2024江蘇常州市金壇區(qū)事業(yè)單位招聘73人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀案件立案調(diào)查期間，可以（）。A：解除聘用合同B：出國旅游C：辦理退休手續(xù)D：收集證據(jù)正確答案選項：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。本試題中涉及到的有關(guān)單位及其人員是指國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位和社會團體等組織，其中事業(yè)單位包括行政機關(guān)、審判系統(tǒng)以及其他依法設(shè)立并行使國家權(quán)力的機構(gòu)。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十五條第二款規(guī)定:“被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀案件立案調(diào)查期間，不得解除聘用合同、出國（境）或者辦理退休手續(xù)?！庇捎诒締挝慌c其他用人單位簽訂勞動合同的人員不符合法定情形，因此本題選錯了一個問題。由于的存在，故本題選擇D。2、激勵是指針對人的各種需要而給予適當?shù)臐M足，從而激發(fā)加強人們實現(xiàn)待定目標的（）。A：手段B：方式C：規(guī)則D：過程正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學的根本原則。心理學認為，激勵就是引起或維持組織內(nèi)一定的群體或個人的一種持續(xù)不斷的努力活動。激勵是一種內(nèi)在動機的激發(fā)，通過提供適當?shù)臐M足來滿足人類各種需求，從而促進人們實現(xiàn)未知目標的過程。人的行為取決于其需求或動機，需求或動機又由一定的利益所驅(qū)使，所以激勵就是通過對這些利益進行分配來達到激勵目的。在管理實踐中，激發(fā)人的內(nèi)在動機、需求、外部刺激和行為，是一種有效的管理手段。需要是個體對一定事物或活動所持有的一種態(tài)度。驅(qū)動人們從事某種行為的心理力量，是激發(fā)人們內(nèi)在動力的核心元素。本研究通過對我國企業(yè)員工的問卷調(diào)查及相關(guān)分析，認為我國企業(yè)管理者應(yīng)重視激發(fā)員工工作熱情與提高其滿意度之間的關(guān)系，并提出相應(yīng)建議，以促進企業(yè)發(fā)展。由于的存在，故本題選擇D。3、香河市人民政府將省政府關(guān)于開展掃黑除惡的文件以通知的形式發(fā)至江河縣人民政府，這種形式在公文處理中叫（）。A：印發(fā)B：下發(fā)C：轉(zhuǎn)發(fā)D：分發(fā)正確答案選項：C解析：本題對公文進行了檢驗。發(fā)布是對發(fā)文機關(guān)的公文進行審查和批準后才發(fā)發(fā)給被發(fā)文件人的行為。在公文寫作完成后，行文機關(guān)會對其進行蓋印、發(fā)出或印刷，并將其散發(fā)，這一過程被稱為印發(fā)。在此情況下，發(fā)文機關(guān)應(yīng)當根據(jù)實際工作的具體情況和要求，采取適當措施予以糾正，以保證公文的質(zhì)量。在該部門的管理職權(quán)范圍內(nèi)，行文機關(guān)向下屬單位發(fā)送了一份錯誤編號為的文件。在具體應(yīng)用中，應(yīng)根據(jù)發(fā)文目的和內(nèi)容分別采用“轉(zhuǎn)發(fā)”與“批轉(zhuǎn)”兩種不同形式進行使用。在處理上級機關(guān)或不相隸屬機關(guān)公文時，轉(zhuǎn)發(fā)是一種適當?shù)姆绞?，以確保其準確性和規(guī)范性。在實際工作中，由于種種原因，一些發(fā)文機關(guān)沒有及時把這些文件轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)單位。當一家機構(gòu)認為上級的文件需要處理，并表明其處理文件的態(tài)度和方法，或者認為同級機構(gòu)或不隸屬的機構(gòu)單位的文件值得本機構(gòu)參考、學習和借鑒時，該機構(gòu)可以將該文件轉(zhuǎn)發(fā)給下屬的相關(guān)單位。它在一定程度上反映了文書工作質(zhì)量和水平。在公文的傳遞過程中，行文機關(guān)會根據(jù)公文的要求，將其傳遞給相應(yīng)的多個機關(guān)，這種方式被稱為“分發(fā)。在實際工作中,“轉(zhuǎn)發(fā)”這一形式往往被作為一種重要的公文處理手段運用到具體實踐當中。