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電力平安訓練培訓心得體會xxxx年x月xx日至x月xx日，公司全體員工進行了為期兩天的平安學問訓練培訓。通

過這短短兩天的復習和充電，在繁忙的工作之余，大家的平安生產學問又進一步得到加強，

平安意識再一次深化心中，平安管理和施工的理念得到了全體員工的統(tǒng)一認可和支持。剛剛過去的6月，是“全國平安生產活動月”，每年的這個時候，不僅僅是我們電力部門，

全民平安學習的熱忱都空前高漲，足見國家對平安的重視的程度，足見平安在工作中的重要

性。大力提倡平安文化，提高全員平安防范意識，加強平安生產宣揚訓練工作，營造良好的

平安生產環(huán)境氛圍，對于我們電力施工企業(yè)來說，不僅僅是保障員工最根本的利益，制造最

大的生產效益，也最大程度的節(jié)省了企業(yè)成本。從樹立“以人為本”的平安理念動身，宣揚

平安生產法律、法規(guī)和電力平安學問，達到啟發(fā)人、訓練人、提高人、約束人和激勵人的目

的，從而提高全員平安生產防范意識。通過兩天的學習，我認為在平安生產工作中，肯定要

充分發(fā)揮班組平安管理的作用，因為班組是公司最基層的部門，是由一線施工員工組成的部

門，班組平安管理上了臺階，公司的平安就有了保障。班組除了要有健全的規(guī)章制度、完善

的組織機構，還需要在日常管理中多一點愛心，多一些關懷；在對職工的思想訓練、業(yè)務培

訓上多一點急躁；管理過程中更為細心；對待違章作業(yè)多一些“狠”心。只有這樣，用“心”

去構筑平安防線，平安基礎才能更為堅固，平安工作才更有保障?！叭巳藚⒓颖Ｆ桨病奔匆?/p>

全體員工在生活、學習、工作中重視平安，做到“不損害他人，不損害自己，不被別人損害，愛護他人不受損害”，也特殊要求每一個電力施工企業(yè)員工提

高平安防范意識，嚴格執(zhí)行平安生產法律、法規(guī)，確保電力生產的平安，而要堵住這個源頭

就要靠我們在班組平安管理中下“狠心”去反違章、毀滅違章作業(yè)，只有這樣，才能以“無

違章班組”去實現零事故。還要精確?????地把握電力平安生產管理工作中的輕重緩急。平安生產

管理也應把“平安重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識?；厥淄簦桨采a的現實提示我們，平安生產管理工作還有很多的不足和漏洞，我們

每一個電力職工都不能高枕無憂，肯定要不斷地加以改進。作為一個電力施工企業(yè)員工無論

是否直接從事施工工作，都必需要有責任意識，沒有責任意識就沒有工作的動力，也就沒有

了工作的方向。我們的工作質量直接關系到員工家庭和客戶的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的

