分紅權(quán)激勵(lì)方案范本(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。協(xié)議編號(hào)：***簽訂地點(diǎn)：甲方（公司）：****************法定代表人：職務(wù)：******營業(yè)執(zhí)照號(hào)：****************地址：*******************乙方（員工）：****身份證號(hào)碼：****住宅：****鑒于公司(以下簡稱“公司”)于年月日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣萬元；乙方系公司員工，于年月日入職公司，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外嘉獎(jiǎng)和**；依據(jù)公司《股權(quán)**方案》、《股東會(huì)決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司打算贈(zèng)與乙方股的**股權(quán)。現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，針對(duì)贈(zèng)與**股權(quán)一事，訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同遵守：******風(fēng)險(xiǎn)提示股權(quán)**落地要留意簽訂書面合同，不能僅僅公布實(shí)施及與**對(duì)象口頭商定，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)**合同。中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》，商定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方安排的股權(quán)8萬股。這所謂“8萬股”的不清楚商定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有多少8萬股占公司總股本的比例該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定凡此種種，均沒有明確商定，以致最終產(chǎn)生糾紛。一、**股權(quán)的定義除非本協(xié)議條款另有說明，下列用語含義如下：1、**股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，**股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，**股權(quán)的擁有者僅享有參加公司利潤的安排權(quán)，而無全部權(quán)和其他權(quán)利。此**股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。2、分紅：指公司根據(jù)《XX公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可安排的利潤總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的**股權(quán)）的比例進(jìn)行安排所得的紅利。3、股份：指公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣***萬元。4、虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參加公司年終利潤的安排權(quán)，而無全部權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓、出售和繼承。二、**股權(quán)的總額1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式，同意乙方受贈(zèng)股的**股權(quán)。2、甲方每年可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績的狀況，增加或削減乙方受贈(zèng)**股權(quán)的份額。風(fēng)險(xiǎn)提示不管怎么講，**只是手段，完成公司的經(jīng)營方案、達(dá)到進(jìn)展目標(biāo)才是目的。所以股權(quán)**制度和實(shí)施方法肯定要結(jié)合工作任務(wù)完成狀況以及**對(duì)象本人、本部門的業(yè)績指標(biāo)完成狀況與考核方法來制定和兌現(xiàn)。離開了這一條，再好的**手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿足的**效果。三、**股權(quán)的行使條件1、甲方依據(jù)《股權(quán)**方案》的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績考核，計(jì)算出乙方可分紅的比例。2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等狀況。若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)商定。四、**股權(quán)變更及其毀滅1、因公司自身經(jīng)營緣由，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持全部**股權(quán)。2、乙方有下列行為的，甲方視狀況賜予乙方支付當(dāng)年應(yīng)安排股權(quán)分紅，并收回乙方所持**股權(quán)：（1）雙方勞動(dòng)合同期滿，未就是否連續(xù)簽訂合同達(dá)成全都意見的；（2）乙方因過失等緣由被公司辭退的；（3）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；（4）實(shí)行供應(yīng)虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)隱秘等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就**股權(quán)行使條件的；（5）嚴(yán)峻失職、營私舞弊、**，給公司造成重大損失的；（6）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的；（7)在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事懲罰的；（8）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事**的；（9）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；（10）嚴(yán)峻違反公司的規(guī)章制度以及其他的有意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)峻影響或重大損失的。3、該方案期限為**年，于**年**月**日開頭，并于**年**月**日屆滿。4、該方案期限的續(xù)展：本方案于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本方案期限。五、違約責(zé)任1、如甲方違反本協(xié)議商定，拖延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的%向乙方支付違約金。2、如乙方違反本協(xié)議商定，甲方有權(quán)視狀況相應(yīng)削減或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。