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文檔簡介

企業(yè)公司員工守則企業(yè)公司員工行為準則1.公司員工應(yīng)該團結(jié)友愛、相互尊重、相互關(guān)懷，同事之間要通力合作、和睦相處，言行要誠實、廉潔、勤勉。2.公司員工應(yīng)及時保質(zhì)保量完成直接上級領(lǐng)導交辦的工作，不得推諉、拖延，必須嚴格遵守工作要求。3.準時上下班，嚴格執(zhí)行公司的考勤管理制度，員工上下班需按時打卡，不得代替他人打卡。4.必須服從上級領(lǐng)導，明確本職責任，恪盡職守。如對領(lǐng)導指令和工作有異議，應(yīng)婉轉(zhuǎn)提出或書面陳述，提交給廠辦，一旦得到批準，應(yīng)立即執(zhí)行，不得產(chǎn)生抵觸情緒。5.公司品牌及設(shè)計歸公司所有，公司成員不得侵犯、抄襲、模仿，否則將面臨法律訴訟。6.工作時間不得擅自離崗，如確有需要，必須提交書面申請并得到公司批準。7.非本部門員工未經(jīng)許可不得隨意進出公司辦公區(qū)域和倉庫。8.下班時，最后離開工作區(qū)域的員工應(yīng)關(guān)閉電燈、電扇、機器等，否則將受到罰款處理。9.在生產(chǎn)過程中，員工因操作不當損壞產(chǎn)品需賠償，并受到罰款。具體賠償標準根據(jù)損壞程度而定。10.辭退或解聘員工需提前一個月書面通知對方，并完成檔案、財物、技術(shù)資料等的清理交接工作。11.愛護公司財物，不得浪費，未經(jīng)許可不得私自使用公司物資。12.維護工作秩序，不得在生產(chǎn)場所大聲喧嘩或干擾他人工作，嚴禁在車間吵架。13.保持辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，工作時間專心工作，不得做與本職工作無關(guān)的事情。14.嚴禁泄露公司機密，損害公司利益，情節(jié)嚴重者將追究刑事責任。15.未經(jīng)許可不得擅自帶走公司文件、資料等，員工出入車間不得攜帶包裹。16.樹立責任感和正義感，相互監(jiān)督共同進步，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象應(yīng)及時向上級報告，對舉報有功者將予以獎勵并保密。17.全體員工必須了解，只有不斷進取、勤奮工作，才能獲得個人待遇的改善，實

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