由于的存在，故本題選擇C。4、在年終工作會議上，領(lǐng)導發(fā)言時所用的文稿稱為（）。A：匯報稿B：報告稿C：演說稿D：規(guī)劃稿正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。一般情況下，匯報稿中都會出現(xiàn)一些與報告主題不一致的內(nèi)容或表述方式上有缺陷的地方。在匯報下級機關(guān)向上級機關(guān)、部門向領(lǐng)導機關(guān)、分支機構(gòu)向總部、個人向單位匯報工作的過程中，所涉及的文字材料為A項錯誤所寫。在特定場合下，為了發(fā)表講話，需要撰寫一份正式的書面報告，這份報告也被稱為“發(fā)言稿”，但其中B項存在錯誤。其寫作要求比較嚴格，有一定格式要求，必須按照規(guī)定的格式來完成。該報告稿適用范圍廣泛，可用于口頭表達各種規(guī)模的會議、廣播錄音、電視錄像等場合，同時也適用于將其印刷成“書面發(fā)言”的形式”。講演稿一般由主題部分、主體部分和結(jié)尾三大部分構(gòu)成。在莊嚴隆重的典禮和某些公共場合，演講稿也被稱為演講詞，是一份演講文稿，其C項為正確。一般情況下，講演者都會用自己的語言表達出一定的思想內(nèi)涵，以引起聽眾共鳴。演講稿作為演講的基礎(chǔ)，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)了演講的意圖和技巧。規(guī)劃書就是對未來計劃的說明與解釋，是規(guī)劃者向聽眾提出的問題，并以書面材料為載體來表述自己的觀點與想法。D項錯誤，規(guī)劃稿是個人或企業(yè)對未來的一種戰(zhàn)略規(guī)劃，旨在規(guī)劃未來的發(fā)展方向和目標。因此，在制定規(guī)劃時一定要注意把好“度”。該工具的適用范圍廣泛，不僅適用于個人規(guī)劃未來的發(fā)展趨勢，還可為機關(guān)單位、企業(yè)等提供未來發(fā)展的規(guī)劃和展望。由于的存在，故本題選擇C。5、四個機關(guān)聯(lián)合發(fā)文，簽發(fā)時，甲機關(guān)負責人簽發(fā)了“同意”，并署有姓名和日期；乙機關(guān)負責人只簽了姓名；丙機關(guān)負責人只畫了個圈，寫上日期；丁機關(guān)負責人出差，委托其他負責人代簽了姓名和日期。關(guān)于四個機關(guān)的簽發(fā)能否被視為同意發(fā)文，下列判斷正確的是：A：只有甲同意B：只有甲和乙同意C：只有丙不同意D：四個機關(guān)都同意正確答案選項：D解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第二十二條規(guī)定，公文的簽發(fā)必須經(jīng)過本機關(guān)負責人的審批方可進行。一般公文可以經(jīng)同級人民政府或上級國家機關(guān)批準后簽發(fā)。機關(guān)主要負責人是負責簽發(fā)重要公文和上行文的責任人。在實際生活中，我們常常遇到一些領(lǐng)導干部在沒有經(jīng)過批準之前就向別人簽發(fā)了自己認為不合法、不合理的公文，這種做法是十分錯誤的。根據(jù)黨委、政府的授權(quán)，辦公廳（室）應(yīng)由受權(quán)機關(guān)主要負責人依據(jù)相關(guān)規(guī)定或依據(jù)授權(quán)制發(fā)公文。簽名者必須在文件上圈閱或簽字。在簽署公文時，簽發(fā)人有責任在文件上留下自己的見解、姓名以及完整的簽署日期；批轉(zhuǎn)文件由受其委托單位或部門簽批。若經(jīng)過圈閱或親筆簽名，則視為表示同意。如果一個機關(guān)或個人有不同看法，則應(yīng)向另一機關(guān)或本單位提出修改意見并簽章。所有聯(lián)署機關(guān)的負責人將共同簽署一份聯(lián)合文件。甲乙丙丁的簽署均屬簽章授權(quán)，但不具有法律效力。甲、乙、丙三位機關(guān)均同意發(fā)文，而丁則作為代簽或同意發(fā)文，因此，四個機關(guān)的簽發(fā)行為可以被視為同意發(fā)文?！奥?lián)合發(fā)文”一詞在我國古代就有之，但它與今天的公文格式并無什么區(qū)別，只不過是用了一些不同形式而已。由于的存在，故本題選擇D。6、事業(yè)單位新進人員，應(yīng)實行公開招聘的是（）。A：政策性安置的B：按干部人事管理權(quán)限由上級任命的C：涉密崗位的D：普通專業(yè)技術(shù)人員正確答案選項：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。