第頁共頁新員工入職擔(dān)保書【公司名稱】新員工入職擔(dān)保書各位領(lǐng)導(dǎo)：感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們公司的信任和支持，為了確保新員工的權(quán)益和公司的利益，我們特此制定本入職擔(dān)保書。本擔(dān)保書包括：公司基本情況介紹、擔(dān)保內(nèi)容、入職條件、解除擔(dān)保、違約責(zé)任等內(nèi)容。請各位領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)閱讀并核實(shí)確認(rèn)。一、公司基本情況介紹1.公司名稱：【公司名稱】2.成立時(shí)間：【成立時(shí)間】3.公司性質(zhì)：【公司性質(zhì)】4.公司業(yè)務(wù)范圍：【公司業(yè)務(wù)范圍】二、擔(dān)保內(nèi)容根據(jù)公司的需求，【公司名稱】擔(dān)保入職員工在工作期間遵守公司的相關(guān)規(guī)定和要求，并履行以下責(zé)任：1.完全呈現(xiàn)真實(shí)個人信息：員工在入職時(shí)需提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等。2.遵守公司規(guī)章制度：員工在入職后需嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作時(shí)間等。3.勤奮工作并盡職盡責(zé)：員工需全心全力地為公司工作，完成工作任務(wù)，并對自己負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容負(fù)責(zé)。4.保護(hù)公司利益：員工需保護(hù)公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的技術(shù)、商業(yè)計(jì)劃等重要信息。5.服從領(lǐng)導(dǎo)安排：員工需服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指導(dǎo)，積極配合完成工作任務(wù)。三、入職條件根據(jù)公司的要求，以及員工的工作能力和資歷，確認(rèn)以下入職條件：1.學(xué)歷要求：【學(xué)歷要求】2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：【工作經(jīng)驗(yàn)要求】3.技能要求：【技能要求】4.入職時(shí)間：【入職時(shí)間】5.薪資待遇：【薪資待遇】四、解除擔(dān)保本擔(dān)保書的解除條件如下：1.公司通知書：公司可以隨時(shí)根據(jù)工作需要通知員工解除本擔(dān)保書。2.入職期滿：本擔(dān)保書在員工入職期滿后自動解除。五、違約責(zé)任如員工違反本擔(dān)保書的內(nèi)容，公司有權(quán)采取以下措施：1.要求員工改正錯誤；2.要求員工賠償公司因其行為造成的一切經(jīng)濟(jì)損失；3.經(jīng)過確認(rèn)后，解除員工的勞動合同。特此擔(dān)保：擔(dān)保公司（蓋章）：入職員工（簽字）：公司名稱：姓名：法定代表人：