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高三上班主任年級工作總結(jié)3篇高三上班主任年級工作總結(jié)1
高三上學期班主任工作總結(jié)
2011年下半年,擔任了茅盾中學高三(14)班班主任工作,高三(14)班是一個非常特殊的班級,這是茅盾中學第一個文科藝術(shù)班,全班22個美術(shù)生,8個傳媒生,5個音樂生,5個體育生,10個普通學生組成的班級,對了,還有1個據(jù)說要出國的。接下來,就由我?guī)ьI(lǐng)大家來了解這個班級。
一、常年人不齊。到今天為止,班級人到齊的日子屈指可數(shù)。人數(shù)最少的時候,除掉22個美術(shù)生,還要除掉8個傳媒生,外加生病請假偷偷跑掉什么的,反正去操場做操的時候只有個位數(shù)的人。弄得政教主任很驚訝,偷偷問我:你們班到底有幾個人???我回答:這個,大概,其實,有點難說。哈哈,說句實話,好幾個學生我都沒見上幾次面,都快做了一個學期的班主任,叫啥我還真的要想想,做班主任做到這個份上,還有比這個更悲劇的么?
二、請假條用得快。截止到今天,手邊的請假條留底的單子有145份,那么厚厚的一疊,還不包括口頭請假,家長來帶,跟其他老師請假,請假忘交留底單子等各種情況,初步估計請假人次200次以上。光這個請假就得花多少心思啊,一般請假都得和家長核實,學生萬一出去鬼混出事了怎么辦?于是電話費飆升,問一句,學校敢不敢給我點補貼,敢不敢?問完后弱弱滴嘀咕一句:其實就算你學校敢給,我也不敢要。為啥?怕被別的班主任砍死啊,哈哈,憑啥???就憑你是什么狗屁藝術(shù)班的班主任?
三、教室衛(wèi)生差。整個班級的衛(wèi)生只能用惡心來形容了。一般說來,星期天晚上我首先要做的就是親自指揮打掃衛(wèi)生,但是真心覺得沒用。星期一早上干干凈凈的,才上了兩節(jié)課,就滿地狼藉了。經(jīng)過兩個月的奮斗,讓我這個自從茅盾中學有了“衛(wèi)生免檢班”這個制度以來,一直是衛(wèi)生免檢班好多年的班主任,終于明白了一個真理:衛(wèi)生有的時候是真的搞不好的。
四、學生個性強。學生個性實在是強大,包括性格、服飾、裝飾、發(fā)型、各種小玩意等樣樣皆有,而他們還會覺得很美感,其實我覺得很喜感,哈哈。某次校長來辦公室視察,我乘機吐口水,說學生個性強,難管理。校長說:作為藝術(shù)生,要有一點個性,否則在藝術(shù)領(lǐng)域沒有出息。校長一席話,讓我勝讀十年書啊,真心覺得這是至今為止校長最得我心的一番話。我本來就有點保護他們的個性,對他們的行為舉止言談穿著打扮,并不反感,校長一說,更加堅定了我的決心和信心,藝術(shù)生么,要有一點藝術(shù)生的氣息,哈哈。
五、五項競賽只拿了一次紅旗。悲催啊,不過真的太不容易了,好久不來讀書了,偶然來讀一天書,忘記了作息時間的,不是再正常不過的事情了么?至于校服么,也是同樣的道理。說到校服,想起有一個月可以申報校服免檢班級,結(jié)果學生很激動,我則斜了個眼睛鄙視下他們,不做聲。申報校服免檢班,我這不是典型的找死么?(班主任)下個月要是有人不穿校服,要加倍扣分,還要取消免檢班資格,難道要我去丟這個人?果不其然,下個月就有多起不穿校服事件,我看著校服檢查的記錄,得意洋洋,幸好我有先見之明,至于誰沒穿,誰管這茬啊,管別的事都來不及了。
六、考試成績次次墊底。這個最悲催了,教我們14班的老師都可憐啊,沒有一門不墊底的,教14的政治歷史地理老師更悲催啊。人家文科重點班都一半一半的人不考了,我們那些考考3門加起來不到100分的,還全部要考,哇咔咔,期末考試什么德性,我反正已經(jīng)看見了。不過我心態(tài)好,我也不怕。別的老師就不行了,因為學生一早就放出豪言:會考一門不過沒關(guān)系的,照樣拿畢業(yè)證書。高三會考語文和數(shù)學,不言而喻,語文肯定要過的,數(shù)學么,不過也沒關(guān)系。一想到這個,想到數(shù)學老師那么悲催,我就覺得我不是最悲催了,哈哈。
七、沒有一個靠得住的貨。以往班級,總有個讓我十分放心的人,即使我不在,也有一個班級的核心,也有人會幫我把事都做好,不用我擔心。314班的51個人,最近一次選舉,最高的那位同學票數(shù)19,對,您沒看錯,是19票。什么概念?這意味著什么?做過班主任的都該明白,做過學生的也該明白,讓我這個班主任痛不欲生,一心想去買塊豆腐,把自己撞死。
吐口水吐了七點了,再說下去,314班的孩子要罵我了,我還是說點優(yōu)點吧。
一、運動會上揚眉吐氣。(這個有前文,這里就不闡述了,反正“爽”啊。)
二、藝術(shù)節(jié)上吐氣揚眉。十佳歌手有兩個,金話筒好多個獎,文藝匯演2個節(jié)目,《最初的夢想》獲好評,最后班級各項結(jié)算總分第一。
以上兩點是我以前從來未曾獲得的榮譽,讓人開心異常。
三、還沒發(fā)現(xiàn),等我發(fā)現(xiàn)了再說。
一個學期就這么快過了,匆匆忙忙,辛辛苦苦,沒有什么大的成績,卻也沒有感覺失落,上上網(wǎng),備備課。學生總是學生,學習學習才能真的明白什么叫人生,我無非是有的時候冷眼看著他們丟人現(xiàn)眼,有的時候罵罵他們的胡作非為。有了女兒以后才發(fā)現(xiàn),自己真的不是神,也不能改變太多的人,也不再試圖去改變更多的人,每個人都有自己的路,都有自己的人生,走著走著,就會找到適合自己的人生之路。