此條明確規(guī)定了新錄用的工作人員必須經(jīng)過考試和考核后才能被聘用為公務(wù)員或執(zhí)行職務(wù)?！妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第2條規(guī)定:“事業(yè)單位新進人員除國家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實行公開招聘?！北驹囶}要求考生從實際出發(fā)，綜合運用所學知識對上述內(nèi)容進行分析和推理，得出正確答案或合理建議。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第2條規(guī)定，A、B、C項存在錯誤，因此需要采用其他選拔方式來選拔人員。一、問題提出在當前深化人事制度改革中，如何正確界定事業(yè)單位新錄用人員是一個十分重要的理論與實踐課題，也是廣大公務(wù)員和組織工作者十分關(guān)心的現(xiàn)實問題。由于的存在，故本題選擇D。7、公共關(guān)系理論發(fā)展史“第一個里程碑”是（）。A：《公共關(guān)系學》B：《公共輿論的形成》C：《輿論》D：《有效的公共關(guān)系》正確答案選項：B解析：本題旨在探究管理學的根本原則。早在第一次世界大戰(zhàn)期間，他就開始從事公共關(guān)系事業(yè)。愛德華·伯尼斯是公共關(guān)系學科化的先驅(qū)者之一，為該領(lǐng)域的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。該書奠定了公共關(guān)系學基本框架，對后世產(chǎn)生深遠影響，成為現(xiàn)代公關(guān)學之基石。在1923年，他發(fā)表了一本名為《公眾輿論的形成》的專著，被譽為公共關(guān)系理論發(fā)展史上的“首個里程碑。這對后世公共關(guān)系學的發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。在其著作中，愛德華·伯尼斯詳盡地探討了“公共關(guān)系咨詢”這一概念，并提出了公共關(guān)系的基本原則、實踐方法以及職業(yè)道德規(guī)范等。該書是公共關(guān)系學史上的一個重要著作。由于的存在，故本題選擇B。8、事業(yè)單位補充工作人員要堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，按照（）的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。A：公開、平等、競爭、擇優(yōu)B：公開、公平、平等、競爭C：公開、公平、公正、擇優(yōu)D：公開、公平、平等、擇優(yōu)正確答案選項：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。事業(yè)單位補充工作人員是指在國家行政機關(guān)中具有一定職位并需要進行相應(yīng)崗位工作的非在編人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第三條，公開招聘應(yīng)當秉持德才兼?zhèn)涞挠萌藴蕜t，踐行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。本考點是考試大綱規(guī)定要求掌握的知識內(nèi)容之一，屬于基礎(chǔ)知識范疇。在補充事業(yè)單位工作人員時，必須堅守德才兼?zhèn)涞臏蕜t，并遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在此前提下，對“事業(yè)編制”和“國家公務(wù)員制度”進行比較分析，從而得出二者各自特點及相互關(guān)系。由于的存在，故本題選擇A。9、管理決策所具有的基本特性包括目標性、擇優(yōu)性、針對性和（）。A：實踐性B：創(chuàng)效性C：強制性D：抽象性正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。管理決策具有科學性、綜合性、預(yù)見性和創(chuàng)造性等特點。管理決策是一種有效的組織和協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部管理的策略，以確保企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)濟活動得以正常進行。