業(yè)余足球隊管理制度篇一 今年很快過去了，這是我們球隊的第十個年頭了！這一年我繼續(xù)司職主力右后衛(wèi)的位置，能擔(dān)任主力主要是感謝隊長、副隊長和俱樂部主席、各位隊友的關(guān)心，照顧，指教，再加上個人一點(diǎn)微不足道的天賦和后期刻苦的鍛煉。另外希望隊長今年能把右后衛(wèi)的替補(bǔ)落實(shí)下！ 踢球這一年我很幸運(yùn)，我沒有受傷，但我讓很多對手受了傷。 踢球這一年我也不怎么幸運(yùn)，因?yàn)槲覜]什么進(jìn)球，才兩個，但我讓很多隊友進(jìn)了球。 1、在進(jìn)球前，我都用到我扎實(shí)的數(shù)學(xué)幾何功底精確計算進(jìn)球角度、進(jìn)球力度，再利用我淵博的物理、地理、氣象學(xué)知識把風(fēng)速、空氣的潮濕度等因素考慮全面，最后用自己出色的腳法一錘定音。再此要感謝我的數(shù)學(xué)老師、物理老師、地理老師。 2、前鋒不進(jìn)球，我們后衛(wèi)急?。?雖然人們感覺踢球是一項很野蠻的運(yùn)動，但是我從自身做起，加強(qiáng)球隊的精神風(fēng)貌建設(shè)。比如，作為后衛(wèi)我踢球時兢兢業(yè)業(yè)，堅持著“球過人不過、人過球不過”的原則，不知疲倦地放倒了一個又一個對手，放倒對方后，我立刻上前打招呼、道歉，體現(xiàn)我們球隊良好的競技氛圍！但是我檢討的是有時要向同一個人道歉十次確實(shí)有點(diǎn)多了！有人向我提意見，說我開大腳時老瞄準(zhǔn)對方球員的臉開，這樣很危險。其實(shí)他不懂，因?yàn)槲抑?，只有我瞄?zhǔn)他的臉開大腳，才不可能踢到他的臉！ 作為一名后衛(wèi)最后用兩句話結(jié)束我今天的發(fā)言： 對手晃我，推我，過我，笑我，輕我，惡我，罵我，又如何處之？ 只是踹他，絆他，蹬他，踩他，摑他，不要放過他，再踢幾場，你再看他。 祝球隊的兄弟們新年快樂！ 業(yè)余足球隊管理制度篇二; xx足球俱樂部我們的歷史?xx足球隊成立于20xx年x月x日，成員來自全國各地。各成員因?yàn)楣餐膼酆米叩揭黄?，因?yàn)榍Ю镏壍哪?，匯成了強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。我們以球會友，通過足球訓(xùn)練、比賽等其他活動，不僅提高了我們的足球技戰(zhàn)術(shù)水平，豐富了業(yè)余生活，而且增強(qiáng)了友誼，強(qiáng)身健體，感受為集體奮斗的快樂。為了使球隊健康、穩(wěn)定的發(fā)展，提高凝聚力，特約定本條例。?一、總則1、成立時間：20xx年x月x日2、本俱樂部定名為：xx足球俱樂部（縮寫為：xxxx）3、以“運(yùn)動是健康快樂之源”（討論制定）為核心理念，享受運(yùn)動快樂，宣傳足球發(fā)展，推廣足球文化。4、球隊規(guī)則：團(tuán)結(jié)、友愛、互助；有正義感、使命感；強(qiáng)硬的紀(jì)律性、組織性。按時參加訓(xùn)練，積極參加比賽，齊心協(xié)力完成各項任務(wù)；二、組織機(jī)構(gòu)組織/職務(wù)成員工作職責(zé)發(fā)布平臺隊委會為俱樂部最高決策與權(quán)力機(jī)構(gòu)隊長及兩名隊員，共三人經(jīng)費(fèi)預(yù)決賽、大型賽事報名、團(tuán)隊活動、后勤保障等其他相關(guān)重大事項全體微信群討論，做最終決定隊委會成員，由全體隊員選出隊委會成員相關(guān)賽事及其他相關(guān)活動的發(fā)起由全員討論，并交隊委會決定隊長隊長負(fù)責(zé)已聯(lián)系賽事的人員準(zhǔn)備、報名等，組織日常訓(xùn)練、友誼賽等，作為平時的隊委會執(zhí)行人螞蟻?zhàn)闱騛pp領(lǐng)隊領(lǐng)隊負(fù)責(zé)保管器材、服裝，統(tǒng)計球隊出勤，維護(hù)球隊發(fā)展歷程，在螞蟻?zhàn)闱騛pp上記錄比賽圖片、精彩視頻、數(shù)據(jù)等，考核隊員螞蟻?zhàn)闱騛pp三、隊員權(quán)利和義務(wù)1、入會（1）入會條件：18-80歲,熱愛足球運(yùn)動，遵紀(jì)守法、身體健康、品行良好、服從組織、自覺履行會員義務(wù)。 （2）入會程序：經(jīng)本人申請，由隊委會決定，參加第一次俱樂部活動時，交納訓(xùn)練比賽資金，每年收取一次。（300/人），入會時間以每年1月1日為起始時間，超過半年不滿一年的，按一年收取，不滿半年的，按一半收取。 2、隊員權(quán)利（1）向隊長、領(lǐng)隊提出建議。?（2）球隊隊長、領(lǐng)隊、隊委會委員等決議的選舉及被選舉權(quán)。?（3）有權(quán)監(jiān)督球隊的管理組織是否公正合理。?（4）有權(quán)要求了解與公開球隊財務(wù)情況。?（5）有權(quán)參加足球隊各項活動。?（6）有自由退出的權(quán)利，應(yīng)向隊長提出說明，經(jīng)隊委會批準(zhǔn)。隊員義務(wù)?（1）遵守足球隊的規(guī)章制度，服從足球隊的統(tǒng)一管理和安排，及時繳納隊費(fèi)。 （2）認(rèn)真進(jìn)行足球訓(xùn)練和比賽，積極參加各類活動，及時在螞蟻?zhàn)闱騛pp上簽到，作為出勤憑證。?（3）自覺分?jǐn)傆?xùn)練或比賽中需要的費(fèi)用，發(fā)生違規(guī)行為的，及時繳納快樂基金。 （4）維護(hù)球隊聲譽(yù)，積極參加球隊活動，推廣足球文化，以普及足球運(yùn)動為己任。 （5）富于集體觀念和團(tuán)隊精神，清楚自己在球場上的最佳位置并忠于職守。?（6）為改進(jìn)和發(fā)展球隊工作提出寶貴意見和建議，吸引更多不同年齡層愛好者加入。 4、球隊紀(jì)律?（1）參賽隊員訓(xùn)練前應(yīng)提前10分鐘到達(dá)；正式比賽應(yīng)提前20分鐘到達(dá)場地。?（2）訓(xùn)練及比賽要認(rèn)真自覺主動。?（3）要求所有隊員在場上應(yīng)時刻謹(jǐn)記自己的位置職責(zé)，積極與隊友相互配合和協(xié)助。球隊是一個集體，不應(yīng)擅離自己的位置導(dǎo)致防守漏洞和隊形混亂。?