活動專員崗位說明書崗位說明書文件編號文件版本機構名稱生效日期編制審核批準第一部分工作描述一、工作標識崗位名稱崗位編號所屬中心所屬部門薪點區(qū)間管轄人數(shù)崗位類別□職能管理類□經(jīng)營管理類□業(yè)務類□技術類□其他類二、工作摘要崗位目的為了配合平臺活動，結合自身銷售規(guī)劃，進行活動計劃的制定與調(diào)整，實現(xiàn)活動銷售目標。主要職責制定部門活動整體規(guī)劃，做好市場調(diào)研，實施活動管理，并且研究渠道玩法，實施工作反饋。三、工作職責序號職責模塊職責內(nèi)容職責細則職責成果見證頻率職責一部門活動整體規(guī)劃部門年度活動計劃并組織實施根據(jù)部門年度銷售計劃制定部門年度、季度、月度活動計劃，并負責組織實施，協(xié)調(diào)各崗位完成活動目標；工作規(guī)劃書年度、季度、月度制定月度活動計劃并組織實施根據(jù)部門月度銷售目標，制定部門日?；顒佑媱?；月度計劃執(zhí)行表月度關鍵考核指標年度規(guī)劃完成率；月度計劃完成率；類目排名；規(guī)劃合理性、科學性以及完整性職責二市場調(diào)查收集行業(yè)信息收集國內(nèi)市場上行業(yè)的政策信息、市場咨詢，搜索跟蹤同行業(yè)競爭對手的活動信息、市場產(chǎn)品、銷售策略以及活動信息、活動素材、資料并且分類存檔；市場信息匯總表月度收集玩法信息收集各渠道的玩法信息、素材、資料并且分類存檔；玩法信息匯總表月度關鍵考核指標收集完成率、質(zhì)量評估職責三活動管理活動規(guī)劃根據(jù)部門月度銷售計劃策劃部門整體標準化活動方案；標準化活動方案、方案完成率月度（月/3次）品牌新品發(fā)布計劃與市場中心對接各品牌新品發(fā)布時間節(jié)點，與商品部對接倉庫庫存情況，及時將新品活動引進至部門內(nèi)各渠道；新品活動推廣方案、新品發(fā)布計劃完成率及時執(zhí)行活動方案根據(jù)活動準備要求，對接商品、倉庫、設計、策劃、新媒體運營以及各渠道運營，將活動方案落地執(zhí)行；活動按期上線及時跟蹤活動及時跟進活動方案的執(zhí)行情況，與各渠道運營對接活動中問題的處理方案；活動數(shù)據(jù)、銷售目標達成率即時活動總結及時分析活動數(shù)據(jù)，分析活動的優(yōu)劣勢以及與各渠道的契合度并總結；活動總結報告、流量增長率及時關鍵考核指標方案完成率、銷售目標達成率、新品發(fā)布計劃完成率、流量增長率職責四研究渠道玩法制定玩法策略根據(jù)渠道特性研究重點渠道玩法，制定符合渠道的玩法策略；玩法策略方案月度玩法策略執(zhí)行分析與總結及時與渠道運營對接，將玩法策略落地執(zhí)行，及時跟進并分析總結；玩法總結報告、玩法數(shù)據(jù)、增長率、銷售目標達成率及時關鍵考核指標銷售目標達成率、增長率、職責五工作反饋周報每周執(zhí)行表的填寫；周報每周任務反饋每日任務完成情況反饋；

任務完成率每日關鍵考核指標任務完成率四、工作權限權限類型權限細則執(zhí)行權具有活動方案實施、活動數(shù)據(jù)分析、效果評估的權限參與權具有參與活動方案制定的權限建議權具有參與部門流程制定、運營策略規(guī)劃的權限五、工作關系職級關系直接上級部門負責人間接上級總經(jīng)理直接下級無溝通關系內(nèi)部協(xié)調(diào)關系策劃、設計、商品、綜合支持、店鋪運營外部協(xié)調(diào)關系上海品牌方六、職位晉升晉升部門主管輪換客服、店鋪運營專員、綜合支持專員七、工作環(huán)境條件工作時間工作地點勞動環(huán)境勞動強度使用工具/設備電腦、辦公桌椅、辦公設備、運營軟件、辦公軟件第二部分工作規(guī)范一、學歷、性別、年齡與專業(yè)最佳學歷本科最低學歷大專最佳性別男女不限最佳年齡22-26歲專業(yè)要求廣告學、新聞專業(yè)、傳媒專業(yè)、中文專業(yè)、市場營銷、電子商務優(yōu)先資格證書計算機一級二、必備知識必備專業(yè)知識活動方案制作知識、營銷策劃知識、廣告策劃知識、必備業(yè)務知識平臺后臺操作、產(chǎn)品知識、市場知識、物流知識計算機知識辦公軟件其他知識三、工作經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗四、能力要求必備能力創(chuàng)新能