關(guān)于企業(yè)組織形式第二章企業(yè)組織形式主要內(nèi)容：企業(yè)的幾種組織形式；公司金融的目標(biāo)；第2頁,共38頁，2024年2月25日，星期天企業(yè)的組織形式第3頁,共38頁，2024年2月25日，星期天一、什么是企業(yè)、什么是公司？問題：1.**國有大型企業(yè)，是否是公司？2.印刷教材的保利達(dá)印務(wù)有限公司是否是企業(yè)？3.我們學(xué)校的小賣部，水果鋪，盒飯鋪是否是公司或企業(yè)？第4頁,共38頁，2024年2月25日，星期天二、企業(yè)的概念企業(yè)：依法設(shè)立的以營利為目的、從事商品的生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)活動(dòng)的獨(dú)立核算經(jīng)濟(jì)組織。第5頁,共38頁，2024年2月25日，星期天企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的基本經(jīng)濟(jì)主體。第6頁,共38頁，2024年2月25日，星期天三、企業(yè)的分類（按組織形式劃分）（一）獨(dú)資企業(yè)（二）合伙制企業(yè)（三）公司制企業(yè)第7頁,共38頁，2024年2月25日，星期天（一）個(gè)人獨(dú)資企業(yè)

一個(gè)人出資設(shè)立的企業(yè)，又稱業(yè)主制企業(yè)。出資者就是企業(yè)主，企業(yè)主對企業(yè)的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、人事等重大問題有決定性的控制權(quán)。他獨(dú)享企業(yè)的利潤，獨(dú)自承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，對企業(yè)債務(wù)負(fù)無限責(zé)任。從法律上看，業(yè)主制企業(yè)不是法人，是一個(gè)自然人。第8頁,共38頁，2024年2月25日，星期天獨(dú)資企業(yè)的特點(diǎn)：1.通常在各國來說費(fèi)用最低的一種企業(yè)組織形式，不需要正式的企業(yè)章程，所遵守的法規(guī)比較少；2.企業(yè)所有利潤都按個(gè)人所得稅納稅；3.企業(yè)主對企業(yè)債務(wù)負(fù)無限連帶責(zé)任，個(gè)人資產(chǎn)就是企業(yè)資產(chǎn)；4.存續(xù)期受業(yè)主本人壽命限制；5.投資企業(yè)的資金僅是業(yè)主的資金，因此企業(yè)所能籌集到的權(quán)益資本，受業(yè)主的個(gè)人財(cái)富狀況。第9頁,共38頁，2024年2月25日，星期天第10頁,共38頁，2024年2月25日，星期天（二）合伙企業(yè)

它是由兩人或數(shù)人約定，共同出資或以技藝共集一處設(shè)立的企業(yè)。合伙企業(yè)的合伙人之間是一種契約關(guān)系,在我國法律中不具備法人的基本條件，不是法人。第11頁,共38頁，2024年2月25日，星期天合伙制企業(yè)的特點(diǎn)：1.費(fèi)用通常較低，易于成立。2.管理控制權(quán)一般屬于一般合伙人。一般合伙人對企業(yè)承擔(dān)無限責(zé)任，有限合伙人通常只以出資額為限承擔(dān)責(zé)任。3.如果一個(gè)一般合伙人死亡或退出，一般合伙制企業(yè)隨之終結(jié)。合伙制企業(yè)轉(zhuǎn)讓所有權(quán)很困難。4.籌集資金的難度大，權(quán)益資本的規(guī)模受到合伙人自身能力和出資意愿的限制。5.合伙制企業(yè)的收入按合伙人個(gè)人收入征收個(gè)人所得稅。第12頁,共38頁，2024年2月25日，星期天總結(jié)：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙制企業(yè)統(tǒng)稱為古典企業(yè)。1.都不是法律實(shí)體，沒有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的法律地位，民事責(zé)任和債務(wù)全由所有者承擔(dān)。2.利潤全歸所有者，只征收個(gè)人所得稅，企業(yè)不收稅。3.注冊資金少，數(shù)量多，但無限清償責(zé)任、融資困難、發(fā)展受限、生命有限。第13頁,共38頁，2024年2月25日，星期天（三）公司制企業(yè)依照一國公司法由股東出資組建的以營利為目的的具有法人地位的企業(yè)。（注意四個(gè)要素）企業(yè)的概念大于公司。第14頁,共38頁，2024年2月25日，星期天公司的分類：有限責(zé)任公司股份有限公司無限公司兩合公司國有獨(dú)資公司