興衰，可以說責任重大，重如泰山。平安生產工作是一個特別簡單的、艱苦的工作，是一個

長期而艱難的工作，必需加強對平安法律法規(guī)學問、平安管理學問和平安技術學問的學習。

只有這樣，我們的工作才有了依據，才能起到作用，才能知道困難在哪里，才知道怎么樣克

服這個困難。電力施工企業(yè)的特點是人員流淌性大，多為露天作業(yè)、高處作業(yè)，施工環(huán)境和

作業(yè)條件隨著工程的進度變化而變化，這些都給平安管理帶來諸多不穩(wěn)定因素。所以我覺得

要做好一個合格的電力企業(yè)施工人員必需具備良好的心理素養(yǎng)以及較強的責任心，我們的安

全工作才有保障。用自己實際行動保障施工平安，讓我們在平凡的工作崗位上作出不平凡的

事而努力篇二：電力平安訓練心得體會平安訓練心得體會

今日公司集體組織平安事故訓練學習，觀看了平安警示訓練片，每一起事故發(fā)生都是那

么的觸目驚心，那么的讓人刻骨銘心，每次事故的發(fā)生都給我們帶來慘痛的教訓，都值得我

們深刻反思。平安是永久不變的主題，每天我們都在講平安，為什么還有那么多的事故發(fā)生。

對每次事故的深刻反思，我們會看到每次事故的發(fā)生都是因為我們的違章、麻痹、不負責，

在工作中不仔細履行自己的職責，嚴峻違反公司的規(guī)章制度，不進行現場勘查，對危急點分

析不到位，平安管控不到位，沒有仔細做好監(jiān)護職責，還存在習慣性違章的行為，麻痹大意，

這樣往往事故就會找上我們。平安是一切工作能夠進行的保障，公司的蓬勃進展，工作的順

利綻開，我們生活美妙幸福都需要平安護航，沒有平安就一切都是空談。作為一名在電力行業(yè)工作的員工，平安更加是我們工作、生活的愛護傘。首先，我們要

從思想上熟悉到平安的重要性，我們要不斷提高我們的平安意識和自我愛護意識，堅持“安

全第一，預防為主，綜合治理”的平安方針，通過學習每一次平安事故，深刻反思，找出事

故發(fā)生的緣由，結合自身的工作，找出不足之處，并制定整改方案，努力改正過去工作中的

不足之處。其次，我們要不斷加強我們的業(yè)務技能和綜合素養(yǎng)的提高，讓我們在工作中得心

應手，能更好的熟悉到工作中存在的危急。最終也是最重要的，我們在工作要仔細負責，嚴

格執(zhí)行公司的法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，堅決同“違章、麻痹、不負責”

三大平安敵人作斗爭，做到“不損害自己，不損害他人，不被他人損害”，仔細履行我們的職

責，仔細分析危急點，仔細進行現場勘查，平安管控到位，做好監(jiān)護工作，杜絕任何事故在

我們身邊發(fā)生。只有這樣我們才能夠開快樂心工作，平平平安回家，公司也能夠穩(wěn)步進展。黃闈

2022年06月15日篇三：電力平安訓練心得體會電力平安訓練心得體會平安生產是涉及職工生命平安的大事，也關系到企業(yè)的生存進展和穩(wěn)定。近年來，從報

紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的平安生產事故，損失之重，影響之大，

頻率之高，令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產生的深層次緣由，不難看出一些干部、職工對平安生

產、管理存在著熟悉上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè)，工程點多、面廣，高空作

業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁，所以平安生產對于我們這個高風險行業(yè)來說，其

意義更加重要。結合工程施工平安工作實際，強化各級平安生產責任、提高全員平安生產意

識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消退思想熟悉上的誤區(qū)無疑是實現平安生產“有序可

控”良好局面的有效方法。做好平安生產工作如同履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。作為平安管理者或單位平安第

一責任人首先要消退在思想熟悉上存在的誤區(qū)。一是對平安設施的熟悉誤區(qū)。隨著科學技術

的迅猛進展，施工現場平安設施和勞動愛護用品也呈現高、精、尖技術，并被廣泛運用到生

產實踐中。由此個別從事平安管理人員或干部就消失盲目樂觀思想，認為只要投入這些“精

良裝備”今后不會再發(fā)生平安大問題了，工作中也不注意抓小防大了，這種麻痹思想很可能

會導致事故的發(fā)生；二是對職工培訓的熟悉誤區(qū)。主要是我公司是平安生產先進單位，已連

續(xù)實現平安生產六千多天，大多職工也從事施工生產多年或干過許多個工程，覺得沒有再加

大培訓力度的必要了；再之是專、兼職平安管理人員少，甲方、業(yè)主一味追求工期進度，沒

有時間、力氣和精力來深化搞培訓；另外新進職工絕大多數是大中專、技校畢業(yè)生，已在公

司接受過培訓部門的平安培訓，于是就降低了三級訓練網絡的培訓標準。由于領導重視程度

和培訓力度不夠以及流于形式的狀況，而事故恰恰最簡單發(fā)生在對業(yè)務學問生疏、現場平安

施工閱歷少的職工身上。所以，抓緊對職工勞動平安生產的訓練，也是有效防止平安事故發(fā)

生的保障；三是個別平安管理人員或干部思想上的熟悉誤區(qū)。執(zhí)行制度必嚴、違反制度必究，

對待平安生產工作我們都知道“嚴是愛、松是害”，然而在實際工作中，個別平安管理人員或

干部干部對平安管理存在著“三怕”思想：對上怕?lián)熑危瑢ο屡碌米锶?，對工作怕吃苦?/p>

累，造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴峻局面，導致在執(zhí)行和落實當中消失“缺位”

現象。

管理能出效益，平安亦出效益，平安生產是涉及職工生命平安的大事，也關系到企業(yè)的

生存進展和穩(wěn)定。平安生產需要多管齊下警鐘長鳴。一是堅固樹立以人為本的思想。再先進的平安設施和機器也要靠人去操作、去掌握、

去修理，其科技含量愈高，對人的素養(yǎng)要求也愈高。因此，平安生產必需以人為本，沒有一

支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍，平安生產就沒有最基本的保障。提高人的素養(yǎng)，首先是提高思想素養(yǎng)。把公司“做精做強”創(chuàng)建一流電力施工企業(yè)