管理決策的特征在于其目標性，即必須確立一個明確的目標，否則決策將失去其標準和基礎(chǔ)；（二）在既定的目標和條件下，尋求最優(yōu)化的目標和最優(yōu)的實現(xiàn)方案，以滿足擇優(yōu)性的決策要求；（三）制定盡可能多的可行方案以供選擇，是進行科學決策的重要前提條件，因為這些方案具有針對性；（四）一個管理決策的正確性需要在實踐中得到驗證，只有通過實踐的檢驗，才能得出結(jié)論。由于的存在，故本題選擇A。10、在（）的指導下，必然會形成嚴格控制的管理方式，以金錢作為激勵人們努力工作的主要手段，以權(quán)力或控制體系來保護組織本身和引導員工。A：X理論B：Y理論C：W理論D：T理論正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學的根本原則。這兩種不同的理論在很多情況下被用來解釋人類行為和領(lǐng)導活動。道格拉斯麥格雷戈提出了有關(guān)人性的兩種截然不同的觀點：一種是消極的X理論，即人性本惡，另一種是基本上積極的Y理論，即人性本善。這兩個不同的理論假設(shè)對管理者而言并不是完全一樣的，但是他們之間卻有著共同的特點，那就是都認為工作本身是有意義和價值的，工作中所表現(xiàn)出來的態(tài)度也應(yīng)該受到肯定。X的理論探討了一種獨裁式的管理方式，而Y的理論則闡述了一種以民主為基礎(chǔ)的管理方式。根據(jù)X理論假設(shè)，人們對于工作的基本評價是負面的，即從本質(zhì)上來看，人們普遍對工作缺乏興趣，甚至有可能會逃避；一般而言，人們傾向于接受他人的指揮，同時也傾向于回避自身的責任。人類的工作目的在于獲取財富，以滿足其基本的生理和安全需求，他們會優(yōu)先選擇那些在經(jīng)濟上具有最大利益的事情來從事。人是理性動物，在工作中必須遵循一定的規(guī)則和程序。只有極少數(shù)人具備自我控制的能力，因此這一群體應(yīng)當肩負起管理的責任。這種方法對管理者來說是最有效的。在X理論的指引下，必然會形成一種嚴格的管理模式，以金錢為主要激勵手段，通過權(quán)力或控制體系來保護組織本身并引導其發(fā)展。在B項錯誤中，Y理論假設(shè)人性本善，認為一般人并不厭惡工作，只要以溫和的方式引導，員工就會充滿熱情地工作，即使沒有嚴格的監(jiān)管，他們也會努力完成生產(chǎn)任務(wù)。因此，管理者應(yīng)根據(jù)企業(yè)的特點制定合理有效的薪酬制度，通過科學地分配與使用人才，激發(fā)他們的積極性，主動性和創(chuàng)造性。此外，在適宜的情況下，一般人不僅會主動承擔責任，還會積極追求承擔責任的意愿。管理方法應(yīng)注重從心理層面入手，通過激發(fā)人的內(nèi)在動機來提高工作效率。在Y理論的指導下，管理者的重要職責在于營造一個有利于員工充分發(fā)揮才能的工作環(huán)境，激發(fā)員工的潛能，使其在實現(xiàn)組織目標的同時，也能夠達成個人目標；本文認為，要想有效地進行管理，首先應(yīng)該有明確的責任劃分，其次是建立科學的激勵機制和約束機制，最后才是加強領(lǐng)導藝術(shù)。為了激發(fā)員工的內(nèi)在動力，讓他們承擔具有挑戰(zhàn)性的工作，并滿足他們自我實現(xiàn)的需求，我們需要給予他們來自工作本身的激勵。本文從管理心理學角度探討了管理者如何運用好“獎勵”這一手段，激發(fā)下屬的潛能，從而提高工作效率和質(zhì)量。對于中的C項和D項錯誤，缺乏這兩種理論支持，因此可以被視為一種虛構(gòu)的選項。本研究認為，要使企業(yè)在競爭激烈的市場經(jīng)濟中立于不敗之地，必須建立科學有效的激勵機制來調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。由于的存在，故本題選擇A。11、對上司說“不”時，應(yīng)注意：A：說話方式B：要充分表明自己的觀點C：用簡單明白的語言進行表述D：要有理有據(jù)地予以拒絕正確答案選項：A解析：本題旨在考察考生對于管理知識的掌握情況。當你的下屬與領(lǐng)導處于一種“非合作”狀態(tài)時，往往會對領(lǐng)導表現(xiàn)出極大的不滿和抵觸情緒，從而導致雙方關(guān)系緊張。在與上級進行溝通時，下級可以運用一些技巧，例如給予上級足夠的尊重，同時保持自身的尊嚴。當領(lǐng)導在工作中遇到問題或需要解決的矛盾時，如果不能及時地得到有效溝通，往往會影響到自己的工作效率。在與領(lǐng)導進行溝通時，必須在維護領(lǐng)導權(quán)的同時，堅守自身立場，并采用恰當?shù)姆绞胶头椒?。善用語言幽默藝術(shù)。（二）向上級陳述個人觀點。領(lǐng)導與下屬之間如果缺乏必要的溝通，就會造成工作上的被動或沖突，進而影響到整個組織的正常運作和發(fā)展。