（4）要求所有隊員絕對服從隊長對上場、換人及場上位置的統(tǒng)一安排，有任何對上場、位置及陣型、戰(zhàn)術(shù)等安排的異議，應(yīng)在賽前或中場休息的時候提出，在進(jìn)行了集體討論的情況下，遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，在沒有進(jìn)行集體討論的情況下請服從隊長安排。?（5）比賽時遵守賽場規(guī)則，不得與裁判、對方球員發(fā)生沖突。?（6）不得在網(wǎng)上發(fā)布不利于球隊和交友群團(tuán)結(jié)的言論。?（7）保持嚴(yán)于律己，寬于待人，永不服輸?shù)木瘛?（8）相關(guān)懲罰性措施如下：表現(xiàn)形式處罰方式金額行政處罰監(jiān)督執(zhí)行方式延期繳納隊費(fèi)隊內(nèi)快樂基金，紅包方式發(fā)送給隊長延期超過三天的，每增加一天應(yīng)多繳納1元快樂基金連續(xù)超過15天未繳納的，視作自動退役隊長收賬，隊內(nèi)公開，隊員監(jiān)督執(zhí)行比賽報名未出勤者隊內(nèi)快樂基金，紅包方式發(fā)送給隊長每次20元一次隊內(nèi)警告，連續(xù)三次，或全年累計6次勸退隊長收賬，隊內(nèi)公開，隊員監(jiān)督執(zhí)行出勤遲到隊內(nèi)快樂基金，紅包方式發(fā)送給隊長每次5元隊長收賬，隊內(nèi)公開，隊員監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)提醒后，處罰未及時繳納隊內(nèi)快樂基金，紅包方式發(fā)送給隊長在原來的基礎(chǔ)上翻倍連續(xù)三次勸退隊長收賬，隊內(nèi)公開，隊員監(jiān)督執(zhí)行連續(xù)三次請假的隊內(nèi)快樂基金，紅包方式發(fā)送給隊長第四次開始5元/次，第五次10元，以此類推。待出勤后重新計算請假次數(shù)隊長收賬，隊內(nèi)公開，隊員監(jiān)督執(zhí)行全年出勤低于50%隊內(nèi)快樂基金，紅包方式發(fā)送給隊長年終聚餐時在群內(nèi)發(fā)放100元隨機(jī)紅包隊長收賬，隊內(nèi)公開，隊員監(jiān)督執(zhí)行1、特殊原因經(jīng)本人申訴，隊委會同意，可減免處罰2、其他未規(guī)定事宜，根據(jù)實(shí)際情況可增加或減少相關(guān)條款3、經(jīng)全體隊員討論后執(zhí)行5、球隊日程及活動安排（1）平均每兩周進(jìn)行一次隊內(nèi)或友誼賽，具體以發(fā)起時間為準(zhǔn)。 （2）地域性正式比賽根據(jù)主委會時間決定。 （3）根據(jù)隊內(nèi)的資金，適當(dāng)?shù)慕M織俱樂部成員聚餐，娛樂，提高團(tuán)隊友誼。 （4）根據(jù)數(shù)據(jù)和隊委會決定，每年選出：最佳球員，最佳后衛(wèi)，最佳助攻王、金靴獎等，在年終聚餐上進(jìn)行表彰；對發(fā)現(xiàn)新人，引薦新隊員進(jìn)入球隊的，將評選球探獎。（根據(jù)新人的綜合表現(xiàn)情況）6、退役或勸退（1）會員到達(dá)80歲后，為正式退役；嚴(yán)重違反隊內(nèi)紀(jì)律的，經(jīng)隊委會決定后勸退。 （2）退役后表現(xiàn)優(yōu)秀的，由隊委會決定是否進(jìn)入“名人堂”，隊服號碼保留。四、財務(wù)制度1、俱樂部活動經(jīng)費(fèi)主要來源是隊員會費(fèi)、隊員訓(xùn)練比賽上繳資金及社會企業(yè)贊助。 2、本球隊建立財務(wù)相關(guān)費(fèi)用，在螞蟻?zhàn)闱騛pp上隊內(nèi)公開，保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。五、附則球隊將充分考慮每次活動的安全性，采取適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)措施。對于活動中因個人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和傷害，發(fā)起與贊助單位及球隊不負(fù)法律、經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療責(zé)任。六、本規(guī)章的解釋權(quán)屬本球隊委員會。下面是贈送的團(tuán)隊管理名言學(xué)習(xí)，不需要的朋友可以編輯刪除?。。≈x謝?。。?、溝通是管理的濃縮。2、管理被人們稱之為是一門綜合藝術(shù)--“綜合”是因?yàn)楣芾砩婕盎驹怼⒆晕艺J(rèn)知、智慧和領(lǐng)導(dǎo)力；“藝術(shù)”是因?yàn)楣芾硎菍?shí)踐和應(yīng)用。 3、管理得好的工廠，總是單調(diào)乏味，沒有任何激動人心的事件發(fā)生。 4、管理工作中最重要的是：人正確的事，而不是正確的做事。 5、管理就是溝通、溝通再溝通。 6、管理就是界定企業(yè)的使命，并/lizhimingyan/激勵和組織人力資源去實(shí)現(xiàn)這個使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù)，而激勵與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇，二者的結(jié)合就是管理。7、管理是一種實(shí)踐，其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”；其驗(yàn)證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權(quán)威就是成就。 8、管理者的最基本能力：有效溝通。 9、合作是一切團(tuán)隊繁榮的根本。 10、將合適的人請上車，不合適的人請下車。 11、領(lǐng)導(dǎo)不是某個人坐在馬上指揮他的部隊，而是通過別人的/lizhimingyan/成功來獲得自己的成功。 12、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊，而不是靠個人。 13、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。 14、賞善而不罰惡，則亂。罰惡而不賞善，亦亂。 15、賞識導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。