第頁共頁“兩免一補”經(jīng)費管理和使用制度模版第一章總則第一條為規(guī)范和管理“兩免一補”經(jīng)費的使用，提高經(jīng)費使用效率和財務(wù)管理水平，制定本制度。第二條“兩免一補”經(jīng)費是指單位為職工提供的以下三類費用：1.工作餐費：單位提供職工的工作餐費；2.工作交通費：單位報銷職工因工作需要產(chǎn)生的交通費用；3.工作住宿費：單位提供職工的工作住宿費。第三條“兩免一補”經(jīng)費的管理和使用，應(yīng)堅持以下原則：1.嚴格按照預(yù)算和用途使用；2.經(jīng)費使用應(yīng)當公開、公正、公平；3.經(jīng)費使用應(yīng)當符合相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度；4.經(jīng)費使用應(yīng)當經(jīng)受財務(wù)審計。第四條“兩免一補”經(jīng)費的使用范圍：1.“兩免一補”經(jīng)費主要用于解決職工因工作需要產(chǎn)生的費用；2.“兩免一補”經(jīng)費不得用于個人私用或其他不符合規(guī)定的用途；3.“兩免一補”經(jīng)費的使用范圍由單位根據(jù)實際情況進行具體規(guī)定。第五條“兩免一補”經(jīng)費的申請和報銷應(yīng)當按照規(guī)定的程序和要求進行：1.職工在需要使用“兩免一補”經(jīng)費時，應(yīng)當填寫相應(yīng)的申請表格，并經(jīng)主管部門審核；2.“兩免一補”經(jīng)費的報銷應(yīng)當填寫相應(yīng)的報銷表格，并附上相關(guān)憑證；第二章預(yù)算第六條每年單位應(yīng)按照實際情況編制“兩免一補”經(jīng)費的預(yù)算，并經(jīng)過相應(yīng)部門審核和批準。第七條預(yù)算編制應(yīng)當參考以下因素：1.過去一年“兩免一補”經(jīng)費的使用情況；2.職工的實際需求和實際工作情況；3.社會經(jīng)濟發(fā)展和物價變動的情況。第八條預(yù)算編制應(yīng)當合理、科學，并且與實際需要相符合。第九條預(yù)算審批應(yīng)當建立科學、規(guī)范的制度，并確保經(jīng)費使用的透明度和公正性。第十條預(yù)算執(zhí)行期間，如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算，應(yīng)當按照相應(yīng)程序進行調(diào)整，并做好相應(yīng)的備案工作。第三章經(jīng)費控制第十一條“兩免一補”經(jīng)費的發(fā)放應(yīng)當按照事先核定的預(yù)算進行；第十二條“兩免一補”經(jīng)費的支出應(yīng)當嚴格按照預(yù)算支出；第十三條“兩免一補”經(jīng)費的審批和報銷應(yīng)當按照規(guī)定的程序進行，不得違規(guī)報銷；第十四條“兩免一補”經(jīng)費的余額結(jié)轉(zhuǎn)和盤點應(yīng)當按照財務(wù)制度的規(guī)定進行，確保經(jīng)費使用的合理性和規(guī)范性；第十五條財務(wù)部門應(yīng)當對“兩免一補”經(jīng)費的使用情況進行定期審計，對違規(guī)使用的進行嚴肅處理。第四章監(jiān)督管理第十六條預(yù)算部門應(yīng)當對“兩免一補”經(jīng)費的預(yù)算編制和執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管理，確保預(yù)算的科學性和合理性。第十七條審計部門應(yīng)當對“兩免一補”經(jīng)費的使用情況進行審計，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，確保經(jīng)費的正常使用和管理。第十八條監(jiān)察部門應(yīng)當對“兩免一補”經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)察和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴肅追究責任。第十九條“兩免一補”經(jīng)費的使用情況應(yīng)當公開透明，接受社會監(jiān)督，各部門和單位應(yīng)當配合相關(guān)部門進行相關(guān)信息的公開工作。第五章處理辦法第二十條對于“兩免一補”經(jīng)費的亂用、私用或挪用行為，將按照相關(guān)規(guī)定進行處理，同時要追究責任人的法律責任；第二十一條對于造成經(jīng)濟損失的，責任人要承擔相應(yīng)的賠償責任；第二十二條對于其他違反本制度的行為，按照相關(guān)規(guī)定進行處理。第六章附則第二十三條本制度自發(fā)布之日起生效。第二十四條本制度的解釋權(quán)歸本單位所有。注：本模版僅供參考，具體制度根據(jù)實際情況和需要進行具體的制定和修改?！皟擅庖谎a”經(jīng)費管理和使用制度模版（二）是指經(jīng)費渠道支持教師參加學術(shù)會議、培訓和職稱評審的經(jīng)費管理和使用制度。具體來說，“兩免”是指不收取會議、培訓等費用和不扣除工資；“一補”是指報銷差旅費。“兩免一補”經(jīng)費管理和使用制度主要包括以下幾個方面：1.經(jīng)費申請：教師在參加學術(shù)會議、培訓和職稱評審之前，需向所在單位提出經(jīng)費申請，詳細說明參會目的、內(nèi)容和費用預(yù)算等。單位通過審核后，將安排相應(yīng)的經(jīng)費供教師使用。2.費用管理：單位應(yīng)建立專門的經(jīng)費管理機構(gòu)或崗位，負責對“兩免一補”經(jīng)費的管理和使用進行監(jiān)督。同時，對于教師使用經(jīng)費的事項、金額和發(fā)票等進行記錄和歸檔，確保經(jīng)費使用的合法性和合規(guī)性。3.費用核銷：教師在參加學術(shù)會議、培訓和職稱評審后，需及時向所在單位提供相關(guān)材料，包括報銷憑證、行程單、發(fā)票等，以便單位進行費用核銷。單位要確保核銷過程的公正、透明和合法，并及時向教師核銷費用，以保障教師的權(quán)益。4.經(jīng)費監(jiān)督：除了單位內(nèi)部對經(jīng)費管理和使用的監(jiān)督外，相關(guān)部門也應(yīng)加強對“兩免一補”經(jīng)費的監(jiān)督和審計，確保經(jīng)費使用合理、經(jīng)濟、有效，并防止經(jīng)費濫用和浪費的情況發(fā)生。5.經(jīng)驗總結(jié)：單位應(yīng)定期評估和總結(jié)“兩免一補”經(jīng)費的使用情況，探索并推廣好的經(jīng)驗和做法，加強對教師參加學術(shù)會議、培訓和職稱評審的支持，提高教師的學術(shù)水平和職業(yè)發(fā)展能