個(gè)人勞務(wù)合同范本【帶目錄】個(gè)人勞務(wù)合同范本【帶目錄】個(gè)人勞務(wù)合同范本【帶目錄】個(gè)人勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據(jù)《合同法》、《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約合同。二、工作內(nèi)容2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成勞務(wù)任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。三、工作地點(diǎn)3.1乙方在_______（地點(diǎn)）為甲方提供勞務(wù)。3.2如甲方因業(yè)務(wù)需要，要求乙方到其他地點(diǎn)提供勞務(wù)，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。4.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可與乙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞務(wù)報(bào)酬5.1甲方按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，以人民幣支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。5.2甲方應(yīng)在每月____日前將乙方的勞務(wù)報(bào)酬支付給乙方。5.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整乙方的勞務(wù)報(bào)酬。六、保密條款6.1乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中，所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，乙方應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，提前解除本合同。甲方應(yīng)提前30日通知乙方，并支付乙方一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。乙方應(yīng)提前30日通知甲方，如乙方擅自解除合同，應(yīng)向甲方支付一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬作為違約金。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日==本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.家政服務(wù)合同應(yīng)用場(chǎng)合：家庭雇傭保姆、鐘點(diǎn)工等家政服務(wù)人員。注意事項(xiàng)：明確約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資報(bào)酬等條款。例如，可以約定乙方負(fù)責(zé)做飯、打掃衛(wèi)生等家務(wù)活，每天工作8小時(shí)，每月工資3000元。同時(shí)，要關(guān)注乙方的人身安全和合法權(quán)益，如為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)等。2.臨時(shí)工合同應(yīng)用場(chǎng)合：企業(yè)或個(gè)人短期雇傭勞動(dòng)力，如裝修、搬運(yùn)等。注意事項(xiàng)：明確約定工作期限、工作內(nèi)容、工資報(bào)酬等條款。例如，可以約定乙方在裝修期間負(fù)責(zé)搬運(yùn)材料，工作期限為1個(gè)月，每天工資200元。同時(shí)，要確保乙方的勞動(dòng)保護(hù)，提供必要的勞動(dòng)工具和防護(hù)用品。3.個(gè)體工商戶雇傭合同應(yīng)用場(chǎng)合：個(gè)體工商戶雇傭員工。注意事項(xiàng)：明確約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資報(bào)酬等條款。例如，可以約定乙方負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)，每天工作10小時(shí)，每月工資4000元。同時(shí)，要關(guān)注乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，如為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。4.勞務(wù)派遣合同應(yīng)用場(chǎng)合：企業(yè)將員工派遣至其他企業(yè)工作。注意事項(xiàng)：明確約定派遣期限、工作內(nèi)容、工資報(bào)酬等條款。例如，可以約定乙方被派遣至某公司擔(dān)任技術(shù)員，派遣期限為6個(gè)月，每月工資5000元。同時(shí)，要關(guān)注乙方的權(quán)益保障，如確保乙方在派遣期間享受與正式員工同等的待遇。5.職業(yè)中介服務(wù)合同應(yīng)用場(chǎng)合：職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為求職者提供就業(yè)服務(wù)。注意事項(xiàng)：明確約定服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量等條款。例如，可以約定甲方為乙方提供職業(yè)介紹服務(wù)，成功就業(yè)后收取一個(gè)月工資的10%作為中介費(fèi)。同時(shí)，要確保甲方提供真實(shí)、有效的就業(yè)信息，維護(hù)求職者的合法權(quán)益。二、實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法1.工資支付問(wèn)題問(wèn)題：雇主拖欠或克扣工資。解決辦法：在合同中明確約定工資支付時(shí)間和方式，如每月10日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付。同時(shí)，乙方要保存好工作記錄和工資條，以便發(fā)生糾紛時(shí)提供證據(jù)。2.工作時(shí)間問(wèn)題問(wèn)題：雇主隨意調(diào)整工作時(shí)間，導(dǎo)致乙方加班。解決辦法：在合同中明確約定工作時(shí)間，如每天工作8小時(shí)，每周工作5天。如需加班，應(yīng)提前通知乙方，并支付加班費(fèi)。3.保密條款問(wèn)題問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：在合同中明確約定保密內(nèi)容和期限，如禁止乙方在合同期間和終止后一年內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密。同時(shí)，加強(qiáng)乙方的保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議。4.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題問(wèn)題：雇主未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全措施。解決辦法：在合同中明確約定雇主應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)和安全措施，如為乙方提供必要的勞動(dòng)工具、防護(hù)用品等。同時(shí)，乙方要關(guān)注自身安全，遵守操作規(guī)程。5.合同解除問(wèn)題問(wèn)題：雇主或乙方擅自解除合同。解決辦法：在合同中明確約定解除合同的條件和程序，如提前30天通知對(duì)方。同時(shí)，雙方要遵循誠(chéng)信原則，盡量協(xié)商解決合同解除事宜。三、原始合同所需附件（口語(yǔ)化表述）1.乙方聯(lián)系復(fù)印件：用于核實(shí)乙方身份信息。2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件：如甲方對(duì)乙方學(xué)歷有要求，需提供學(xué)歷證明。3.乙方離職證明：如乙方從其他單位離職，需提供離職證明。4.乙方體檢報(bào)告：如甲方對(duì)乙方身體狀況有要求，需提供體檢報(bào)告。5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：用于核實(shí)甲方企業(yè)信息。6.保密協(xié)議：如涉及商業(yè)秘密，需簽訂保密協(xié)議。7.勞動(dòng)保護(hù)協(xié)議：如涉及特殊工種，需簽訂勞動(dòng)保護(hù)協(xié)議。8.加班記錄表：用于記錄乙方加班情況，便于計(jì)算加班費(fèi)。9.工資條：用于記錄乙方工資發(fā)放情況，便于核對(duì)。10.工作交接清單：如乙方離職，需填寫(xiě)工作交接清單，確保工作順利進(jìn)行。合同重要要細(xì)瞧，條款內(nèi)容要記牢。雇主雇員要平等，公平公正第一條。工作內(nèi)容要寫(xiě)清，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)標(biāo)。工作地點(diǎn)要明確，如有變動(dòng)要商討。工作時(shí)間要合法，加班費(fèi)要給夠。勞務(wù)報(bào)酬要透明，按時(shí)支付不能拖。保密條款要重視，商業(yè)秘密不能漏。違約責(zé)任要分明，賠償損失要公道。爭(zhēng)議解決要和平，協(xié)商不成法院找。合同附件要齊