16、世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁有許多相同的特質(zhì)。 17、首先是管好自己，對自己言行的管理，對自己形象的管理，然后再去影響別人，用言行帶動別人。18、首先要說的是，ceo要承擔(dān)責(zé)任，而不是“權(quán)力”。你不能用工作所具有的權(quán)力來界定工作，而只能用你對這項工作所產(chǎn)生的結(jié)果來界定。ceo要對組織的使命和行動以及價值觀和結(jié)果負(fù)責(zé)。 19、團(tuán)隊精神是從生活和教育中不斷地培養(yǎng)規(guī)范出來的。研究發(fā)現(xiàn)，從小沒有培養(yǎng)好團(tuán)隊精神，長大以后即使天天培訓(xùn)，效果并不是很理想。因?yàn)槿说乃枷胧菑男≡炀偷?，小時候如果沒有注意到，長大以后再重新培養(yǎng)團(tuán)隊精神其實(shí)是很困難的。 20、團(tuán)隊精神要從經(jīng)理人自身做起，經(jīng)理人更要帶頭遵守企業(yè)規(guī)定，讓技術(shù)及素質(zhì)較高的指導(dǎo)較差的，以團(tuán)隊的榮譽(yù)就是個人的驕傲啟能啟智，互利共生，互惠成長，不斷地逐漸培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識和集體觀念。 21、一家企業(yè)如果真的像一個團(tuán)隊，從領(lǐng)導(dǎo)開始就要嚴(yán)格地遵守這家企業(yè)的規(guī)章。整家企業(yè)如果是個團(tuán)隊，整個國家如果是個團(tuán)隊，那么自己的領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒帶頭做好，自己先樹立起這種規(guī)章的威嚴(yán)，再要求下面的人去遵守這種規(guī)章，這個才叫做團(tuán)隊。 22、已所不欲，勿施于人。 23、卓有成效的管理者善于用人之長。 24、做企業(yè)沒有奇跡而言的，凡是創(chuàng)造奇跡的，一定會被超過。企業(yè)不能跳躍，就一定是（循著）一個規(guī)律，一步一個腳印地走。 25、大成功靠團(tuán)隊，小成功靠個人。 26、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。關(guān)于教師節(jié)的/lizhi/名人名言|教師節(jié)名人名言1、一個人在學(xué)校里表面上的成績，以及較高的名次，都是靠不住的，唯一的要點(diǎn)是你對于你所學(xué)的是否心里真正覺得很喜歡，是否真有濃厚的興趣……--鄒韜奮2、教師是蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人。--佚名3、使學(xué)生對教師尊敬的惟一源泉在于教師的德和才。--愛因斯坦4、三人行必有我?guī)熝?；擇其善者而從之，其不善者而改之?-/mingrenmingyan/孔子5、在我們的教育中，往往只是為著實(shí)用和實(shí)際的目的，過分強(qiáng)調(diào)單純智育的態(tài)度，已經(jīng)直接導(dǎo)致對倫理教育的損害。--愛因斯坦6、舉世不師，故道益離。--柳宗元7、古之學(xué)者必嚴(yán)其師，師嚴(yán)然后道尊。--歐陽修8、教師要以父母般的感情對待學(xué)生。--昆體良9、機(jī)會對于不能利用它的人又有什么用呢？正如風(fēng)只對于能利用它的人才是動力。--西蒙10、一日為師，終身為父。--關(guān)漢卿11、要尊重兒童，不要急于對他作出或好或壞的評判。--盧梭12、捧著一顆心來，不帶半根草去。--陶行知13、君子藏器于身，待時而動。--佚名14、教師不僅是知識的傳播者，而且是模范。--布魯納15、教師是人類靈魂的工程師。--斯大林16、學(xué)者必求師，從師不可不謹(jǐn)也。--程頤17、假定美德既知識，那么無可懷疑美德是由教育而來的。--蘇格拉底18、好花盛開，就該盡先摘，慎莫待美景難再，否則一瞬間，它就要凋零萎謝，落在塵埃。--/mingrenmingyan/莎士比亞19、養(yǎng)體開智以外，又以德育為重。--康有為20、無貴無賤，無長無少，道之所存，師之所存也。--韓愈21、誰若是有一剎那的膽怯，也許就放走了幸運(yùn)在這一剎那間對他伸出來的香餌。--大仲馬22、學(xué)貴得師，亦貴得友。--唐甄23、故欲改革國家，必先改革個人；如何改革個人？唯一方法，厥為教育。--張伯苓24、為學(xué)莫重于尊師。--譚嗣同25、愚蠢的行動，能使人陷于貧困；投合時機(jī)的行動，卻能令人致富。--克拉克26、凡是教師缺乏愛的地方，無論品格還是智慧都不能充分地或自由地發(fā)展。--羅素27、不愿向小孩/lizhimingyan/學(xué)習(xí)的人，不配做小孩的先生。--陶行知28、少年進(jìn)步則國進(jìn)步。--梁啟超29、弱者坐失良機(jī)，強(qiáng)者制造時機(jī)，沒有時機(jī)，這是弱者最好的供詞。--佚名有關(guān)刻苦學(xué)習(xí)的格言1、訥訥寡言者未必愚，喋喋利口者未必智。 2、勤奮不是嘴上/ziliao/說說而已，而是要實(shí)際行動。 3、靈感不過是“頑強(qiáng)的勞動而獲得的獎賞”。 4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的靈感。 5、勤奮和智慧是雙胞胎，懶惰和愚蠢是親兄弟。 6、學(xué)問淵博的人，懂了還要問；學(xué)問淺薄的人，不懂也不問。 7、人生在勤，不索何獲。 8、學(xué)問勤中得。學(xué)然后知不足。 9、勤奮者廢寢忘食，懶惰人總沒有時間。 10、勤奮的人是時間的主人，懶惰的人是時間的奴隸。 11、山不厭高，水不厭深。驕傲是跌跤的前奏。 12、藝術(shù)的大道上荊棘叢生，這也是好事，常人望而卻步，只有意志/mingrenmingyan/堅強(qiáng)的人例外。 13、/lizhimingyan/成功＝艱苦勞動＋正確方法＋少說空話。 14、驕傲來自淺薄，狂妄出于無知。驕傲是失敗的開頭，自滿是智慧的盡頭。 15、不聽指點(diǎn)，多繞彎彎。不懂裝懂，永世飯桶。 16、言過其實(shí)，終無大用。知識愈淺，/lizhimingyan/自信愈深。 17、智慧源于勤奮，偉大出自平凡。 18、你想成為幸福的人嗎？