需要高素養(yǎng)的干部職工隊伍，保持良好的平安生產局面同樣需要培育過硬的職工隊伍。以科

學的理論作指導，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以，我們應實行多種形式積

極宣揚搞好平安生產的緊迫性、重要性，堅固樹立“平安第一，預防為主”的思想，站在“三個代表”和確保職工生命平安的高度來對

待平安工作；除了從思想上提高熟悉，增加責任感和使命感外，還要不斷增加職工的平安生

產意識，從根本上調動職工保證平安的樂觀性。這樣，才能把本單位、本部門的平安生產抓

好抓實。其次是提高業(yè)務素養(yǎng)。對職工隊伍的業(yè)務培訓，除了正常狀況下應知應會、必知必

會的內容外，更要加大對非正常狀況下的應變力量訓練和演練。針對工程施工平安生產現狀，

進行超前性、前瞻性的培訓，提高事故的防范力量。二是增加干部的責任感和危機意識。實踐證明：平安好不好，關鍵在領導。為落實

“誰施工、誰負責”的責任機制，扭轉一些干部熟悉上存在的誤區(qū)和不務實現象，就要進行

嚴格的考核，變結果考核為過程考核，形成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，

明確不同層次考核的對象、內容、程序，并結合職工群眾評議、考核等方法有機結合起來進

行一體化考核。對未完成定量考核任務或發(fā)生平安問題的，要有相應的懲罰制度，以此增加

干部的危機感、責任感，促進逐級負責制的落實，實現從“要我抓平安”到“我要抓平安”

的轉變。

三是樂觀探究平安管理機制，不斷創(chuàng)新平安管理模式。依據工程平安生產形勢和實

際，各項管理方式、手段也要依據實際狀況，摸索與之適應的管理機制和有效方法。首先要

夯實平安基礎，堅持預防為主，嚴查違章違紀。把重點放在杜絕違章違紀上，著力點放在預

防上，從源頭查堵漏洞。更關鍵的是要建立起能夠保證平安生產的體制與機制；其次要堅持

逐級負責制，落實領導責任。要科學地界定逐級負責制，把領導負責、分層負責、崗位負責

和專業(yè)技術負責區(qū)分開，使其職責明確，各負其責，確保落實；另外還要提高熟悉，正確對

待平安天數。平安天數是衡量一個單位平安形勢的一個因素，平安天數長，并不能說明問題

少，關鍵要警鐘長鳴，常抓不懈。四是開展形式多樣、主題鮮亮和內容豐富的平安活動，努力營造良好平安文化氛圍，共

同構筑平安大堤。結合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作，大力開展好各項

以平安生產為主題的平安競賽活動，如“職工平安生產學問競賽”、“職工平安技能比武”、“提

合理化建議”和“推行班組平安生產自主管理”等。同時持之以恒地堅持平安生產好的做法

和方法，如班前（后）站班會、施工“三交、三查”等，不斷總結閱歷教訓，與時俱進、勇

于創(chuàng)新，利用各種載體和形式把平安生產工作做好、做實、作出新成效。五是堅持平安生產、文明施工“八到位”。即：平安生產熟悉到位、平安措施到位、平安

生產技術交底到位、平安生產職責到位、平安生產訓練培訓到位、平安生產管理人員到位、

平安生產資金到位、平安生產檢查、整改、落實到位。平安管理是一項長期的、簡單的系統(tǒng)工程，需要各不斷探究、鞏固和創(chuàng)新，努力走

出一條適應工程施工平安、操作性強的管理路子，時刻保持良好的、穩(wěn)定的平安生產局面，

做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司平安生產長周期做出新的貢獻。篇四：電力安

全心得體會

心得體會通過深化學習，我充分的熟悉到堅持“平安電力、預防為主”使最大限度地削減因電力

而起的各種火災隱患和其他現象，最大限度地增加電力平安境。通過學習，我深刻地感到：

科學進展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個突出成果，體現了中央新一屆領導集體對進展內涵的

深刻理解和科學把握，對進展思路、進展模式的不斷探究和創(chuàng)新，對我們把握大局、做好各

項工作，具有特別重要的意義。堅持科學進展觀已成為我們的重大國策。作為一名電工，學習科學進展觀，更要結合自身實際狀況和工作性質，要仔細貫徹執(zhí)行

胡錦濤同志提出的：進展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新

舉措。必需堅決不移地站在時代潮流的前列，這是歷史和時代給予我們的莊重使命。我就學

習科學進展觀的收獲，結合工作談以下幾點體會:課、實際操作、現場考問等形式，讓我進一步把握了自己專業(yè)學問，有針對性的進行學

習，讓我形成了一種“比、學、趕、幫、超”的深厚的學習氛圍，提高我的業(yè)務水平。三是以人為本。要想建立一支特殊能吃苦、特殊能戰(zhàn)斗、特殊能奉獻、特殊能勝任的一

名點工，首先我要重視，以科學進展觀為指導。使我進一步感覺到只有相互敬重、理解、關

心和愛惜，才能充共享受到作為一名電力工驕傲感、有實績的成就