下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第第頁公司員工個(gè)人辭職報(bào)告
公司員工個(gè)人辭職報(bào)告1敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很缺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。
來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方援助,我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂,也有過淚水,更有過收獲。公司同等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能快樂的工作,快樂的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開始了思考,仔細(xì)的思索。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng),全部的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動(dòng)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的立場(chǎng),為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我莊重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去查找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠幫助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟識(shí)工作。
能為公司效力的日子不多了,我肯定會(huì)把好自己最末一班崗,做好工作的交接工作……此處隱蔽4806個(gè)字……最終還是承受不住。壓力是一部分,另外也是這份工作對(duì)于我的性格沒有那么的合適,我也是沒有那么的主動(dòng)能去時(shí)刻的去和客戶溝通。一份工作最終也是要自己能做得快樂,能夠適應(yīng)才行,雖然我也是可以繼續(xù)的堅(jiān)持做下去,但是效果并沒有那么的好,而且沒有業(yè)績(jī),我也是知道遲早會(huì)被辭退,而今自己想清晰了,所以才向領(lǐng)導(dǎo)您來提出,也是不想再這樣糜費(fèi)公司還有自己的時(shí)間了。
主要也是自己不適應(yīng),并不是說這份工作不好,我也是看到和我差不多時(shí)間進(jìn)來的同事能很快的去適應(yīng),并且取得一些成果,這些都是他們的努力,以及能做到的結(jié)果,但每個(gè)人都是不一樣,也是有不同的想法和技能上的區(qū)分,我個(gè)人還是這類的工作無法去適應(yīng)做好它的。假如再這樣困難的去嘗試,其實(shí)也是沒有什么好處,當(dāng)然在這兒我也是學(xué)到挺多,可能做這份工作用到的不多,但是自己還是可以在以后去讓自己其他工作里頭更積極一些,和之前相比,我也是有收獲的,但工作的壓力也是讓我知道,也到了要走的時(shí)候了,每次工作我都是沒有太多的動(dòng)力去做,只是在這個(gè)崗位上,還是會(huì)工作,而不是徹底的放棄,但是沒有什么效率,業(yè)績(jī)也是墊底的。這樣的狀態(tài)我也是知道領(lǐng)導(dǎo)不情愿看到,也是和我說過,教了我一些工作的方法,但是要做到卻并不是那么的簡(jiǎn)單。
想清晰之后,我也是決斷辭去這份工作,雖然我也是知道社會(huì)再次找工作并不簡(jiǎn)單,不過只有合適了,自己能做的,才能對(duì)自己和公司都是有好處的,我也是感謝領(lǐng)導(dǎo)同事這段日子予以的支持援助,但也是無法再繼續(xù)下去,我的離開,也望同意。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025西安外事學(xué)院門診部招聘考試筆試模擬試題及答案解析
- 2025廣西南寧市良慶區(qū)大沙田街道辦事處招聘1人筆試考試備考題庫及答案解析
- 2026年河北滄州市教育局市直4所學(xué)校選聘高層次人才21名考試筆試備考試題及答案解析
- 2025年金華蘭溪市人民醫(yī)院第二次招聘編外工作人員3人筆試考試參考試題及答案解析
- 2025版先天性心臟病常見癥狀及護(hù)理措施培訓(xùn)
- 四川天府新區(qū)第十二幼兒園2025年教師招聘考試筆試參考題庫附答案解析
- 2025兵團(tuán)第十二師機(jī)關(guān)幼兒園招聘(4人)筆試考試參考題庫及答案解析
- 天水市2026屆協(xié)議培養(yǎng)師范畢業(yè)生 雙向選擇簽約活動(dòng)(141人)筆試考試參考試題及答案解析
- 內(nèi)分泌科糖尿病預(yù)防方案
- 2025湖南懷化市教育局直屬學(xué)校招聘教職工65人考試筆試備考題庫及答案解析
- 2025至2030中國(guó)家用燃?xì)鈭?bào)警器市場(chǎng)現(xiàn)狀發(fā)展分析及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 金融行業(yè)行政管理社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文
- 2025年中國(guó)高油玉米數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)報(bào)告
- 銷售人員管理制度手冊(cè)
- 水印江南美食街招商方案
- 二零二五年度綠色生態(tài)住宅小區(qū)建設(shè)工程合同協(xié)議
- 2025-2030全球膜處理系統(tǒng)行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 多導(dǎo)睡眠監(jiān)測(cè)課件
- 新蘇教版一年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)第一單元第1課時(shí)《9加幾》教案
- 《水利水電工程清污機(jī)制造安裝及驗(yàn)收規(guī)范》
- 統(tǒng)編版(2024新版)七年級(jí)上冊(cè)歷史期末復(fù)習(xí)考點(diǎn)提綱
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論