但愿你首先學(xué)會吃得起苦。 19、自古以來學(xué)有建樹的人，都離不開一個“苦”字。 20、天才絕不應(yīng)鄙視勤奮。 21、試試并非受罪，問問并不吃虧。善于發(fā)問的人，知識豐富。 22、智者千慮，必有一失；愚者千慮，必有一得。 23、不要心平氣和，不要容你自己昏睡！趁你還年輕，強(qiáng)壯、靈活，要永不疲倦地做好事。 24、說大話的人像爆竹，響一聲就完了。鑒難明，始能照物；衡唯平，始能權(quán)物。 25、貴有恒何必三更眠五更起，最無益只怕一日曝十日寒。 26、刀鈍石上磨，人笨人前學(xué)。以人為師能進(jìn)步。 27、寬闊的河平靜，博學(xué)的人謙虛。秀才不怕衣衫破，就怕肚子沒有貨。相關(guān)熱詞搜索：; 業(yè)余足球隊管理制度篇三 第一章?總則 第一條為進(jìn)一步繁榮我市群眾文化，豐富群眾生活，充分發(fā)揮業(yè)余文藝團(tuán)隊在和-諧靖江建設(shè)中的作用，特制定本制度。 第二條本制度所指業(yè)余文藝團(tuán)隊是有一定規(guī)模和社會影響，在本市發(fā)起經(jīng)所在鎮(zhèn)文化站或系統(tǒng)（單位）批準(zhǔn)設(shè)立的、在市文廣新局確認(rèn)和備案的，經(jīng)常進(jìn)行公益性演出活動的非營利性團(tuán)隊。 第三條業(yè)余文藝團(tuán)隊必須堅持正確的政治方向，弘揚(yáng)優(yōu)秀民族民間文化，宣傳社會公德和家庭美德，注重社會效益，遵紀(jì)守法，行為規(guī)范，堅持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的方向和“百花齊放，百家爭鳴”的文藝方針。 第四條業(yè)余文藝團(tuán)隊要積極、主動支持配合當(dāng)?shù)攸h委、政府或所屬系統(tǒng)（單位）開展工作，顧全大局，服從當(dāng)?shù)攸h委、政府或所屬系統(tǒng)（單位）及文化部門領(lǐng)導(dǎo)。 第五條?鎮(zhèn)業(yè)余文藝團(tuán)隊由各鎮(zhèn)文化站負(fù)責(zé)管理，系統(tǒng)（單位）業(yè)余文藝團(tuán)隊由所在系統(tǒng)（單位）負(fù)責(zé)管理。市文化館負(fù)責(zé)全市業(yè)余文藝團(tuán)隊業(yè)務(wù)指導(dǎo)，市文廣新局負(fù)責(zé)監(jiān)管、考核。 第二章?團(tuán)隊成立 第六條?成立業(yè)余文藝團(tuán)隊按照自愿申請、基層文化站或系統(tǒng)（單位）審核登記、市文廣新局備案的程序進(jìn)行。 第七條?申請成立業(yè)余文藝團(tuán)隊必須具備以下條件： 3.團(tuán)隊具有一定的演出水準(zhǔn)，具有年創(chuàng)作或移植1臺以上具有時代特征和地方特色的文藝節(jié)目的能力，并能定期組織排練，常年開展活動。 第八條申請者須持符合本制度第七條規(guī)定條件的證明材料，向所在基層文化站或所在系統(tǒng)（單位）提出申請。基層文化站或系統(tǒng)（單位）要及時進(jìn)行審核，符合條件的準(zhǔn)予設(shè)立并報市文廣新局備案。 第九條業(yè)余文藝團(tuán)隊成立后，因人員變動等原因?qū)е略搱F(tuán)隊達(dá)不到成立基本條件，且短期內(nèi)難以通過補(bǔ)充調(diào)整恢復(fù)或有效改善的，經(jīng)所在文化站或系統(tǒng)（單位）認(rèn)定予以解散并撤銷登記，并報市文廣新局備案。 第十條未登記備案的.團(tuán)隊，不列入年終業(yè)余文藝團(tuán)隊評比獎勵、扶持補(bǔ)助的范圍。 第三章?組織管理 第十一條?基層文化站或系統(tǒng)（單位）是業(yè)余文藝團(tuán)隊的管理責(zé)任部門，對其所屬業(yè)余文藝團(tuán)隊實(shí)行統(tǒng)一管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、扶持和服務(wù)。 第十二條市文化館對業(yè)余文藝團(tuán)隊實(shí)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助業(yè)余團(tuán)隊培訓(xùn)輔導(dǎo)文藝骨干，指導(dǎo)排練節(jié)目。業(yè)余文藝團(tuán)隊必須積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 第十三條業(yè)余文藝團(tuán)隊要有完善的管理制度，臺賬資料齊全，對團(tuán)隊內(nèi)部人員、活動、設(shè)施設(shè)備實(shí)行嚴(yán)格管理。 第十四條業(yè)余文藝團(tuán)隊要建立健全團(tuán)隊人員進(jìn)出審批機(jī)制，確保團(tuán)隊成員及整體業(yè)務(wù)水平相對穩(wěn)定，除個別創(chuàng)排人員可根據(jù)需要進(jìn)行流動輔導(dǎo)外，其他團(tuán)隊成員如無特殊情況，進(jìn)入、退出團(tuán)隊?wèi)?yīng)當(dāng)提前申請并報管理部門備案。同一成員不得同時加入兩個及兩個以上團(tuán)隊。 第十五條?業(yè)余文藝團(tuán)隊活動經(jīng)費(fèi)自籌，對經(jīng)費(fèi)要實(shí)行嚴(yán)格管理，業(yè)余文藝團(tuán)隊集體獲取的獎金和社會資助經(jīng)費(fèi)必須用于團(tuán)隊建設(shè)和開展活動。 第四章?隊伍建設(shè) 第十六條業(yè)余文藝團(tuán)隊必須配備政治可靠、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱心公益性群眾文化事業(yè)的團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，擔(dān)負(fù)全團(tuán)的思想政治工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 第十七條?業(yè)余文藝團(tuán)隊成員必須堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加團(tuán)隊活動，不斷提升自身的藝術(shù)修養(yǎng)，增強(qiáng)文藝表演能力。 