本文極具參考價值，如若有用請打賞支持我們！不勝感激！Kronos勞動力管理解決方案市場需求保持旺盛(職場經(jīng)驗)在當(dāng)前嚴峻的經(jīng)濟形勢下，越來越多的企業(yè)機構(gòu)注重采用有效的方式來管理企業(yè)最重要也是最寶貴的資產(chǎn)——勞動力，以期能夠更有效地增強競爭力，控制成本，提升客戶和員工的滿意度。

在當(dāng)前嚴峻的經(jīng)濟形勢下，越來越多的企業(yè)機構(gòu)注重采用有效的方式來管理企業(yè)最重要也是最寶貴的資產(chǎn)——勞動力，以期能夠更有效地增強競爭力，控制成本，提升客戶和員工的滿意度。在這種背景下，Kronos作為全球領(lǐng)先的勞動力管理軟件和服務(wù)提供商，繼續(xù)贏得更多用戶的青睞。在2009財年第二季度，Kronos營業(yè)收入1.597億美元，息稅折舊攤銷前利潤（EBITA）為3180萬美元。

Kronos公司首席執(zhí)行官AronAin表示：“盡管經(jīng)濟形勢嚴峻，但市場對Kronos勞動力管理解決方案的需求依然旺盛。我們著力幫助客戶解決的幾個關(guān)鍵業(yè)務(wù)問題——控制勞動力成本、降低法規(guī)遵循風(fēng)險、提高員工隊伍的生產(chǎn)力，其效果在這個非常時期尤為突顯。由于我們能夠解決實際的問題，并帶來了實際的成效，這必然能幫助我們在目前的經(jīng)濟時期取得成功。而且一旦經(jīng)濟形勢好轉(zhuǎn)，將會獲得更大的成功。”

Kronos不斷創(chuàng)新，及時提供創(chuàng)新的產(chǎn)品方案，為客戶提供及時的幫助。在第二季度，Kronos推出了三款主要產(chǎn)品，包括：

最新版本的勞動力管理解決方案套件WorkforceCentral6.1，提供了多項創(chuàng)新和增強的功能，并且進一步改進了易用性。重大的改進之處包括：增強了與ERP的集成、降低了總體擁有成本、使各個勞動力管理業(yè)務(wù)流程實現(xiàn)全面自動化、新增了全局功能。這些特性使新版本產(chǎn)品倍受用戶的青睞。

Kronos招聘管理解決方案WorkforceAcquisition，該方案能夠為長期護理機構(gòu)提供高級候選人甄別和選聘功能，并支持英國市場的計時工招聘。

面向歐洲中小企業(yè)市場推出最新版本的時間和考勤管理解決方案KronosEfficient.

用戶對高質(zhì)量的信息和勞動力管理流程全面自動化的需求，促使他們更加關(guān)注Kronos的時間和考勤管理、排班、缺勤管理、人力資源與薪資管理、招聘以及勞動力分析等應(yīng)用軟件，采用Kronos勞動力管理解決方案的客戶持續(xù)增加。在第二季度新簽合同的客戶包括：

美國北卡羅來納州第三大縣吉爾福德縣（CountyofGuilford），采用Kronos勞動力管理解決方案對所有部門的2700名員工實現(xiàn)考勤、排班和缺勤管理自動化，而自動化的時間和考勤管理功能將與其實施的一套新工作管理系統(tǒng)整體項目整合起來。

總部位于加拿大的芬寧國際公司（FinningInternationalInc）是全球最大的履帶設(shè)備經(jīng)銷商，它采用了Kronos時間和考勤管理解決方案作為其全球部署新的ERP解決方案的重要組成部分。

國家風(fēng)景區(qū)羅杰斯山（Mt.Rogers）管理局擁有800多名員工，它采購了Kronos人力資源和薪資管理應(yīng)用軟件，旨在削減5%的管理成本。

位于美國佐治亞州的醫(yī)療集團Wellstar健康系統(tǒng)（WellstarHealthSystem），采用Kronos的時間和考勤、排班、缺勤管理以及勞動力分析等應(yīng)用模塊，對旗下五家醫(yī)院的1100

多名員工進行富有成效的管理。

耶魯大學(xué)購買了Kronos時間和考勤管理、缺勤管理和分析等應(yīng)用模塊，應(yīng)用于150個部門的1600

名員工。

而更多的企業(yè)機構(gòu)應(yīng)用Kronos來增強其現(xiàn)有ERP應(yīng)用軟件的投資價值，包括：

科羅拉多州丹佛市政府采用Kronos時間和考勤管理、排班、員工活動管理和缺勤管理等應(yīng)用模塊，應(yīng)用于50個政府部門的1300

名員工。以此來取代之前由ERP廠商提供的時間和勞動力管理系統(tǒng)，通過有效管理時間實現(xiàn)更高的價值。

新墨西哥衛(wèi)生設(shè)施管理部（NewMexicoDepartmentofHealthFacilitiesManagement）利用Kronos方案，自動化時間和考勤管理流程，以減少薪資虛高，并確保始終符合法規(guī)的要求。Kronos解決方案提供的完全可視化時間和考勤數(shù)據(jù)，能有效地幫助衛(wèi)生設(shè)施管理部門降低法規(guī)遵循風(fēng)險，并盡量減少不必要的加班時間。該機構(gòu)將把Kronos應(yīng)用軟件與新墨西哥州政府之前購買的PeopleSoft應(yīng)用軟件協(xié)作運行。

一家美國規(guī)模最大之一的非營利性公共醫(yī)療集團決定放棄PeopleSoft/Oracle提供的時間和勞動力管理應(yīng)用軟件，改為使用Kronos，為的是無需要費用昂貴的定制工作就能擁有更全面自動化的時間和考勤管理功能。

盡管經(jīng)濟疲軟，但全球勞動力管理的市場需求依然旺盛。

在第二季度，Kronos英國業(yè)績斐然，贏得了多個新客戶合同，簽約的客戶包括：歐洲酒店管理公司雅高（Accor）、全球發(fā)電和軌道交通基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者阿爾斯通（Alstom）。

本季度歐洲市場簽約的客戶包括面向旅游消費群的知名奢侈品零售商DFS、供應(yīng)鏈解決方案提供商Linfox，大型都市健康服務(wù)公司SouthernHealth.

在中國市場，新簽的客戶中既有跨國公司在中國的分支機構(gòu)，這些跨國公司在國外原本已是Kronos用戶；也有國內(nèi)本土公司，比如和睦家醫(yī)院（UFH），這是在中國提供全方位國際標準醫(yī)療保健服務(wù)的首家中美合作醫(yī)療機構(gòu)。和睦家醫(yī)院的贏單標志著Kronos成功進入中國醫(yī)療保健行業(yè)市場。

在印度市場的贏單，更多的是來自已經(jīng)認識到原有ERP系統(tǒng)在處理本地勞