單位建立安全生產目標和計劃，明確安全生產工作的重點和要求，制定安全生產措施和預案，確保安全生產工作按計劃有序進行。第二十一條本單位建立安全生產檔案和記錄，記錄安全生產工作的情況和工作成效，便于安全生產管理部門的監(jiān)督和檢查。第二十二條本單位進行安全生產工作的監(jiān)督和檢查，定期組織安全生產檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)和糾正存在的安全隱患，及時處理突發(fā)安全事件。第四章安全培訓和教育第二十三條本單位建立健全安全培訓和教育制度，確保員工的安全意識和技能得到提高。第二十四條本單位定期組織安全培訓和教育，包括安全操作、應急處理、安全知識等內容，提高員工的安全意識和技能。第二十五條本單位建立安全培訓檔案，記錄員工的安全培訓情況和培訓成果，便于安全生產管理部門的監(jiān)督和查驗。第二十六條本單位對新員工進行入職安全培訓，確保新員工熟悉本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，減少發(fā)生安全事故的風險。第二十七條本單位建立員工安全教育宣傳制度，定期組織安全教育宣傳活動，提高員工的安全意識和自防自救能力。第五章安全事故調查和處理第二十八條本單位建立健全安全事故調查和處理制度，及時處理和處理安全事故，減少安全事故的發(fā)生和損失。第二十九條本單位發(fā)生安全事故時，及時組織事故調查和處理，確定事故原因和責任，并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。第三十條本單位對事故責任人依法追究刑事、行政或經濟責任，確保安全事故的責任的追究和賠償，維護員工的合法權益。第六章附則第三十一條本制度的解釋權歸本單位的專職安全生產管理部門所有。第三十二條對于本單位的不遵守本制度的行為，由專職安全生產管理部門予以處理。第三十三條本制度自頒布之日起生效，如需修訂，由專職安全生產管理部門提出修訂建議，并經本單位負責人審批后生效。專職安全生產管理制度模版（二）第一章總則第一條為了加強對本單位安全生產工作的管理，防范和消除生產安全事故，保障員工的生命財產安全，維護社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有從業(yè)人員，負有安全生產管理職責的人員應按照本制度的要求進行工作。第三條安全生產管理的核心是預防為主、綜合治理和責任制度，建立和健全安全生產管理制度，切實做好安全生產工作。第四條本單位應按照國家和地方相關法律法規(guī)、規(guī)章制度以及上級主管部門要求，制定和完善相關安全制度，確保安全生產工作的順利進行。第五條本單位安全生產管理工作的基本原則是科學、合理、公正、公開、依法、依規(guī)。第二章安全生產管理機構第六條本單位應設立安全生產管理機構，由專職負責人、安全生產管理人員組成。具體崗位設置根據本單位實際情況確定。第七條安全生產管理機構負責制定安全生產工作計劃、組織實施安全生產檢查和培訓、協(xié)調處理安全生產事故等相關工作。第八條安全生產管理機構專職負責人負責組織、協(xié)調安全生產工作，領導和監(jiān)督安全生產管理人員的工作。第九條安全生產管理人員負責組織實施安全生產檢查，制定安全生產管理措施，培訓員工的安全意識和技能。第十條安全生產管理人員應定期參加有關安全生產管理的相關培訓，提升自己的安全管理水平。第三章安全責任制度第十一條本單位設立安全生產責任制度，明確各級主管人員、崗位責任人員的安全生產責任。第十二條本單位領導同志是安全生產的第一責任人，負責本單位安全生產工作的組織和領導。第十三條各級主管人員是安全生產的第二責任人，負責本部門或工區(qū)的安全生產工作。第十四條安全生產崗位責任人員是安全生產的第三責任人，負責本崗位的安全生產工作，做好安全生產宣傳教育、隱患排查和整改、事故報告和應急處置等相關工作。第十五條安全生產責任落實情況由各級主管人員定期督查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，并要求整改。第四章安全生產管理措施第十六條本單位應制定和完善安全生產管理措施，確保員工的安全生產行為符合相關規(guī)定。第十七條本單位應設置明顯的安全警示標志，并配備必要的安全防護設施，提高員工的安全意識。第十八條本單位應定期組織安全生產培訓，提高員工的安全知識和技能，確保安全生產工作能夠得到有效的實施。第十九條本單位應建立健全安全生產信息管理系統(tǒng)，及時收集、分析和反饋安全生產信息，確保安全生產問題能夠得到及時解決。第二十條本單位應建立安全生產事件的報告和處理制度，對于發(fā)生的事故，必須立即報告上級主管部門，并做好事故的調查和善后處理工作。第五章法律法規(guī)的實施第二十一條本單位應遵守國家和地方相關的法律法規(guī)，確保安全生產工作的合法性和合規(guī)性。第二十二條本單位應定期開展法律法規(guī)的宣傳教育活動，提高員工的法律意識和法律素養(yǎng)。第六章監(jiān)督檢查和獎懲制度第二十三條本單位應建立和完善安全生產監(jiān)督檢查制度，對各級主管人員和崗位責任人員的安全生產工作進行監(jiān)督檢查。第二十四條對于安全生產工作出色、表現(xiàn)突出的個人和集體，本單位應給予適當?shù)莫剟詈捅碚?，激勵員工積極參與安全生產工作。第二十五條對于安全生產工作中存在的違法違規(guī)行為和安全隱患，本單位應及時進行整改，并對相關人員給予相應的處罰。第七章附則第二十六條本制度由本單位安全生產管理機構組織實施，