第十八條業(yè)余文藝團(tuán)隊成員必須遵守團(tuán)隊規(guī)章制度，關(guān)心團(tuán)隊建設(shè)，維護(hù)團(tuán)隊形象。 第五章?團(tuán)隊活動 第十九條業(yè)余文藝團(tuán)隊?wèi)?yīng)當(dāng)主動面向當(dāng)?shù)厝罕?、外來?wù)工人員等弱勢群體，開展各類文明健康、積極向上的公益性文化活動，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，促進(jìn)和-諧建設(shè)。 第二十條?業(yè)余文藝團(tuán)隊活動必須制度化、經(jīng)?；?。做到年初有計劃，年終有總結(jié)。每年參加當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懙幕顒踊騾⒓邮校ê屑墸┮陨匣顒硬簧儆?次，參加培訓(xùn)、排練的年活動日在50天以上，全年演出15場以上。 第二十一條業(yè)余文藝團(tuán)隊每次活動要做好記錄，填寫《文化惠民文藝演出活動表》并附相關(guān)證明材料，每月底上報當(dāng)?shù)匚幕净蛳到y(tǒng)（單位）?；鶎游幕净蛳到y(tǒng)（單位）每半年將《業(yè)余文藝團(tuán)隊文化惠民演出場次匯總表》上報市文廣新局文藝科。上半年須在7月10日前報送，下半年須在次年1月10日前報送。 第二十二條基層文化站或系統(tǒng)（單位）要做好對業(yè)余文藝團(tuán)隊活動的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作，確保演出節(jié)目文明健康、積極向上，確保居民（村民）日常生活不受干擾。 第二十三條業(yè)余文藝團(tuán)隊活動應(yīng)堅持公益性為主，開展民間交流活動不得與完成當(dāng)?shù)卣?、本單位安排活動相沖突。 第二十四條業(yè)余文藝團(tuán)隊活動要注重創(chuàng)造良好的社會效益。鼓勵業(yè)余文藝團(tuán)隊自主、創(chuàng)新地開展各類活動，多出有特色、有影響的優(yōu)秀作品，積極參加上級文化部門舉辦的賽事和活動，為推動和弘揚(yáng)本市文化事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。 第六章?經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助 第二十五條為體現(xiàn)、市政府對業(yè)余文藝團(tuán)隊的關(guān)心和支持，鼓勵業(yè)余文藝團(tuán)隊充分發(fā)揮積極作用，對社會效益較好的業(yè)余文藝團(tuán)隊每年給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。 第二十六條經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助每年一次。經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助對象為經(jīng)批準(zhǔn)成立滿一年以上，團(tuán)隊建制完整、成員相對穩(wěn)定、活動開展經(jīng)常、社會效益良好的業(yè)余文藝團(tuán)隊。 第二十七條市文廣新局評審小組根據(jù)每年業(yè)余文藝團(tuán)隊常年服務(wù)基層的演出場次、節(jié)目質(zhì)量、參與完成市文廣新局布置的演出任務(wù)情況，以及由市文廣新局組織，被選調(diào)到泰州市以上交流演出、獲獎的情況，評選出十佳團(tuán)隊給予獎勵，其余團(tuán)隊則給予一定補(bǔ)助。獎勵補(bǔ)助資金在市宣傳文化發(fā)展專項資金中列支。 第二十八條補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)專款專用，主要用于業(yè)余文藝團(tuán)隊組織創(chuàng)作、培訓(xùn)、排練、演出以及相關(guān)設(shè)備器材的添置等。任何個人不得截留、挪用、私分該補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。市文廣新局每年將組織人員對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查。 第七章?附則 第二十九條本制度自發(fā)文之日起施行，由市文廣新局負(fù)責(zé)解釋。 第一章?總則 第一條?為促進(jìn)我市群眾文藝團(tuán)隊的發(fā)展和繁榮，滿足廣大群眾多層次、多方面文化需求，引導(dǎo)群眾崇尚科學(xué)，提高思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)，形成文明健康、和-諧發(fā)展的社會環(huán)境，設(shè)立無錫市群眾文藝團(tuán)隊小額資助專項資金。 為合理、有效、規(guī)范地使用群眾文藝團(tuán)隊小額資助專項資金管理，確保公開、公平、公正，確保專項資金發(fā)揮最大效益，制定本辦法。 第二章?資助對象 第三條?本辦法所稱無錫市群眾文藝團(tuán)隊，是指依托本地區(qū)的社會經(jīng)濟(jì)、人文環(huán)境等優(yōu)勢，在本市（不含江陰、宜興）發(fā)起成立的、由本市群眾為主參加、常年開展活動的非營利性業(yè)余文藝團(tuán)體。 第四條?各種群眾文化藝術(shù)形式的團(tuán)隊均可申請資助，團(tuán)隊性質(zhì)可以為民辦非企、民間社團(tuán)、協(xié)會、沙龍等。各申請資助的團(tuán)隊必須是在當(dāng)?shù)貜V泛開展某種群眾性文化藝術(shù)活動，特色鮮明、成效突出，對當(dāng)?shù)厝罕娢幕罴敖?jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生較大影響，可持續(xù)發(fā)展的文藝團(tuán)隊。 第三章?資助條件 第五條?申請小額資助的群眾文藝團(tuán)隊?wèi)?yīng)當(dāng)符合以下基本條件： 1?