合同期限與延期規(guī)定1.合同期限本合同的期限為____年，自合同簽署之日起計算。合同期限內，雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。2.合同起始日期和結束日期本合同的起始日期為____年____月____日，結束日期為____年____月____日。3.合同續(xù)約3.1續(xù)約條件合同期限屆滿前，如雙方同意續(xù)約，需提前____個月書面通知對方。3.2續(xù)約程序雙方同意續(xù)約的，應簽署新的合同，并按照本合同約定的條款進行。3.3未續(xù)約處理合同期限屆滿，如雙方未能達成續(xù)約協(xié)議，本合同將自動終止。4.合同延期4.1延期條件在本合同期限內，如因特殊情況導致合同無法正常履行，一方或雙方可書面提出延期申請。4.2延期程序一方或雙方提出延期申請后，另一方應在收到申請之日起____個工作日內回復。雙方應就延期事項進行協(xié)商，并簽署書面協(xié)議。4.3延期次數本合同期限內，雙方最多可申請____次延期。4.4延期期限每次延期期限為____個月，累計延期期限不得超過本合同期限的____%。5.合同終止5.1合同終止條件合同期限屆滿，雙方未能達成續(xù)約協(xié)議；雙方書面同意終止本合同；依法、依約或其他約定終止本合同。5.2合同終止程序雙方應在本合同終止之日起____個工作日內，辦理合同終止手續(xù)；雙方應對合同終止后的權利和義務進行清理；雙方應按照本合同約定，辦理合同終止相關的手續(xù)和文件。6.違約責任6.1違約行為未能按照本合同約定履行義務；違反法律法規(guī)、政策規(guī)定；未經對方同意，擅自變更、解除或終止合同；其他違反本合同約定的行為。6.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失；違約方應按照本合同約定，支付違約金；雙方另有約定的，從其約定。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2訴訟時效雙方發(fā)生爭議的，應在本爭議發(fā)生之日起____個月內提起訴訟。8.其他約定8.1合同的修改和補充本合同的修改和補充，應由雙方書面簽署，與本合同具有同等法律效力。8.2合同的轉讓未經對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權利和義務轉讓給第三方。8.3合同的解除雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同后，雙方應按照本合同約定辦理相關手續(xù)。8.4法律適用和爭議解決本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決等，適用____國法律。8.5合同的簽署和生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________簽署日期：____年____月____日請注意，以上合同文本僅供參考，實際合同起草應根據具體情況和法律法規(guī)進行，并建議咨詢專業(yè)律師意見。###特殊應用場合及增加條款技術服務合同技術成果歸屬：明確技術成果的知識產權歸屬，以及后續(xù)改進和衍生品的權利歸屬。技術支持期限：規(guī)定技術支持的具體期限，以及延長支持的條件和費用。保密義務：增加關于雙方在技術交流過程中所獲悉的商業(yè)秘密和技術的保密條款。技術更新：若技術更新導致原有技術過時，應規(guī)定如何處理升級或替換事宜。租賃合同租賃物品清單：詳細列出租賃物品的名稱、數量、規(guī)格等信息。維修責任：明確租賃期間，租賃物品的維修責任由誰承擔。保險責任：規(guī)定租賃物品的保險由哪方購買及保險理賠的程序。提前終止租賃：增加條款說明在合同期內，何種情況下可以提前終止租賃合同及其后果。勞動合同試用期規(guī)定：明確試用期的時長、工資及轉正條件。工作時間和休息休假：詳細規(guī)定工作時間、加班及休假的具體安排。培訓與晉升：規(guī)定公司為員工提供的培訓機會以及晉升機制。勞動爭議解決：明確勞動爭議的解決途徑和程序，包括調解、仲裁和訴訟。軟件開發(fā)合同功能需求文檔：作為附件，詳細描述軟件的功能需求和性能標準。