醫(yī)院養(yǎng)老金與保險管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范醫(yī)院養(yǎng)老金與保險的管理，保障醫(yī)務人員的養(yǎng)老金與保險權(quán)益，提高工作樂觀性和滿意度，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和醫(yī)院實際情況，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于醫(yī)院全部在職和離退休的職工，包含醫(yī)務人員和行政、后勤人員。第三條養(yǎng)老金與保險基金來源醫(yī)院依據(jù)國家有關規(guī)定，按月從職工工資中劃撥肯定比例的養(yǎng)老金與保險基金。養(yǎng)老金與保險基金還可以接受社會各界的捐贈和支持。第二章養(yǎng)老金管理第四條養(yǎng)老金投資管理醫(yī)院設立養(yǎng)老金基金，特地用于投資，保障養(yǎng)老金的穩(wěn)定增長。養(yǎng)老金基金的投資管理工作由醫(yī)院養(yǎng)老金管理委員會負責。養(yǎng)老金基金的投資應遵從安全、穩(wěn)健、風險可控的原則，并由專業(yè)機構(gòu)進行管理。第五條養(yǎng)老金發(fā)放標準養(yǎng)老金的發(fā)放標準依照國家和地方相關規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院將依據(jù)職工的工作年限、崗位等級、工資水平等因素確定個人的養(yǎng)老金發(fā)放額度。養(yǎng)老金每月依照實際發(fā)放日期的當月工資進行支出。第六條養(yǎng)老金領取條件醫(yī)務人員滿60周歲且已在醫(yī)院工作滿20年的，可以申請領取養(yǎng)老金。行政、后勤人員滿60周歲且已在醫(yī)院工作滿25年的，可以申請領取養(yǎng)老金。如因特殊情況無法工作滿規(guī)定年限的，需按國家有關規(guī)定辦理退休手續(xù)。第七條養(yǎng)老金發(fā)放程序職工滿足領取條件后，需向醫(yī)院人事部門提出書面申請。醫(yī)院人事部門審核申請料子，通過后將申請?zhí)峤唤o醫(yī)院養(yǎng)老金管理委員會審核。養(yǎng)老金管理委員會依據(jù)申請職工的個人情況，審核并確定養(yǎng)老金發(fā)放額度。養(yǎng)老金管理委員會每月將養(yǎng)老金發(fā)放名單提交給財務部門，由財務部門發(fā)放養(yǎng)老金。第八條養(yǎng)老金管理委員會職責養(yǎng)老金管理委員會負責訂立養(yǎng)老金管理制度和投資管理方案。養(yǎng)老金管理委員會負責審核職工申請領取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金管理委員會負責定期公布養(yǎng)老金的發(fā)放標準和相關政策。第三章保險管理第九條保險種類醫(yī)院為職工購買社會保險，包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。醫(yī)院可以依據(jù)實際情況，為職工額外購買其他商業(yè)保險。第十條保險費用支出醫(yī)院依照國家和地方相關規(guī)定，為職工支出社會保險費用，保證職工的保險權(quán)益。醫(yī)院將依據(jù)職工的工資水平和保險種類確定個人的保險費用。第十一條保險待遇發(fā)放職工因病、工傷、失業(yè)、生育等情況需要享受保險待遇時，應向醫(yī)院人事部門和社會保險機構(gòu)提出申請。醫(yī)院人事部門和社會保險機構(gòu)審核申請料子，依據(jù)保險規(guī)定發(fā)放相應待遇。第十二條保險責任和義務醫(yī)院負責為職工購買各項社會保險，并定時足額繳納保險費。職工需要享受保險待遇時，應及時供應相關料子并按要求搭配醫(yī)院和社會保險機構(gòu)的工作。第四章法律責任第十三條違反情況處理對于違反養(yǎng)老金與保險管理制度的行為，醫(yī)院將依據(jù)情節(jié)輕重采取相應的處理措施，包含警告、記過、記大過、降級、辭退等。如涉及違法犯罪行為的，醫(yī)院將移交相關部門處理，并保存追究法律責任的權(quán)利。第十四條糾紛解決養(yǎng)老金和保險管理方面的糾紛，職工可向醫(yī)院的人事部門提出申請，由人事部門組織調(diào)查并予以回復。假如職工對人事部門的回復不滿意，可以向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。第五章附則第十五條解釋權(quán)本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院養(yǎng)老金管理委員會全部，并最終由醫(yī)院行政院決議。第十六條實施日期本規(guī)章制度自頒布之日起生效，并適用于醫(yī)院全部在職和離退休的職工。注：本規(guī)章制度解釋權(quán)歸醫(yī)院全部。以上就是醫(yī)院養(yǎng)老金與保險管理制度的內(nèi)容，本制度旨在規(guī)范醫(yī)院養(yǎng)老金和保險的管理，保障醫(yī)務人員的權(quán)益