、有相對穩(wěn)定的骨干隊伍，以某種文化藝術(shù)形式為主要活動內(nèi)容，常年堅持開展創(chuàng)作、演出（展覽）、培訓(xùn)、交流研討等活動，取得顯著業(yè)績，具有較大的社會影響。 2?、團(tuán)隊成員相對穩(wěn)定，人數(shù)在?20?人以上。團(tuán)隊骨干成員有一定的藝術(shù)專長，在創(chuàng)作（制作）、表演、輔導(dǎo)、研究等方面取得一定成就，有一定的知名度。 3?、建隊時間?1?年以上，團(tuán)隊活動經(jīng)?；⒅贫然?，每年自行主辦在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懙幕顒?，或參加市（縣）、區(qū)以上的活動?3?次以上，一般性活動?12?次以上，表演藝術(shù)團(tuán)隊每年月均演出不低于?1?場。 4?、團(tuán)隊能積極參加上級宣傳文化部門組織的各類活動，取得良好的社會效益，擁有一批特色文化成果。 第六條?、市政府文件明確予以支持的團(tuán)隊與項目。 第四章?申報程序 第七條?無錫市群眾文藝團(tuán)隊小額資助的申請按照自愿申報、市（縣）區(qū)文化行政部門預(yù)審?fù)扑]、市文廣新局統(tǒng)一受理的程序進(jìn)行。 第八條?無錫市文化廣電新聞出版局是無錫市群眾文藝團(tuán)隊小額資助評選工作的主管部門。無錫市文化廣電新聞出版局文化藝術(shù)處為申報受理單位。 第九條?各區(qū)所屬群眾文藝團(tuán)體，由所在區(qū)文體局簽署初審意見。市直屬或市級機(jī)構(gòu)、單位所屬群眾文藝團(tuán)體可直接向市文廣新局提交申請。 第十一條?申請資助的團(tuán)隊需提供以下材料： 1?、無錫市優(yōu)秀群眾文藝團(tuán)隊小額資助申請表； 2?、含有通信方式的團(tuán)隊成員名冊一份； 4?、可以反映團(tuán)隊建設(shè)情況的其他資料。 第五章?評審 第十二條?成立無錫市群眾文藝團(tuán)隊小額資助評審專家委員會，聘請市?內(nèi)群眾文化專家參加。 第十三條?申報截止后，市文廣新局進(jìn)行匯總整理，從評審專家委員會中隨機(jī)抽取專家，組織評審，提出擬資助對象和資助金額。 第十四條?評審結(jié)果由宣傳部、市文廣新局審核后公示?5?天。 第十五條?評審工作堅持民-主、公開、公正的原則，必要時可進(jìn)行實(shí)地考察了解。接受資助的群眾文藝團(tuán)隊由宣傳部、市文廣新局發(fā)文公布。 第六章?資金撥付和使用管理 第十六條?專項資金從市文化建設(shè)事業(yè)費(fèi)中按預(yù)算列支。 第十七條?被資助團(tuán)隊公布后一月內(nèi)，市文廣新局按財政專項資金支付要求進(jìn)行撥付。 第十八條?資助經(jīng)費(fèi)主要用于被資助團(tuán)隊組織創(chuàng)作、培訓(xùn)、排練、演出以及添置服裝、道具、器材等。任何單位和個人不得截留、挪用該資助經(jīng)費(fèi)。 第十九條?團(tuán)隊在接受資助當(dāng)年要主動向市文廣新局報告活動開展、資金使用和取得成效等情況。 第二十條?專項資金的使用接受市財政部門的監(jiān)督。對資金挪作他用、不經(jīng)常組織活動的團(tuán)隊，三年內(nèi)取消其再次申請的資格。 第七章?附則 第二十一條?本辦法由無錫市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。 第二十二條?本辦法自發(fā)布之日起施行 業(yè)余足球隊管理制度篇四 1.根據(jù)國家、省市、縣委縣政府、法庫縣教育局相關(guān)文件及會議精神，學(xué)校必須積極全面開展校園足球活動。 2.學(xué)校應(yīng)成立校園足球組織機(jī)構(gòu)、制定相應(yīng)職責(zé)和管理辦法。 3.學(xué)校應(yīng)購買優(yōu)質(zhì)的足球設(shè)施器材，滿足學(xué)生活動需求。 4.學(xué)校每年使用體育活動經(jīng)費(fèi)不少于公用經(jīng)費(fèi)的10%。 5.學(xué)校要開展校園足球三級聯(lián)賽，組織足球隊。 6.班級做到天天有比賽、年級周周有比賽、校隊月月有比賽。 7.學(xué)校應(yīng)積極開展校園足球文化建設(shè)活動。 8.學(xué)校要制定相應(yīng)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃。 9.學(xué)校應(yīng)制定相應(yīng)的各種制度保障校園足球工作順利進(jìn)行。 10.學(xué)校體育教師應(yīng)滿足校園足球開展、并開齊開全相應(yīng)體育課程。 11.落實(shí)體育教師相應(yīng)優(yōu)先待遇。 12.學(xué)校開發(fā)校園足球校本教材。 13.保證學(xué)生每天1小時陽光體育活動。 14.學(xué)校每月例會研究校園足球工作相關(guān)問題。 15.建立校園足球競賽制度。 業(yè)余足球隊管理制度篇五 大家下午好！ 今天，英山縣足球協(xié)會正式成立了，這是各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、各界人士共同努力的結(jié)果，是全縣足球愛好者企盼已久的大喜之事。值此之際，我代表縣委、縣政府，向關(guān)心支持我縣足球事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友，表示衷心的感謝！向全體足球協(xié)會會員、全縣足球愛好者表示熱烈祝賀！ 足球運(yùn)動作為世界第一大運(yùn)動，在我縣有著深厚的群眾基礎(chǔ)，它可以強(qiáng)身健體、調(diào)節(jié)心理、增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)我們生活、工作的高尚情趣。隨著我縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的迅速發(fā)展，群眾生活的日益改善，百姓的生活情趣也是越來越高，熱愛運(yùn)動，崇尚體育的人越來越多。近年來，我縣的民間體育運(yùn)動特別是足球運(yùn)動得到了蓬勃發(fā)展，足球運(yùn)動越來越成為我縣人民群眾特別是青少年群眾生活中不可缺少的一部分，隨著足球活動的日益增多，足球愛好者數(shù)量的不斷增長，全縣足球技術(shù)水平也在不斷提高。