版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁2024年個人臨時用工協(xié)議書個人臨時用工協(xié)議書1
甲方:
乙方:
XX(以下簡稱甲方)與(先生/女士,以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,一致達成下列條款:
一、工作時間:
每周半天。
二、勞動報酬:
依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣500元,每月20日發(fā)放上月整月工資;次月開始發(fā)放工資。
三、勞動紀律:
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)發(fā)放工資含經(jīng)營不善破產(chǎn)補償、意外傷害、工傷賠付、節(jié)假日加班、社會保障交納費、獎金及所有相關(guān)費用;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)乙方遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方如違反規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
四、合同解除:
(一)乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前三天通知甲方,否則應承擔違約責任。三天內(nèi),甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔違約責任;工資按日工資結(jié)算。
(二)嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度,對經(jīng)濟權(quán)益造成損害的,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,造成極壞影響的;
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
(四)盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;及其它違反國家法律規(guī)定的。
(五)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成經(jīng)濟損失的;
五、其他:
違約經(jīng)濟責任:十天工資為違約金。
雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時,友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
電話:
電話:
年月日
年月日
個人臨時用工協(xié)議書2
甲方(用人單位):_______________________________________
乙方(勞動者):_________________________________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
以完成一定工作(任務)為期限:自________年____月____日起至林木采伐、搬運、上車工作(任務)完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
用乙方在林木采伐、搬運、上車等工程中,從事林木采伐、搬運、上車崗位工作。
乙方的工作地點為下寺鎮(zhèn)山林中。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
三、勞動安全
1、乙方在甲方工作期間內(nèi),應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的各項管理制度,服從管理,積極完成工作。
2、乙方在工作中必須確保自身安全,不得在林中抽煙、喝酒、使用打火機等。
在實施林木采伐、搬運、上車等工作中因個人造成的一切安全事故(火災、人員傷亡等等),均由乙方自行負責。
3、違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。
四、勞動報酬
甲方實行計件工資制,按勞分配、多勞多得。計件單價約定為青岡樹每噸/100元;松樹每噸/110元。每10-15天結(jié)算一次工資。
五、解除和終止
合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動爭議處理
方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
七、其他
甲乙雙方約定的.其他事項
1、甲方提供伐木所需油鋸,乙方有義務保管及保養(yǎng)好油鋸,工作完成時需歸還甲方堪用的油鋸。
2、因伐木所需汽油、機油費用甲乙雙方各承擔一半(憑發(fā)票)。
八、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期:___年___月___日
個人臨時用工協(xié)議書3
甲方:___________
乙方:___________
一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二、本協(xié)議期限為_______年/月,自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
三、工作任務。
1、甲方安排乙方在________崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作。
2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動報酬。
1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為______元(人民幣)/月。
其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
2、國家法定節(jié)假日可計算加班工資。
五、勞動紀律。
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)。
遵守甲方各項規(guī)章制度。嚴格遵守安全操作規(guī)程。愛護甲方設備和公共財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方。
七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 分裂情感障礙患者電子游戲成癮與認知功能關(guān)系研究-洞察及研究
- 甲磺酸帕珠沙星與磺胺類抗生素的聯(lián)合使用前景探討-洞察及研究
- 品種識別技術(shù)-洞察及研究
- 大數(shù)據(jù)安全治理-第1篇-洞察及研究
- 模塊化驗證在Python中的效率優(yōu)化研究-洞察及研究
- 紡織服裝智能制造產(chǎn)業(yè)鏈-洞察及研究
- 量子計算在環(huán)境監(jiān)測中的應用-洞察及研究
- 鋼鐵供應鏈優(yōu)化與成本效益分析-洞察及研究
- 防腐劑對混凝土鋼筋耐久性的機理研究-洞察及研究
- 地方特色會展遺產(chǎn)保護策略-洞察及研究
- 2026天津市津南創(chuàng)騰經(jīng)濟開發(fā)有限公司招聘8人筆試備考試題及答案解析
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫及一套答案詳解
- 駕校教練員安全知識培訓課件
- 《危險化學品安全法》解讀與要點
- 智能家居系統(tǒng)設計規(guī)范指南(標準版)
- 2025年宜昌市“招才興業(yè)”市直事業(yè)單位人才引進47人·重慶大學站筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2026海南交通投資控股公司秋招面筆試題及答案
- 2025年安徽理工大學馬克思主義基本原理概論期末考試模擬試卷
- 2025年大學大一(法學)法理學試題及答案
- 膽囊癌課件教學課件
- 廣西2025年高等職業(yè)教育考試全區(qū)模擬測試 能源動力與材料 大類試題及逐題答案解說
評論
0/150
提交評論