六、爭議的解決因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本協(xié)議簽訂地的人民法院起訴。七、協(xié)議的生效1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》、《股權(quán)**方案》、《股權(quán)**方案實(shí)施細(xì)則》及《股權(quán)**方案》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互**，乙方在享受**股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可依據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方賜予的其他待遇。3、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（蓋章）：*******乙方（簽字）：******法定代表人（授權(quán)代表）：****身份證號(hào)：*******銀行賬號(hào)：*******簽約時(shí)間：**年**月**日簽約時(shí)間：**年**月**日附件一：《股東會(huì)決議》附件二：《股權(quán)**方案》附件三：《股權(quán)**方案》附件四：《股權(quán)**方案實(shí)施細(xì)則》分紅權(quán)激勵(lì)方案范本(第二篇)分紅權(quán)激勵(lì)方案范本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[受益人姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]為了激勵(lì)乙方為甲方的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，甲方擬制定分紅權(quán)激勵(lì)方案，以給予乙方一定的激勵(lì)。正文：一、目的與背景1.為了激勵(lì)乙方為甲方的長期發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和盈利能力做出貢獻(xiàn)，甲方制定本分紅權(quán)激勵(lì)方案。二、激勵(lì)對(duì)象本激勵(lì)方案適用于滿足以下條件的乙方：1.乙方是甲方公司的員工，具備必要的業(yè)務(wù)能力和資格；2.乙方在公司中具備核心地位，能夠?qū)镜倪\(yùn)營和發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)；3.乙方對(duì)公司的發(fā)展具有高度的忠誠度和積極性。三、激勵(lì)措施1.分紅權(quán)賦予：根據(jù)乙方在公司中的貢獻(xiàn)和職位的重要性，甲方將授予乙方相應(yīng)的分紅權(quán)，乙方可根據(jù)公司利潤的情況享受相應(yīng)的分紅權(quán)益。2.分紅權(quán)行使：a.分紅時(shí)間：分紅權(quán)的行使時(shí)間為公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)后確定的公司分紅時(shí)間；b.分紅比例：甲方將根據(jù)乙方在公司中的貢獻(xiàn)和職位的重要性以及公司利潤情況確定分紅比例；c.分紅權(quán)行使方式：乙方可選擇將分紅權(quán)作為現(xiàn)金進(jìn)行領(lǐng)取，或轉(zhuǎn)換成公司股權(quán)；d.分紅稅務(wù)處理：乙方需按照當(dāng)?shù)囟惙ㄒ?guī)定履行分紅稅務(wù)義務(wù)。四、方案調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營情況、市場環(huán)境變化等因素，對(duì)本激勵(lì)方案進(jìn)行合理調(diào)整，并提前通知乙方。五、保密條款乙方應(yīng)將公司的商業(yè)秘密和本激勵(lì)方案內(nèi)容保密，并不得向任何第三方透露或用于其他目的。摘要：本合同是為了激勵(lì)乙方為甲方公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)而制定的分紅權(quán)激勵(lì)方案。本方案適用于符合條件的乙方，給予其相應(yīng)的分紅權(quán)益。分紅權(quán)的賦予和行使方式將根據(jù)乙方在公司中的貢獻(xiàn)和職位的重要性以及公司利潤情況進(jìn)行確定。甲方有權(quán)對(duì)本方案進(jìn)行調(diào)整，并要求乙方遵守保密條款。注：本合同正文和摘要應(yīng)完全一致，摘要僅供參考和概述使用，具體條款以正文為準(zhǔn)。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：分紅權(quán)激勵(lì)方案范本(第三篇)分紅權(quán)激勵(lì)方案范本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[公司名稱及地址]乙方：[員工姓名]鑒于甲方為了給予乙方積極參與公司的發(fā)展，并激勵(lì)乙方對(duì)公司的貢獻(xiàn)提供適當(dāng)?shù)幕貓?bào)，雙方達(dá)成如下分紅權(quán)激勵(lì)方案：一、分紅計(jì)劃概述1.1分紅計(jì)劃的目的是為了獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)乙方在公司的努力和貢獻(xiàn)。1.2該計(jì)劃的有效期為[起始日期]至[終止日期]。期間內(nèi)乙方如符合以下條件，即可享受分紅權(quán)的激勵(lì)獎(jiǎng)金。二、分紅條件2.1在有效期內(nèi)，乙方必須繼續(xù)擔(dān)任甲方公司的全職員工，并且表現(xiàn)出積極進(jìn)取的態(tài)度和良好的工作表現(xiàn)。2.2分紅權(quán)的獲得取決于乙方在公司中所選定的目標(biāo)的達(dá)成情況。2.3乙方必須完成的目標(biāo)和要求如下：[目標(biāo)1]：[要求和標(biāo)準(zhǔn)][目標(biāo)2]：[要求和標(biāo)準(zhǔn)]...2.n[目標(biāo)n]：[要求和標(biāo)準(zhǔn)]三、分紅額度3.1乙方在有效期內(nèi)成功達(dá)成所規(guī)定的目標(biāo)，將有資格獲得相應(yīng)的分紅權(quán)激勵(lì)獎(jiǎng)金。3.2分紅權(quán)激勵(lì)獎(jiǎng)金的具體額度將根據(jù)乙方的個(gè)人表現(xiàn)和目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行綜合評(píng)估和確認(rèn)。分紅額度將根據(jù)甲方公司業(yè)績和分紅政策進(jìn)行調(diào)整。四、分紅發(fā)放4.1乙方獲得分紅權(quán)激勵(lì)獎(jiǎng)金后，甲方將根據(jù)公司的分紅政策和程序進(jìn)行發(fā)放。4.2分紅獎(jiǎng)金將根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定扣除相關(guān)稅費(fèi)和法定福利。4.3所有分紅權(quán)激勵(lì)獎(jiǎng)金的發(fā)放將以書面通知的形式進(jìn)行。五、保密協(xié)議5.1乙方在與甲方簽署本合同之前已經(jīng)了解并同意無條件遵守和保守公司的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)計(jì)劃。5.2在合同有效期內(nèi)和之后，乙方不得以任何形式披露或散播該機(jī)密信息。六、違約責(zé)任6.1如乙方違反本合同約定的義務(wù)或未能達(dá)到所規(guī)定的目標(biāo)，甲方將保留終止本合同