源代碼歸屬：明確源代碼的歸屬及使用權。后續(xù)維護服務：規(guī)定軟件上線后的維護服務內容和期限。升級和擴展：若軟件需要升級或擴展，應詳細說明相關條款。銷售代理合同代理范圍和區(qū)域：明確代理產品的范圍和代理區(qū)域。銷售指標和獎勵：設定銷售指標和相應的獎勵機制。庫存管理和退貨政策：規(guī)定庫存管理的責任方以及退貨的具體政策。市場推廣費用：明確市場推廣費用的承擔方和使用規(guī)則。共建項目合同項目規(guī)劃書：作為附件，詳細列出項目的目標、內容、階段和時間表。資金投入與分配：明確各方的資金投入額度和項目利潤的分配方式。項目管理機制：建立項目管理團隊，明確各方的角色和職責。風險評估與應對：對項目可能的風險進行評估，并制定相應的應對措施。藝人經紀合同藝人形象管理：規(guī)定經紀公司對藝人形象的管理和使用權。演出活動安排：詳細列出藝人的演出活動計劃和安排。收入分配：明確藝人和經紀公司之間的收入分配比例。合同續(xù)約條款：規(guī)定合同續(xù)約的條件、程序和可能的條款調整。附件列表及要求技術服務合同附件技術成果證明文件租賃物品清單技術支持時間表租賃合同附件租賃物品的詳細規(guī)格和照片租賃地點的地圖和示意圖租賃物品的維修記錄勞動合同附件職位描述文檔勞動紀律規(guī)定軟件開發(fā)合同附件功能需求說明書用戶手冊和操作指南軟件開發(fā)進度計劃銷售代理合同附件代理產品目錄和價格表市場推廣計劃銷售合同樣本共建項目合同附件項目規(guī)劃書預算報告和資金籌措方案項目團隊成員名單藝人經紀合同附件藝人形象照和宣傳材料演出活動安排表收入分配明細表實際操作過程中的問題及解決辦法合同履行中的糾紛定期溝通，確保雙方對合同履行情況有清晰的了解。設立專門的爭議解決小組，必要時引入第三方調解。合同條款不明確在合同簽訂前，詳細解釋每一條款的含義和適用情況。增加合同培訓環(huán)節(jié)，確保雙方代表理解合同內容。技術或市場變化定期評估合同在合同或協(xié)議的履行過程中，可能會出現多種問題。以下是一些常見的問題以及相應的解決辦法。1.合同條款不明確或歧義問題：合同中的某些條款可能表述不清或者存在歧義，導致雙方在履行合同過程中產生糾紛。解決辦法：在合同簽訂前，由專業(yè)律師進行審核，確保合同條款的準確性和清晰性。在合同中加入定義和解釋章節(jié)，對關鍵術語和概念進行明確定義。通過合同培訓或者說明會，確保雙方代表充分理解合同內容。2.合同履行不當問題：一方未按照合同約定履行其義務。解決辦法：設立定期溝通機制，確保雙方對合同履行情況有清晰的了解。如果一方未履行合同義務，另一方可以先嘗試書面催告，要求其在規(guī)定時間內履行。如果對方仍不履行，可以根據合同約定采取法律手段，如申請仲裁或訴訟。3.技術或市場變化問題：由于技術進步或市場變化，原合同的一些條款可能不再適用。解決辦法：定期評估合同的適用性，必要時進行修改或補充。在合同中加入靈活的條款，允許在特定情況下對合同進行修改。設立專門的團隊監(jiān)控技術發(fā)展和市場變化，及時提出修改建議。4.合同糾紛問題：在合同履行過程中，雙方可能因為各種原因產生糾紛。解決辦法：在合同中明確爭議解決條款，約定爭議解決的方式和地點。盡量通過友好協(xié)商解決爭議，如果協(xié)商不成，可以考慮采用仲裁或訴訟的方式解決。在發(fā)生爭議時，及時保存相關證據，以便在解決爭議時使用。5.合同終止或解除問題：合同因為各種原因需要終止或解除。解決辦法：在合同中約定合同終止或解除的條件和程序。在合同終止或解除后，雙方應當按照約定辦理相關手續(xù)，清理權利和義務。對合同終止或解除后的權利和義務進行詳細的規(guī)定，以避免后續(xù)糾紛。6.不可抗力問題：由于不可抗力因素，導致合同無法履行。解決辦法：在合同中加入不可抗力條款，明確不可抗力的定義和適用情況。在發(fā)生不可抗力事件時，及時通知對方，并盡可能提供相關證明。根據合同約定，評估不可抗力事件對合同履行造成的影響，并采取相應措施。7.合同續(xù)約問題：合同期限屆滿，雙方同意續(xù)約，但關于續(xù)約條件和條款存在爭議。解決辦法：在合同中提前約定續(xù)約條件和程序，避免續(xù)約時的糾紛。在合同期限屆滿前，雙方可以提前開始協(xié)商續(xù)約的事宜，給雙方足夠的時間做好