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第教師學校培訓心得7篇教師學校培訓心得篇1
今年很榮幸參加了____實驗中學的新進教師崗前培訓,并順利地成為了實驗中學的一名老師,由此感到十分的幸運。
通過各位領(lǐng)導及優(yōu)秀教師的精彩演講內(nèi)容以及諄諄教誨,我收獲了很多的感想,同時也更加清楚要想成為一名合格的、學生心中愛戴的老師,必須做到以下幾點:
學生不管是從年齡還是心理個方面都處于不成熟階段,還很需要來自家庭、學校、特別是老師的正確教育及引導,要想使之成為一位身心健康、全面發(fā)展的人,教師必須用心去呵護這些還不太懂事的孩子,用心觀察他們的學習,思考研究他們的所想,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時調(diào)整方法,從而避免沖突的發(fā)生,我相信只要你在他們身上真正花費心血了,孩子們會同樣去尊重你并愛戴你的。
對于一名教學經(jīng)驗還不是很足的我來說,要想上好高三的課,必須得備好課,上好課,而要想備好課,必須要翻看大量的書籍、視頻,特別是要聽好本校老教師的課,認真聽他們對一節(jié)課整個的教學環(huán)節(jié)的設計,時間安排以及對突發(fā)事件的處理等等,當然還有教學重點內(nèi)容的講解與安排,難點方面的突破與處理,都要在聽課的過程中認真學習,善于總結(jié),并能做到靈活運用。
根據(jù)以上所思,我認為要想上好課很重要的.兩點必須不能忽視。首先是備好課,即備學生、備教材、備教學重點難點、備教學方法、備教學設計等等,只有在這些上面下功夫去準備了,才能為你上好課做好扎實的鋪墊。其次就是上好課,上課中很重要的兩點必須重視,第一就是要時刻關(guān)注好學生,根據(jù)學生的眼神及表情反應來及時調(diào)整自己的方法或內(nèi)容,當然這個過程必須得在平時的上課中敏感地把握,用心琢磨,從而使學生喜歡上你的課,愿意上你的課,從而盡快使教師與學生融為一體。第二就是要體現(xiàn)出新課改精神,留有一定的時間讓學生養(yǎng)成自主、合作、探究的學習習慣,對于簡單的、學生已經(jīng)掌握的知識,教師不多浪費一點時間,重點部分盡量多變換些題型來讓他們牢固掌握,難點部分則要教會他們解題的技巧及學會分析問題的方法,這些都很重要,教師必須重視,學生必須學會。
當今社會競爭壓力大,在社會及學校中多多少少都會出現(xiàn)一些由心理問題導致的惡性的事件及悲慘事件的發(fā)生,所帶來的社會危害性及影響性極差,因此對于一名在校老師,必須重視學生的心理狀況,只有在學生的身體與心理都健康的情況下,才能進一步更好的促進他的全面發(fā)展。為了避免上面所述事件的發(fā)生以及關(guān)注學生的身心健康發(fā)展,除了學校設置的專門心理輔導站外,與學生每天接觸的任課教師的及時化解及調(diào)整也是不可或缺或至關(guān)重要的。學生學習壓力過大時,可以引導他們?nèi)ふ曳潘勺约旱姆椒?,遇到困難時,教他們控制好自己的情緒,耐心認真地找到解決問題的方法,學生對某件事想不通的時候,教師要教會他們學會適當?shù)姆畔履承〇|西,在教他們的時候,其實也就是學生身心發(fā)展及能力各方面全面都在潛移默化的提升與發(fā)展中,這些看似與學習內(nèi)容沒有直接掛鉤的地方,其實也就是我們現(xiàn)在的教育所缺乏的,而這樣的缺乏勢必會引起學生只關(guān)心學習,意識不到自身的這些不足,所以時刻關(guān)注學生的身心健康及全面發(fā)展必須牢記。
對于學校提倡的導學、質(zhì)疑、互動、達標四環(huán)節(jié)高效課堂及每月所出的教育簡報必須認真學習,吸取上面的精華,并結(jié)合自身特色為我所用,只有這樣才能成為一名合格的、稱職的老師。
以上內(nèi)容只是我本人對崗前培訓的一些心得,僅為個人觀點,一定存在著很多的不足,希望在以后的教學實踐中認思考,不斷改進方法,爭取為學校的進一步發(fā)展增添自己的一點微薄之力。
教師學校培訓心得篇2
第一次走進初三年級的課堂,聽了一節(jié)“高效導學”的試卷分析課,無論是授課群體還是教學模式都很新鮮。在聽課前,我也特意向指導老師要了一份前天剛考的杭州市一模的試卷先做了一遍,了解一下中考的難度如何。
“試卷分析”的重要功能是了解教學效果,了解學情,了解教學定位、方法、策略是否得當,了解學生掌握知識的水平,哪些知識點的掌握還不到位,學習效果與教師的預期有怎樣的差距,等等。根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題,尋找產(chǎn)生的原因、尋求解決的辦法,由此調(diào)整教學策略,改進教學方法,提高教學質(zhì)量。因此,需要我們用科學的手段進行試卷分析:收集數(shù)據(jù)、激活數(shù)據(jù),反思教學過程,找到問題的答案。在課后,我也統(tǒng)計了a、b兩層共計61人在本次_市一??荚囍羞x擇題的正確率。
之前作為學生和實習老師也都有體驗過試卷分析課的模式,但這是第一次感受“高效導學”的試卷分析。教師把整堂課一分為二,首先是單選題部分。教師要求學生先把已答答案回憶填寫,在小組內(nèi)核查,各小組給出一份統(tǒng)一的答案,并提出共同的疑難問題,由其他小組回答。第二部分是非選擇題部分,教師選擇各小組探討的形式,將五個大題分別分配給各小組,每小組在6分鐘時間內(nèi)互相討論,6分鐘后各組派代表展示答案和分析過程,并說明知識點的出處。