最后還是希望我的學生們,都能好好的生活,開心的生活,特別過新年了,又大了一歲了,親愛的學生們,還有我的夢溪,你們都快快長大吧。
高三上班主任年級工作總結(jié)2
2012—2013學年度上期班主任工作計劃
高2013級16班殷瑜
一、班級情況分析
高三16班有以下幾個特點:
1、性別比例失調(diào)。高三16班是體藝班。共有學生46人,其中男生14人,女生32人。
2、單親家庭學生人數(shù)較多。46人中有10多位學生父母離異。
3、家庭狀況不太好。經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)學生中只有8人家庭是雙職工家庭,其他或父或母都在外面打工掙錢供孩子讀書。其中陳雪嬌同學母親勞動能力有限,更加貧困。
4、學生基礎(chǔ)差。高三16班是體藝班,學生的基礎(chǔ)差,大部分學生成績不好,只有250—350分。通過對上期的各次成績和學生的種種表現(xiàn)的分析,我發(fā)現(xiàn)我們高三16班的學生情況很復雜。這些學生學習成績不夠突出,學習方法不當,學習不夠勤奮刻苦;特別是藝體生自控力較差,行為習慣不規(guī)范,學習效率低。因此本學期仍應進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步;并大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,最大限度的營造一個團結(jié)、積極、先進的班集體。雖然本期所有學生先后都要參加集訓,在校時間參差不齊,但班級管理一刻也不能松懈。本學期的重點是“積極營造良好的培育“希望學生”的班級氛圍,努力使班級整體水平上一個臺階”。
二、本學期目標
1、進一步培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣。
2、鞏固良好班風,完善班級管理制度,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。
3、加強學風建設(shè),培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。積極營造良好的培育“希望學生”的班級氛圍。
4、與學生融洽相處,建立亦師亦友的新型師生關(guān)系。
總之,要在高三16班建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,盡量使全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣,培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
三、以班訓“靜能生慧,勤能補拙”作為指導思想,努力營造一個健康、快樂、進步、卓越的班集體。
四、主要具體工作
(一)思想行為教育方面
1、完善班級獎懲量化考核制度、班訓以及構(gòu)建班團干部網(wǎng)絡(luò)管理機制。班級獎懲量化考核制度包括獎、懲兩方面,以加扣分的形式對學生進行考核。每月兩次,由專職班干部考核和評定,以此作為評價每位學生的終極依據(jù)。班訓貼在黑板上,并給予學生解釋并要求學生嚴格踐行。班團干部網(wǎng)絡(luò)管理機制的構(gòu)建包括班委、團委、各科代表、小組長。全班設(shè)置大約30個崗位,包括班干部在內(nèi)共需要大約30名學生的參與,這樣就做到了人人有事做。真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調(diào)皮的學生有事可做,也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同1
時又可以使學生逐步走向自主管理。
2、實施班級常規(guī)管理。為了對一些學生起到約束作用也為了給自主管理設(shè)置一個良好的后盾。我特意制定了非常詳細的班級獎懲量化考核制度,由班干部分塊負責考核與記錄。這樣學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎(chǔ)。
3、發(fā)揮黑板報的作用。黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現(xiàn)成的武器,所以我打算配合德育處每隔幾周就出一期黑板報,由班級團委干部承辦。內(nèi)容密切聯(lián)系班級現(xiàn)狀以及學校的安排讓學生無時無刻不在思想上、視覺上受到?jīng)_擊,受到教育。
4、發(fā)揮主題班會的作用。除了黑板報之外,主題班會更是一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑒于此,我打算每兩周搞一次主題班會,內(nèi)容也是密切聯(lián)系本班實際情況以及學校的動態(tài)。
