第5頁共5頁2024年南寧市勞動合同樣本甲方（用人單位）住所：法定代表人（或負責人）乙方（勞動者）住址：身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：A.有固定期限勞動合同：____年____月____日至____年____月____日；B.無固定期限勞動合同，自____年____月____日起。C.以完成工作為期限。2、本合同包含個月的試用期（自____年____月____日至____年____月____日）第二條、工作地點：?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市（縣）路號.第三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排沒，乙方應(yīng)當服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬：1、乙方月工資標準為人民幣____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____元；（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：_____）2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.第六條、社會保險：1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；2、依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。第九條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。第十一條、勞動合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務(wù)）為準；2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金，解除或者終止勞動合同后____日仍未與甲方辦理交接的，乙方不得要求甲方發(fā)放經(jīng)濟補償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____簽約代表（簽字）日期：____年____月____日2024年南寧市勞動合同樣本（二）尊敬的某某先生/女士：感謝您對南寧市某某公司的關(guān)注和信任。為了明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，減少糾紛的發(fā)生，確保工作的順利進行，我司特向您發(fā)出勞動合同。請您仔細閱讀，并在同意后簽署返還。南寧市某某公司勞動合同甲方：南寧市某某公司地址：南寧市某某區(qū)某某路某號法定代表人：某某聯(lián)系電話：12345678乙方：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：合同期限本勞動合同期限為自2024年月日起至2025年月日止。工作崗位及薪酬待遇根據(jù)雙方的協(xié)商一致，乙方聘為甲方在南寧市某某公司的崗位，具體職位及薪酬如下：職位：某某職位崗位描述：1.負責某某工作內(nèi)容；2.遵守公司制度，保證工作質(zhì)量和效率；3.完成上級交辦的其他工作。薪酬：月薪XXX元（人民幣大寫：XXX元整）。工作時間與地點乙方每周工作5天，每天工作時長為8小時，具體工作時間由甲方安排。工作地點為南寧市某某區(qū)某某路某號。勞動保護和職業(yè)安全甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供勞動保護和職業(yè)安全的條件，乙方有義務(wù)積極遵守公司的安全管理制度，保證工作過程中的安全。年假和休假乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期權(quán)益，具體休假制度和使用方式由甲方制定并提供相應(yīng)證明材料。保密義務(wù)乙方在工作期間和勞動合同解除后仍應(yīng)對甲方保守公司商業(yè)秘密和機密信息。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得擅自泄露、使用或轉(zhuǎn)讓公司機密信息。勞動合同解除和終止1.在本勞動合同期滿前，任何一方均不能隨意解除合同，如有必要解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知對方；2.因不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)履行職責的情況下，甲方和乙方可以協(xié)商解除勞動合同，但應(yīng)提前15天以書面形式通知對方；3.乙方在聘任期內(nèi)如因嚴重違反公司規(guī)章制度、失職瀆職等情況下，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。變更和補充對于本合同未盡事宜，雙方應(yīng)共同協(xié)商并達成一致意見，變更和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認生效。其他條款1.本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份；2.本合同適用中華人民共和國勞動法律法規(guī)，雙方應(yīng)共同遵守和履行；3.本合同自雙方簽字之日起生效，期滿后未續(xù)簽或解除前，均繼續(xù)有效。請您仔細閱讀本勞動合同，并在同意后簽字返還我們。如有任何疑問，請及時與我們聯(lián)系。甲方：南寧市某某公司乙方簽字：全稱：法定代