與此同時，因我縣的足球運(yùn)動長期沒有統(tǒng)一的協(xié)調(diào)組織，只停留在自發(fā)和民間組織的無序狀態(tài)，影響了我縣足球運(yùn)動的健康持續(xù)發(fā)展。英山縣足球協(xié)會的成立，不僅標(biāo)志著我縣足球事業(yè)發(fā)展進(jìn)入了一個新的階段，也標(biāo)志著我縣群眾體育運(yùn)動翻開了新的篇章，必將對推動我縣群眾性體育運(yùn)動發(fā)揮積極的作用。 體育從來都是人類社會的興奮點(diǎn)，也是大家張揚(yáng)個性、展示風(fēng)采的舞臺，足球運(yùn)動不僅是技巧的角逐、智慧的較量，更是美的展現(xiàn)。黨的十八大以后，黨中央、國務(wù)院高度重視體育事業(yè)特別是足球事業(yè)的發(fā)展。2014年10月20日國務(wù)院出臺了《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見》，2015年2月7日中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組出臺了《中國足球改革總體方案》，全國各地校園足球、新型足球?qū)W校、職業(yè)俱樂部、社會足球等如雨后春筍般蓬勃發(fā)展。 國家戰(zhàn)略，英山先行。縣委、縣政府已將縣足球場、校園足球、市民足球?qū)W校等建設(shè)納入了重要議事日程?！昂笔∽闱驙幇再悺秉S岡賽區(qū)即將開賽，我縣將派出5支隊伍參賽。我相信，有蒞臨英山的重量級國足元老的現(xiàn)場指導(dǎo)，在全縣足球愛好者的共同努力下，在足協(xié)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友的關(guān)心下，我們有信心、有能力把英山縣足球事業(yè)發(fā)展好，為推動我縣體育事業(yè)發(fā)展和精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。 最后，預(yù)祝本次活動取得圓滿成功，希望參賽隊伍賽出成績，賽出水平，賽出新風(fēng)尚！ 業(yè)余足球隊管理制度篇六 為了保證我鎮(zhèn)水車河小學(xué)校園足球工作的順利開展，經(jīng)鎮(zhèn)中心學(xué)校研究決定，特制定以下規(guī)章制度。 足球運(yùn)動是世界體育運(yùn)動中開展最廣泛、影響最大的運(yùn)動項目，號稱“世界第一大球”，“世界第一運(yùn)動”。它是以腳完成技術(shù)動作，兩隊相互對抗，以攻入對方球門多少判定勝負(fù)的激烈而又富有魅力的球類運(yùn)動項目。深受世界各國人民所喜愛。足球比賽以其特有的魅力吸引成千上萬的青少年日成年人紛紛加入到這項運(yùn)動中來。然而，這一項激烈的運(yùn)動，他的身體碰撞、爭搶都會給參與這項運(yùn)動的人造成不同程度的損傷，比如用力過大引起肌肉的拉傷、或者被別人踢傷、鏟傷等等。為了避免在運(yùn)動中受傷我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：加強(qiáng)思想教育；合理安排教學(xué)訓(xùn)練和比賽；認(rèn)真做好準(zhǔn)備活動；加強(qiáng)易傷部位的訓(xùn)練；加強(qiáng)保護(hù)與自我保護(hù)意識；加強(qiáng)保健指導(dǎo)工作。 將足球教學(xué)與校園陽光體育活動有效結(jié)合，開展形式多樣的校園足球活動，組建校園班級足球隊，開展校園五人制足球比賽。加強(qiáng)足球重點(diǎn)學(xué)校建設(shè)，形成足球區(qū)域發(fā)展優(yōu)勢，建立足球特色項目基地，提高學(xué)校足球運(yùn)動隊訓(xùn)練水平，培養(yǎng)優(yōu)秀足球人才。 采用先進(jìn)的教學(xué)理念，充分結(jié)合“陽光體育”的目標(biāo)。堅持健康第一，把足球作為樹人的載體，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生“德”“智”“體”“美”“勞”全面發(fā)展。每班級每周安排2節(jié)足球體育課，體育教師因地制宜根據(jù)科學(xué)先進(jìn)的教材制定適合學(xué)生的教學(xué)計劃，充分發(fā)掘?qū)W生對足球的興趣。在大課間中成立足球興趣小組由兼職教練進(jìn)行指導(dǎo)和教學(xué)。 在各班遴選對足球有充分興趣和身體素質(zhì)較好的學(xué)生成立校級男，女生足球隊并開展有科學(xué)合理的訓(xùn)練。訓(xùn)練由主教練負(fù)全責(zé)并有規(guī)律有成效的請校外專業(yè)教練員提供技術(shù)指導(dǎo)。 每個班級成立班級足球隊利用足球課和大課間時間組織訓(xùn)練，定期舉行比賽對表現(xiàn)突出者可吸納入校級足球隊，校級足球隊要積極參與各項由正規(guī)機(jī)構(gòu)組織的比賽活動。 校園足球文化作為足球教育重要組成部分，是全面實(shí)施素質(zhì)教育的有效載體，是德育體系中亟待加強(qiáng)的重要方面，對學(xué)生的技能發(fā)展起著潛移默化的熏陶作用，要開展校園足球文化建設(shè)，把足球動和靜與學(xué)生全面底稿完美結(jié)合，形成特色校園文化。 在校園足球文化建設(shè)過程中要經(jīng)常開展以足球?yàn)橹黝}的校園文化活動。建立基于互聯(lián)網(wǎng)的校園足球信息平臺，動態(tài)報道足球活動，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)廣大學(xué)生對足球這項活動的熱愛。 業(yè)余足球隊管理制度篇七 大家好，很榮幸受組委會委托，擔(dān)任逸飛嶺足球隊首次年會的輪值主席。感謝大家的信任、支持。 首先我代表球隊，歡迎今天能到場的球隊成員和家屬。我們的球隊成立8年了，8年來我們幾經(jīng)風(fēng)雨，潮起潮落，有輝煌，也有落寞。又是隆冬時節(jié)，我們又一次面對球隊的冬季。為什么這么說？是的！不經(jīng)一番寒徹骨，那來梅花撲鼻香。我們這些人一直在堅持。默默地等待春天的到來。8年的時光過去了，在場的大多數(shù)人沒有經(jīng)歷過球隊3、40人的盛況。