第頁共頁不續(xù)簽勞動(dòng)合同協(xié)議書【標(biāo)題】不續(xù)簽勞動(dòng)合同協(xié)議書【協(xié)議書正文】甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人名稱）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，制定本不續(xù)簽勞動(dòng)合同協(xié)議書，以明確雙方勞動(dòng)關(guān)系的解除及各自權(quán)益的保障。一、不續(xù)簽勞動(dòng)合同情況說明（一）勞動(dòng)合同基本信息1.甲方和乙方于（日期）簽訂勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為（合同編號(hào)）。2.本次勞動(dòng)合同自（合同開始日期）起，到期日為（合同結(jié)束日期）。（二）不續(xù)簽勞動(dòng)合同原因及解除辦法1.乙方的勞動(dòng)合同即將到期，甲方經(jīng)與乙方充分溝通、協(xié)商后，雙方一致決定不續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，乙方應(yīng)在合同到期前提前（提前期限）告知甲方不續(xù)簽勞動(dòng)合同的意向。3.乙方應(yīng)按照合同約定履行勞動(dòng)合同到期的各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于交接工作、清理個(gè)人物品、領(lǐng)取工資結(jié)算等。（三）勞動(dòng)權(quán)益的保護(hù)1.根據(jù)甲方與乙方的勞動(dòng)合同約定，雙方應(yīng)尊重并保護(hù)對(duì)方的勞動(dòng)權(quán)益，共同維護(hù)勞動(dòng)合同項(xiàng)下的權(quán)益。2.甲方將依法履行合同約定的最后一個(gè)月工資及相應(yīng)的福利待遇，乙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取并核對(duì)無誤。3.甲方將按照合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理乙方離職手續(xù)，并依法支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及勞動(dòng)合同約定的其他權(quán)益。二、其他約定事項(xiàng)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)（適用于需要的行業(yè)或特殊情況）雙方確認(rèn)，乙方在甲方崗位工作期間所產(chǎn)生的任何相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均歸甲方所有。2.保密義務(wù)（適用于需要的行業(yè)或特殊情況）乙方在與甲方合作期間可能了解到的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等均屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方應(yīng)對(duì)此類信息予以保密。3.違約責(zé)任乙方在勞動(dòng)關(guān)系解除后不得以任何理由向甲方主張未享受全額工資及福利待遇，否則乙方將承擔(dān)法律責(zé)任。三、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的簽訂和生效以勞動(dòng)合同到期之日起生效，并取代任何之前有關(guān)勞動(dòng)合同的約定。3.對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充必須以書面形式作出，并由甲方、乙方雙方簽字確認(rèn)后生效。4.本協(xié)議的履行、解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。5.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方：乙方：日期：日期：不續(xù)簽勞動(dòng)合同協(xié)議書（二）《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、終止等方面的規(guī)定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者和用人單位享有終止勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利，可以通過解除、解除協(xié)議或終止勞動(dòng)合同等方式來終止勞動(dòng)關(guān)系。一、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求，經(jīng)用人單位同意后，由雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系。1.解除勞動(dòng)關(guān)系的條件根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者可以提出解除勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求，但需要滿足以下條件：（1）已經(jīng)在用人單位工作滿三個(gè)月以上；（2）提出解除勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求，需提前三十日以書面形式提出。2.解除勞動(dòng)關(guān)系的程序勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的程序如下：（1）勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求；（2）用人單位與勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商和溝通，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系；（3）達(dá)成一致后，雙方簽署解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議；（4）用人單位辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)；（5）勞動(dòng)者領(lǐng)取相應(yīng)的工資、福利、社保等費(fèi)用。二、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同協(xié)議勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同協(xié)議是指勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，通過簽署協(xié)議的方式解除勞動(dòng)合同。1.解除勞動(dòng)合同協(xié)議的條件勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同協(xié)議需要滿足以下條件：（1）雙方自愿；（2）雙方達(dá)成一致意見；（3）協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2.解除勞動(dòng)合同協(xié)議的程序勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同協(xié)議的程序如下：（1）勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同；（2）雙方達(dá)成一致后，簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議；（3）用人單位辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)；（4）勞動(dòng)者領(lǐng)取相應(yīng)的工資、福利、社保等費(fèi)用。三、勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)合同終止是指勞動(dòng)關(guān)系自然結(jié)束，不再繼續(xù)存在的情況。勞動(dòng)合同終止的情況包括合同期滿、雙方解除、解除協(xié)議或解除條件等。1.合同期滿合同期滿是指勞動(dòng)合同按照約定的期限屆滿自動(dòng)終止，雙方不再繼續(xù)履行合同義務(wù)。2.雙方解除雙方解除是指勞動(dòng)合同生效期間，雙方自愿解除勞動(dòng)合同。3.解除協(xié)議解除協(xié)議是指勞動(dòng)者與用人單位簽署協(xié)議，一致同意終止勞動(dòng)合同。4.解除條件解除條件是指勞動(dòng)合同中約定的解除勞動(dòng)合同的條件發(fā)生后，勞動(dòng)合同終止。勞動(dòng)者不續(xù)簽勞動(dòng)合同協(xié)議需要注意以下幾點(diǎn)：1.提前溝通：勞動(dòng)者需要提前與用人單位進(jìn)行溝通，明確表達(dá)不續(xù)簽勞動(dòng)合同的意愿，并尋求對(duì)方的理解和支持。2.書面通知：勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)以書面形式向用人單位提出不續(xù)簽勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，并注明具體的解除勞動(dòng)關(guān)系日期。3.協(xié)商解決：勞動(dòng)者和用人單位應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決不續(xù)簽勞動(dòng)合同的問題，達(dá)成一致意見，并簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議。4.遵守法律法規(guī)：不續(xù)簽勞動(dòng)合同的行為應(yīng)當(dāng)符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，不能違反相關(guān)法律法規(guī)。5.終止勞動(dòng)關(guān)系后的權(quán)益保障：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系或終止勞動(dòng)合同后，有權(quán)享受相應(yīng)的工資、福利和