在交流過程中，我們需要具備高度的靈活性和多樣性，這樣不僅能夠贏得領(lǐng)導的認可，還能夠有效避免出現(xiàn)任何誤解。在與上級、同級和下級之間進行信息交流或溝通中,“不”是一個重要而常用的表達藝術(shù)手段。（三）巧妙地運用交流的時機和內(nèi)容，以達到最佳的溝通效果。在恰當?shù)臅r間、地點和方式下，巧妙運用時機和內(nèi)容，以達到最佳效果。在面對領(lǐng)導拒絕時，必須善于運用溝通技巧，這樣才能獲得出色的溝通效果。由于的存在，故本題選擇A。；12、下列關(guān)于紀要的寫法，認識錯誤的是（）A：標題應(yīng)標明會議名稱和文種B：開頭主要概述會議基本情況C：如實詳細記錄會議討論發(fā)言的內(nèi)容D：主體部分表述會議主要情況和議定事項正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。對于A項，一般可以采用兩種不同的方式來表達會議紀要標題，其中一種是將會議名稱加入到紀要中，例如《全國農(nóng)村工作會議紀要》。這兩種情況下都需要用“會議”這個詞表示，而不能寫成“會議”或“會前準備會議”,否則就不符合行文習慣。其次，召開企業(yè)扭虧會議的機關(guān)應(yīng)當在內(nèi)容和紀律方面進行加強，例如《省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧會議紀要》等。應(yīng)簡明扼要地敘述會議主題及議題。請確保B項的準確性，并在會議紀要中詳細闡述會議的背景和內(nèi)容。其中應(yīng)重點說明議題及意義，并對重要問題提出建議意見。會議的時間、地點、名稱、主持人、與會人員以及基本議程等方面都被納入了討論的范疇。對一些重要問題，需要說明理由時可在文末加括號注明。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作》的規(guī)定，會議紀要適用于記錄會議的主要情況和議定事項，無需真實詳細地記錄會議討論和發(fā)言的內(nèi)容。會議主題是指會議的性質(zhì)、目的及意義等問題，它是會議紀要最核心的部分。D項：會議紀要是記錄會議情況和議定事項的核心內(nèi)容，是會議決策的重要依據(jù)和參考依據(jù)。如果將其與“通知”等聯(lián)系在一起寫就成了“通知”類文件，這種寫法也不妥當。在撰寫文章時，必須緊密圍繞核心議題展開，準確地傳達會議的基本精神，特別是會議所做出的決策和決議。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。13、黨委、政府的（）根據(jù)本級黨委、政府授權(quán)，可以向下級黨委、政府行文。A：辦公廳（室）B：黨委書記C：行政領(lǐng)導D：職能部門正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。這一規(guī)定是對機關(guān)文書處理工作的基本原則之一——“分級負責，分工協(xié)作”的具體落實，也是貫徹中央領(lǐng)導同志關(guān)于要加強文件材料管理的重要指示的一個方面?！饵h政機關(guān)公文處理工作條例》第十六條第二項規(guī)定:“黨委、政府的辦公廳（室）根據(jù)本級黨委、政府授權(quán)，可以向下級黨委、政府行文，其他部門和單位不得向下級黨委、政府發(fā)布指令性公文或者在公文中向下級黨委、政府提出指令性要求?！睆纳鲜鰞?nèi)容上看，這一條主要是針對各級黨政辦公室的職能而制定的，但也涉及了上級機關(guān)對同級人民政府及其職能部門行使行政職權(quán)的監(jiān)督問題。由于的存在，故本題選擇A。14、簽發(fā)人由“簽發(fā)人”三字加全角冒號和簽發(fā)人姓名組成，居右空一字，編排在發(fā)文機關(guān)標志下（）位置。A：空六行B：空四行C：空二行D：空一行正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。其主要作用是保證文件及時、準確地下達給執(zhí)行部門或領(lǐng)導同志，使之貫徹執(zhí)行。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》7.2.6規(guī)定，簽發(fā)人應(yīng)當由“簽發(fā)人”三字加全角冒號和簽發(fā)人姓名組成，其右空為一字，排列于發(fā)文機關(guān)標志下空二行位置，以示其身份地位。該部分內(nèi)容是各級各類國家機關(guān)、人民團體、企業(yè)事業(yè)單位等使用頻率較高的一種文書形式。