5、多開展一些班級競賽活動,包括文娛的、體育的或與其他班級聯(lián)動的活動,大約每月一次。其目的是為了鍛煉學生的能力,也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。
(二)學習方面
在學習方面,我同樣也制定出了“四有”班訓:有計劃、有規(guī)律、有效率、有成績。具體做法如:
1、每月每周每天都要制定出自己學習的計劃,并遵照執(zhí)行。
2、每天清晨按照班級規(guī)定讀書;周末要求住讀生多留校,成績好的走讀生也要求他們到校上自習,要求每個學生盡量利用好邊角時間。
3、要求學生每科必有一個糾錯本,對做過的錯題今后不錯;每次大考后,學生寫出學習的心路歷程,在次基礎(chǔ)上老師進行實時啟發(fā)與點撥;“問乃思之始”,要求學生多問老師問題,平行班的學生上課大都不能完全接納知識,課后帶著疑問及時問老師就非常重要。為此,我們還有一些獎勵措施來刺激學生多提問。
4、制定合理的獎罰制度。
(三)家校聯(lián)系
本學期,我班將繼續(xù)開展學習型家庭的研究活動。老師是溝通學校與家庭的橋梁,家訪便充分體現(xiàn)出橋梁的作用。學生雖然大部分時間在學校內(nèi),但孩子的家庭背景對于孩子的成長有重大的影響。所謂“近朱者赤,近墨者黑”,通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長,對子女的成績片面追求高分,卻忽視平時的培養(yǎng)。為此,我會耐心地同家長分析問題并共同協(xié)作好去解決問題,從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態(tài)度,加強平時的培養(yǎng),共同教育好下一代。相信在老師的引導下,學生的努力下,我們一定會取得進步。我們堅信,沒有最好,只有更好!
高三上班主任年級工作總結(jié)3
2011-2012學年度上學期高三班主任工作總結(jié)
高三(11)班
作為高三班主任,深感自己的任務(wù)重,壓力大,必須要保證建立良好的學習、生活秩序,營造一種奮發(fā)、進取、爭優(yōu)創(chuàng)先的學習氛圍;以優(yōu)良的班級環(huán)境為每一個學生提供一個專心學習的環(huán)境;以積極向上的集體精神去帶動每一個學生。所以,進入高三年級以來,我在班主任工作這塊上投入了很多時間和精力,同時注意學習、借鑒別人的經(jīng)驗,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、帶動班委,抓好常規(guī)管理
建立一個紀律嚴明,秩序井然的班級,是學生刻苦學習,提高成績的保障,所以抓好日常管理,仍然是高三班主任的重要工作。根據(jù)本班班干部能力強,基礎(chǔ)好的情況,我主要是落實班委責任,由班干具體實施常規(guī)管理工作,我適時地提醒、督促、檢查。班主任不必事事管,但必須時時看,注意觀察,定期檢查,使執(zhí)行制度,考勤登記落實到位;及時聽取班長、值日班干的工作匯報,對違紀現(xiàn)象及時批評教育,維持好正常的學習、生活秩序。本學期,我們班在遵守紀律,爭優(yōu)創(chuàng)先上一直保持著良好的狀態(tài)。
二、抓尖子,督差生,調(diào)動學習積極性
調(diào)動學生的學習積極性,形成刻苦學習、爭先恐后的學風,全面提高全班學生學習成績,是高三班主任的首要任務(wù)。這方面,我采取了抓兩頭、帶中間的辦法,以個別談話的形式,做尖子生和差生的指導工作。對于尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優(yōu)勢,同時提出具體措施;對于差生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,發(fā)現(xiàn)進步,充分表揚;形成了優(yōu)秀學生帶頭,差生不甘落后,大家爭先恐后、比學趕超的學習風氣。
三、實行重點學生導師制
把班內(nèi)文化課成績在1-15名的學生分給各科任老師,重點培養(yǎng)。要求各科任老師重點關(guān)注他們的弱課,力爭盡快的提高他們的成績。這一舉措已取得不錯的效果,先后有謝守輝、阮志超、徐麗娟三位同學進入年級前50名;部分層面學生的成績有了不同程度的提高,尤其是王志學、宋志顯、張文麗、廖澤勇四位同學的弱科有了很大的進步。
四、發(fā)揮團隊優(yōu)勢,齊抓共管,群策群力
由于學生的基礎(chǔ)差,部分層面學生的成績表現(xiàn)出不穩(wěn)定狀態(tài),起伏較大。為此,我通過前后兩次班科聯(lián)系會,聯(lián)合各科任老師,給每一個層面學生單獨把脈;就嚴抓學生的基礎(chǔ)知識過關(guān),力爭為二輪復習大好基礎(chǔ),達成共識。
另外,定期與各科任老師交流、溝通,是班主任的一項常規(guī)工作。據(jù)此,我能更全面、更客觀地了解學生的學習狀態(tài),及時地進行必要的干預。
五、開好班會,適時激勵學生
高三的班會主題重在勵志、重在激勵。整個高三一年,就如同馬拉松賽跑,既考驗學生的耐力和意志力,也考驗班主任的鼓動力及掌控力。復習時間長
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