第15頁,共38頁，2024年2月25日，星期天1.有限責(zé)任公司由一定數(shù)量(我國公司法規(guī)定為2～50個(gè))的股東出資設(shè)立，各股東僅以出資額為限對公司債務(wù)負(fù)清償責(zé)任的公司。有限責(zé)任公司不能對外發(fā)行股票，股東只有一份表示股份份額的股權(quán)證書，股份的轉(zhuǎn)讓受嚴(yán)格限制。第16頁,共38頁，2024年2月25日，星期天2.股份有限公司是由一定數(shù)量(我國公司法規(guī)定為5個(gè))以上的股東出資設(shè)立，全部資本分為均等股份，股東以其所持股份為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司。股份有限公司的財(cái)務(wù)公開，股份在法律和公司章程規(guī)定的范圍內(nèi)可以自由轉(zhuǎn)讓。股東不直接參與公司經(jīng)營。第17頁,共38頁，2024年2月25日，星期天從以下幾個(gè)方面思考股份有限公司與有限責(zé)任公司的區(qū)別？1、資本是否劃分為等額股份2、資本的籌資方式3、股東人數(shù)4、注冊資本的最底限額5、設(shè)立程序簡單還是復(fù)雜6、適應(yīng)于什么樣規(guī)模的企業(yè)想一想第18頁,共38頁，2024年2月25日，星期天比較不同點(diǎn)相同點(diǎn)股份有限公司有限責(zé)任公司1、資本劃分為等額股份

1、資本不劃分為等額股份2、發(fā)行股票籌資，資本必須是貨幣2、出資不一定是貨幣，可以為技術(shù)、廠房、土地等3、股東人數(shù)有最低限制，沒有最高限制3、股東人數(shù)限制為2-50個(gè)4、注冊資本最低限額為1000萬元4、最低注冊資本為10萬-50萬元5、設(shè)立程序復(fù)雜5、設(shè)立程序簡單6、適應(yīng)于大中型企業(yè)6、適應(yīng)于中小型企業(yè)1、都是依法設(shè)立的企業(yè)法人2、股東均負(fù)有限責(zé)任3、公司均以其全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任4、公司的組織機(jī)構(gòu)相同5、公司均有名稱、章程第19頁,共38頁，2024年2月25日，星期天3.無限公司是由兩個(gè)以上的股東出資設(shè)立，以股東的個(gè)人信用為公司信用基礎(chǔ)的公司。股東對公司債務(wù)負(fù)無限連帶責(zé)任的公司。無限責(zé)任公司是最典型的人合公司。第20頁,共38頁，2024年2月25日，星期天4.兩合公司是由一名以上的無限責(zé)任股東和一名以上的有限責(zé)任股東共同出資設(shè)立，無限責(zé)任股東對公司債務(wù)負(fù)無限連帶責(zé)任，而有限責(zé)任股東僅以出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任的公司。

第21頁,共38頁，2024年2月25日，星期天5.國有獨(dú)資公司根據(jù)我國《公司法》規(guī)定，我國將存在國有獨(dú)資公司，這是一種特殊的公司形式。