仿宋體字“簽發(fā)人”三字，楷體字“3號”，簽署人姓名“3號。由于“簽發(fā)人”二字的寫法比較混亂，筆者認為有必要進行一番研究、討論，以便統(tǒng)一認識。由于的存在，故本題選擇C。15、以家庭為中心的方法由5大要素構(gòu)成，以下選項中關(guān)于這些構(gòu)成要素的描述正確的是：A：必須聯(lián)合全體家庭成員，與家庭中的每一個人建立關(guān)系B：要以提高兒童解決問題的能力為主要任務(wù)C：需要分配好不同的任務(wù)，家庭不需要全程參與D：只需要與兒童建立良好的信任和尊重關(guān)系正確答案選項：A解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識和技能。以家庭為核心的方法包含五個要素，其中之一是以家庭為基本單元。家庭是社會工作服務(wù)對象和資源獲取途徑之一，因此在工作中要關(guān)注每個家庭成員。社會工作者與家庭中的每一位成員建立了緊密的聯(lián)結(jié)，以實現(xiàn)家庭成員的共同利益。社會工作要從關(guān)注個人和群體出發(fā)，關(guān)注家庭的問題，解決家庭的需求。2專注于提升家庭的功能表現(xiàn)。幫助他們在家庭內(nèi)部實現(xiàn)自我價值，促進社會發(fā)展。社會工作者的職責在于提升家庭成員的問題解決能力，從而增強家庭的功能發(fā)揮能力。社會工作在協(xié)助解決家庭事務(wù)時不僅關(guān)注具體事件中的人與事，更注重于整個家庭系統(tǒng)中的互動與溝通。③全程參與的家庭。同時注重培養(yǎng)家庭成員積極應(yīng)對生活中遇到的各種挑戰(zhàn)和困難的意識和行為方式。從問題的明確界定，到潛能的深入分析，再到服務(wù)方案的制定和實施，家庭在整個服務(wù)過程中都扮演著不可或缺的角色。在溝通中形成良性互動，促進工作開展。④建立好的關(guān)系。在互動中形成一種良性的溝通機制。建立一種相互信任、相互尊重、相互坦誠、開放的溝通模式，以促進兒童社會工作者與家庭之間的互動。兒童社會工作者通過對社會組織或機構(gòu)進行訪談，了解其成員及其工作狀況。5與資源網(wǎng)絡(luò)相連。協(xié)助家庭建立社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)，是兒童社會工作者的重要職責之一。才能被接納，而不適合的題目則無法獲得社會承認和接受。只有A與題意相符。由于的存在，故本題選擇A。16、某單位辦公將采用“OA”系統(tǒng)，可用（）公布周知。A：公報B：通告C：通報D：通知正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。A項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（四）公報。適用于公布重要決定或者重大事項?！盉項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（六）通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知的事項?！盋項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（九）通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。”本案例是關(guān)于在具體案件審理中對當事人作出處罰決定后，如何進行補正的問題，其目的在于通過對該案件事實、法律依據(jù)的分析與判斷，為司法機關(guān)準確適用法律提供幫助。D項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（八）通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。”由于的存在，故本題選擇D。17、（）管理是行政管理的基礎(chǔ)工作之一，是根據(jù)國家社會經(jīng)濟發(fā)展狀況、政治體制狀況以及行政管理科學化程度，通過運用技術(shù)手段綜合分析，以確定國家各類法定組織的職能范圍、職責權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置和人員配備，并進行調(diào)控和監(jiān)督，以實現(xiàn)國家管理系統(tǒng)的精簡、統(tǒng)一、高效。A：政企分開B：機構(gòu)編制C：直線職能制D：多元統(tǒng)屬制正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題?！