在“高效導學”的課堂里,試卷分析時,教師也能盡量將時間交還給學生,充分調(diào)動起學生,讓學生合學、探學,真正解答學生所自己思考或小組討論無法解決的問題。很多教師將試卷分析與試卷講評混為一談,往往在教室里將試題逐一講解,就以為是進行試卷分析了。這時,教師往往會將大部分時間浪費在講解一些學生都懂、淺顯的題目上,而導致該分析、該探討的題目時間不夠,最終匆匆了事,效果欠佳。此外,作為一門開卷考試科目,讓學生自己思考并能在書本上找到出處是一個較為高效的選擇。因為只有學生獨立思考過、小組討論過,才能真正將思考過程記在心里。
質(zhì)量,始于教育,也終于教育,因此,這種試卷分析課的模式不僅將教師從傳統(tǒng)的教師講、學生聽的模式中解放出來,也能真正讓學生學會思考,懂得反思,這才是試卷分析最重要的目的。
教師學校培訓心得篇3
通過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。
一、角色的轉(zhuǎn)換。
培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經(jīng)驗,這樣形成一個心理矛盾。而本次培訓中,尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。
要在教師這一行業(yè)獲得成就,自己首先要熱愛這個職業(yè),熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。
二、學會終身學習,提高自身能力。
1、終身學習,我們不僅要提升自身的'專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關(guān)系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。
2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。
3、熱愛學生,真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業(yè)的熱愛,堅決地走下去。
4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。
以上是我在此次培訓中的一些心得體會,作為一名新教師我時刻準備著,新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,做一名真正合格的數(shù)學教師。
文明為本,和諧為家。尚學成仁,創(chuàng)新成真。
教師學校培訓心得篇4
5月10日,我有幸參加了這次的家長學校培訓活動,本次培訓形式多樣,內(nèi)容豐富,通過培訓,我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。在培訓中我始終懷著飽滿的學習熱情,認真聽講,仔細做筆記,通過培訓提高了我對家長學校的認識,下面談談我?guī)c體會。
一.孩子在一個階段中的表現(xiàn),無論是進步或退步,總有些可圈可點的地方。老師應該以此為契機,多與家長溝通交流。教師可以將孩子一天中表現(xiàn)最棒的地方用愉悅的語氣告訴家長,這樣他們對教育好孩子便會充滿信心會投入更多的關(guān)注;并且會感激老師的關(guān)注,更積極配合教師的教育。
二.善于觀察,及時把握學生思想、學習、生活等方面的不良苗頭,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。一個細小的動作或微妙的神情,都可折射出學生的心理。教師要善于在了解學生的思想狀況及行為表現(xiàn)情況的.基礎(chǔ)上,對學生將要發(fā)生和可能發(fā)生的思想問題和行為傾向進行預測防范,把工作做在前頭,爭取工作的主動權(quán),及時與家長聯(lián)系溝通,交換解決問題的意見,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
三.在與家長交流時,老師要善于傾聽家長的心聲,從家長身上獲取豐富信息,了解家長的價值觀和教育觀,從而預見孩子生活中可能出現(xiàn)的問題,為更有成效的溝通找到共同的支點。
四.做家長的參謀,提升“家校溝通”的品質(zhì)。多數(shù)家長都是望子成龍、望女成鳳的,他們都希望自己的孩子能遵守紀律、取得好成績,在校被老師喜歡、受同學們尊重。但現(xiàn)在的多數(shù)家長自身是獨生子女,又只生一個孩子,缺少教育孩子的經(jīng)驗,很多教育方法都是道聽途說,經(jīng)常走一步算一步,等孩子的性格出問題了才知道走錯了路、用錯了方法。老師不要對這樣的家長求全責備,他們需要的是有效的指導和幫助。
通過這次培訓,讓我懂的如何具備科學教育理念和基本教育方法,我將不斷更新家庭教育理念,提高個人素養(yǎng),不斷探索,把培訓中學到的新理念,新方法在教學中得以實現(xiàn),把我們的孩子教育成為社會有用的人才!