但我們不止一次的都經(jīng)歷過5、6、人，6、7人的“冬天”。我們一直在堅持，我們將一直堅持下去。 在即將過去的20xx年中，我們已經(jīng)踢了45場比賽，勝了16場、平5場、負(fù)22場；進(jìn)了89個球、丟了110個球；（以上數(shù)據(jù)由張磊提供！他一直以來都在為球隊默默的工作）為此我們向他表示感謝。我們還要感謝今天到場的和沒有到場的球隊家屬們，她們一直都在支持著我們。 這次的年會，我們將對球隊下一步的改進(jìn)與發(fā)展進(jìn)行探討，力求在明年取得更大的進(jìn)步。 2021年就要過去了，這一年中我們有經(jīng)歷了很多人，和事。20221年我們很想念他。首任教練：無私奉獻(xiàn)的大地；第二任教練：極富親和力的幕育；現(xiàn)任教練：辛苦工作的'青年；我們共同感謝他們對球隊所做的工作，預(yù)祝他們新年快樂、工作順利。 在此我也代表球隊，向全體球隊成員和家屬預(yù)祝新年快樂；預(yù)祝在新的一年里：工作順利、生活愉快。 謝謝大家！ 業(yè)余足球隊管理制度篇八 1、此隊規(guī)為勝利學(xué)校足球隊隊規(guī)。 2、此隊規(guī)為勝利學(xué)校園足球活動小組統(tǒng)一制定并實(shí)行。 2、隊員必須是勝利學(xué)校在校生 3、隊員必須身體健康，遵守學(xué)校及班級規(guī)定，按時完成作業(yè)。 4、隊員由各班主任教師推薦，校足球隊教練通過訓(xùn)練、比賽活動中選拔。 1、隊員之間必須團(tuán)結(jié)，個人服從集體。 2、任何隊員都必須以學(xué)校為中心，維護(hù)球隊利益，樹立足球隊的積極進(jìn)取、奮勇拼搏的形象。 3、隊員應(yīng)遵守球隊的規(guī)章制度。 1、如無特殊情況每周訓(xùn)練四次，訓(xùn)練時間為半小時。 2、每次訓(xùn)練之前，隊員必須提前提前10分鐘到場，如臨時有事不能到場請至少提前兩小時通知教練，以便及時安排訓(xùn)練。 3、任何訓(xùn)練比賽嚴(yán)禁與教練、對方隊員、對方啦啦隊或其他同一場地做游戲同學(xué)等發(fā)生沖突。如遇意外，請隊員克制自己，由教練或隊長向?qū)Ψ浇簧妗?4、對待任何訓(xùn)練、比賽都要力爭發(fā)揮自己最好水平。比賽中積極進(jìn)取、奮勇拼搏，本著友誼第一，比賽第二的原則無論是領(lǐng)先還是落后，都要在一種良好的精神狀態(tài)下完成比賽。 5、訓(xùn)練、比賽中任何隊員必須進(jìn)行熱身活動。盡量避免身體傷害。 6、訓(xùn)練、比賽中如有受傷，應(yīng)立即停止比賽，幫助受傷同學(xué)接受治療。 7、替補(bǔ)隊員要有良好的心態(tài)和行動，積極熱身，隨時準(zhǔn)備替換上場。 （一）遲到、缺席處罰 1、訓(xùn)練時，不允許遲到，否則不允許在該場比賽首發(fā)。累計遲到2次者，停止比賽1-2場。累計遲到3次者，只允許在球隊跟隨訓(xùn)練，并停止一切比賽。累計遲到4次者，開除出隊，并公開對其的懲罰。 2、對任何曠訓(xùn)、罷訓(xùn)、曠賽、罷賽隊員：第一次實(shí)行嚴(yán)重警告，并停訓(xùn)1場，并做出書面及全體隊員的檢討，第二次開除出隊。 3.如因特殊情況不能參加或不能準(zhǔn)時參加球隊活動時，須提前給教練請假。未提前請假者作無故缺席處理。 （二）關(guān)于比賽 1、比賽聽從教練及場上隊長指揮，遵守比賽紀(jì)律，禁止惡意犯規(guī)或有違體育道德的行為發(fā)生，違者停賽一場。 2、首發(fā)陣容以注冊隊員、經(jīng)常參加球隊比賽、按時到場訓(xùn)練比賽順序?yàn)樵瓌t，一般隊員、新隊員作為替補(bǔ)。原則上球隊比賽陣容由教練、隊長安排，球隊沒有絕對主力與替補(bǔ)之分，任何隊員都應(yīng)做好替補(bǔ)準(zhǔn)備，關(guān)鍵位置稍微固定。 3、球隊比賽時隊員需提前十分鐘到場，針對比賽指定首發(fā)陣容、安排技戰(zhàn)術(shù)打法、進(jìn)行賽前熱身與準(zhǔn)備活動。比賽過程中，隊長有權(quán)對人員進(jìn)行調(diào)換，應(yīng)遵守隊長的安排。比賽結(jié)束后，隊內(nèi)總結(jié)完畢方可離開。 4、比賽結(jié)束前不得離開球隊，若需提前離開，應(yīng)向領(lǐng)隊或教練請假，違者停賽一場，屢教不改者勸其離隊。 1、對違反校規(guī)校紀(jì)、違反球隊規(guī)章制度、損害學(xué)校聲譽(yù)者，一律開除。 2、對毆打、謾罵、侮辱他人者等品行不端，視情況而定，處以停訓(xùn)3場或以上到開除出隊的處罰。 3、對不聽從教練指揮、擅自行動者，視情況而定，處以警告、停訓(xùn)、停賽、開除出隊處罰。 4、學(xué)習(xí)成績顯著下降，經(jīng)一段時間整改后不明顯提升的自動離隊。直至成績進(jìn)步方可再次參加訓(xùn)練。 5、連續(xù)3次，累計5次不參加球隊義務(wù)勞動或有益活動者，視情況而定處以警告、停訓(xùn)、停賽、開除出隊處罰。 業(yè)余足球隊管理制度篇九 七、足球賽場是展現(xiàn)球隊精神面貌、訓(xùn)練水平的重要窗口，校足球隊運(yùn)動員要有積極向上、頑強(qiáng)拼搏的精神，勝不驕、敗不餒。賽場上要無條件服從裁判員的判罰，做到尊重裁判、尊重對手、尊重觀眾，并向社會、學(xué)校和家長展現(xiàn)精湛的球藝、良好的賽風(fēng)。 業(yè)余足球隊管理制度篇十 球隊是一個業(yè)余體育組織，其宗旨在于以球隊友，促進(jìn)交流。我們的宗旨：工作第一，訓(xùn)練比賽第二。強(qiáng)身健體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增進(jìn)友誼，永攀新高。比賽原則：本著鍛煉身體，激揚(yáng)活力的原則，在保證不影響比賽成績前提下，盡量在比賽中安排所有到場球員一定的上場時間。（主力隊員是首發(fā)，但是替補(bǔ)隊員到場均安排一定上場時間時間，不少于15分鐘） 球隊通過訓(xùn)練、比賽等活動，激發(fā)隊員的體育熱情，增強(qiáng)隊員的身體素質(zhì)，加深隊員之間的了解與友誼，提高球隊的技戰(zhàn)術(shù)水平，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)及協(xié)作互助的