第22頁,共38頁，2024年2月25日，星期天四、合伙制企業(yè)與公司制企業(yè)的比較第23頁,共38頁，2024年2月25日，星期天比較內(nèi)容合伙制公司制流動(dòng)性與可交易性產(chǎn)權(quán)交易收到很大限制，一般無合伙制產(chǎn)權(quán)交易市場。股份可在交易所上市交易，而公司無需終結(jié)。投票權(quán)有限有一定的投票權(quán)，一般合伙人獨(dú)享控制管理經(jīng)營。P2每股都有投票權(quán)，表決重大事項(xiàng)呵董事會(huì)；董事會(huì)決定高層經(jīng)理。稅收合伙制企業(yè)無企業(yè)所得稅，只根據(jù)企業(yè)分配的收入繳納個(gè)人所得稅雙重征稅責(zé)任有限合伙人不承擔(dān)合伙制企業(yè)債務(wù)，一般合伙人要承擔(dān)無限責(zé)任股東個(gè)人不承擔(dān)公司的債務(wù)。第24頁,共38頁，2024年2月25日，星期天五、公司制企業(yè)特征優(yōu)勢在于：1、突破單個(gè)資本的限制，盡可能的將分散的資金集中。2、資本的社會(huì)化使得企業(yè)的組織、管理制度化、專門化、科學(xué)化。3、有限責(zé)任可以保護(hù)好投資者的利益，使得投資者愿意進(jìn)行投資。4、通過法律擬制形成法人制度，創(chuàng)制了法律上的人格，使得公司能夠長時(shí)期的存續(xù)下去，比較穩(wěn)定的經(jīng)營某項(xiàng)事業(yè)。第25頁,共38頁，2024年2月25日，星期天公司的金融目標(biāo)第26頁,共38頁，2024年2月25日，星期天公司的金融目標(biāo)一、利潤最大化二、股東財(cái)富最大化三、企業(yè)價(jià)值最大化第27頁,共38頁，2024年2月25日，星期天一、利潤最大化理由：1.容易理解符合“人性”，理所當(dāng)然。2.容易計(jì)算：經(jīng)營收入減去經(jīng)營成本就是利潤，反映了企業(yè)經(jīng)營的好壞；3.控制企業(yè)規(guī)模第28頁,共38頁，2024年2月25日，星期天缺點(diǎn)：1.利潤最大化是個(gè)絕對指標(biāo)，沒有體現(xiàn)出受利益與成本的相對比例關(guān)系。2.沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素；3.片面強(qiáng)調(diào)利潤可能導(dǎo)致企業(yè)眼光短淺。4.出現(xiàn)人為操縱利潤。第29頁,共38頁，2024年2月25日，星期天二、股東財(cái)富最大化：目前的比較主流的觀點(diǎn)在委托代理關(guān)系中間，股東要求企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)該最大限度的謀求委托人（股東）的利益。股東是企業(yè)的投資人所有者，那么其財(cái)富就是所持公司的股票的市場價(jià)值。第30頁,共38頁，2024年2月25日，星期天理由：1.股東財(cái)富明確的和股票的市場價(jià)值聯(lián)系，股票是企業(yè)經(jīng)營的晴雨表，不僅當(dāng)前利潤對股價(jià)有影響未來預(yù)期的利潤也會(huì)有影響。可以杜絕企業(yè)逐利的短期行為。2.考慮了風(fēng)險(xiǎn)的因素；3.有利于社會(huì)資源的合理配置；第31頁,共38頁，2024年2月25日，星期天股東財(cái)富最大化通常演變?yōu)楣竟善眱r(jià)格最大化。原因：1.股票價(jià)格具有可觀察性，好判斷。2.股票價(jià)格是趨向反映它本身的價(jià)值，并且比利潤這個(gè)指標(biāo)更能反映公司經(jīng)營長期狀況。3.公司股票價(jià)格是所有市場投資者對公司判斷的集中反映。4.股價(jià)指標(biāo)有鞭策性，如果眾多股東不滿意公司管理業(yè)績，出售公司股票，股價(jià)就會(huì)下跌，管理者面臨壓力而改進(jìn)工作。第32頁,共38頁，2024年2月25日，星期天可口可樂公司在95年的年度報(bào)表中稱：“我們只為一個(gè)原因而存在，那就是不斷地將股東價(jià)值最大化?！钡?3頁,共38頁，2024年2月25日，星期天缺點(diǎn)：1.只適合上市公司，只強(qiáng)調(diào)股東利益而忽視其他利益2.股票價(jià)格受很多種因素影響，經(jīng)濟(jì)整體形式、政策變化、公眾預(yù)期等等。并不是非?？陀^。3.經(jīng)理層為了自身利益背離股東利益。4.忽略公司的社會(huì)責(zé)任，追求股東財(cái)富最大化可能為社會(huì)制造了大量的成本，這些并不能在財(cái)務(wù)報(bào)表上體現(xiàn)出來。第34頁,共38頁，2024年2月25日，星期天3、企業(yè)價(jià)值最大化：企業(yè)的商業(yè)性決定了它的最終目標(biāo)是為它的投資者（股東）創(chuàng)造價(jià)值。但是企業(yè)同時(shí)有眾多的利益相關(guān)者，雇員、管理層、顧客、社會(huì)、政府、債權(quán)人、股東、供應(yīng)商。因此再為股東創(chuàng)造價(jià)值的過程中，必須兼顧到企業(yè)其他利益集團(tuán)的利益，不然就實(shí)現(xiàn)不了目標(biāo)。第35頁,共