教師學校培訓心得篇5
經(jīng)過本次學習收獲頗多,不僅對職業(yè)教育有了更深的了解,而且對教師職業(yè)也有了新的認知。不僅如此,對德州職業(yè)技術(shù)學院也有了新的認識,對德能文化也有了一定的了解。
就職業(yè)教育而言,很多人可能對它有些許的偏見。每個人對教育都不陌生,卻未真正了解職業(yè)教育。首先,職業(yè)教育它的名字就代表著它的性質(zhì),與職業(yè)相聯(lián)系,與實踐相結(jié)合。這就注定與普通大學有著本質(zhì)的區(qū)別。普通大學培養(yǎng)研究型人才居多,而職業(yè)教育著重培養(yǎng)技能型人才。彼此之間的初衷就不相同,教學過程當中的側(cè)重點自然也是不同。職業(yè)教育在理論知識傳授的同時,也注重技能的培養(yǎng),以及實踐能力的提高。其次,人們對職業(yè)教育的偏見。職業(yè)教育常與高考相伴,與本科和??频葐栴}相隨出現(xiàn)。這無意中形成了對比,致使人們對職業(yè)教育的理解出現(xiàn)了偏差。不僅如此,在職場中偶爾也存在著類似的鄙視鏈,但都是未能正確認識職業(yè)教育所致。經(jīng)過本次學習才了解到職業(yè)教育的必要性,以及不可或缺性。從人們的基本生活到社會的運轉(zhuǎn)都少不了技能人才,社會和國家都需要這樣的人才。教育不分高低,只是分工不同,側(cè)重點不同,最終的目的都是為國家、為社會培養(yǎng)人才。因此,我們要正視職業(yè)教育,正確理解職業(yè)教育并予以支持。最后,職場競爭中的鄙視鏈不容忽視。職業(yè)教育出身在某些職場競爭的鄙視鏈底端,毫無競爭力。對于這種現(xiàn)象而言,這是有一定的偏見的。就業(yè)門檻的提高是社會的趨勢,我們無法改變。但是相當一部分職業(yè)對職業(yè)教育不設限的,比如說幼兒教師這個職業(yè),相當一部分接受職業(yè)教育的教師能力遠遠強于本科生。這是我們不能忽視的問題,因此職業(yè)教育的重要性更是不必再強調(diào)了。
通過此次學習,對職業(yè)教育有了正確的認識,對自己任務的艱巨有了了解,對職業(yè)的性質(zhì)有了新的認知。
就教師職業(yè)而言,經(jīng)過學習有了更新的認知。身為教師不僅要知識過硬,能力夠強,技能也要叫好,做“雙師”教師。起初,對教師的認識停留在教授知識的層面上。經(jīng)過上學時期的學習,將認識的層面提升到育人。但經(jīng)過本次學習,對教師職業(yè)的認識有了更進一步的了解,職業(yè)教育的教師不僅要教書育人,還要技能知識雙優(yōu)做雙師型教師。都說高校教師工作輕松,但經(jīng)過學習才真正了解到高校教師的不易,從事職業(yè)教育的高校教師更不易。從事職業(yè)教育的高校教師不僅要知識過硬,技能也要一等一的好;不僅為教授理論知識鉆研教學方法,更為傳授技能找竅門;不僅理論研究緊跟
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