罢蠓蛛x”即政府的職能與市場的功能、社會的需求以及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動相區(qū)別。在A項錯誤中，政企分離指的是政府和企業(yè)在職能上的分離，即政府和企業(yè)之間的職能分離。政企分開意味著把政府作為一個獨立經(jīng)濟實體納入市場經(jīng)濟軌道上來運行，這是我國經(jīng)濟體制改革的重要目標。政企分離的實施，彰顯了對國家各級政權(quán)機構(gòu)和經(jīng)濟組織各自權(quán)限的精準劃分，以及對國家和企業(yè)關(guān)系的妥善處理。我國現(xiàn)行的政企合一管理體制，既不能適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，也不利于社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，因而必須對其改革完善。政府職能的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵在于政企分離。我國現(xiàn)行經(jīng)濟體制改革的目標模式就是建立社會主義市場經(jīng)濟體制。機構(gòu)編制管理是行政管理的基石之一，它基于國家社會經(jīng)濟發(fā)展狀況、政治體制狀況以及行政管理科學化程度，運用技術(shù)手段進行綜合分析，以確定國家各類法定組織的職能范圍、職責權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置和人員配備，并進行調(diào)控和監(jiān)督，從而實現(xiàn)國家管理系統(tǒng)的精簡、統(tǒng)一和高效。它既不同于傳統(tǒng)上的條塊分割式管理體制，又區(qū)別于傳統(tǒng)上“條條”管理模式。C項錯誤，直線職能制是一種基于直線制結(jié)構(gòu)的組織形式，通過在廠長（經(jīng)理）領(lǐng)導下設(shè)立相應(yīng)的職能部門，實現(xiàn)廠長（經(jīng)理）在職能部門參謀和指導方面的統(tǒng)一指揮。本題型主要考查學生運用知識和分析問題解決問題的能力。在行政領(lǐng)導機關(guān)中，存在一種多元統(tǒng)屬制的錯誤，即同一領(lǐng)導層級的各機關(guān)或構(gòu)成單位，其接受的上級指揮、監(jiān)督與控制并不局限于單一行政首長或上級機關(guān)，而是根據(jù)各自的職責賦予相應(yīng)的權(quán)限，并相互獨立制約。這兩種制度都具有一定的歷史作用和現(xiàn)實意義。由于的存在，故本題選擇B。18、根據(jù)以下公文，回答31~35題。G市控制吸煙辦公室關(guān)于2020年9月份全市控煙巡查執(zhí)法情況的________①________20年9月，全市控煙巡查執(zhí)法共出動17000次，檢查場所8000個，勸導個人違法吸煙行為遠遠超過16000宗，對未落實控煙措施、履行勸阻義務(wù)的公共場所發(fā)岀整改通知書40份，共處罰個人違法吸煙行為10宗，罰款金額共五百。本月控煙執(zhí)法行政處罰包括：市交通運輸局處罰交通場所個人違法吸煙行為8宗，C區(qū)文化廣電旅游局處罰個人違法吸煙行為2宗。市、區(qū)控煙監(jiān)督員對980家場所無煙環(huán)境執(zhí)行情況進行了巡査，發(fā)現(xiàn)50家單位存在違反《G市控制吸煙條例》現(xiàn)象，主要為互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所、商店、賓館酒店、餐飲場所等。各級控煙監(jiān)督員對違法吸煙行為進行了勸導，并做好有關(guān)登記。同時，向各場所派發(fā)禁止吸煙標志、警示標識及控煙宣傳資料等，指導做好控煙工作。G市控制吸煙辦公室________②（1）、以上公文中畫橫線②處的公文日期書寫格式正確的是（）。A：2020.10.30.B：2020年10月30日C：二零二零年十月三十日D：二〇二〇年10月正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。因此在行文過程中經(jīng)常使用數(shù)字和字母表示時間，但有不少機關(guān)或個人寫作時把這些符號寫成了公式化的數(shù)字或字母。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》7.3.5.4規(guī)定:“成文日期中的數(shù)字。用阿拉伯數(shù)字將年、月、日標全，年份應(yīng)標全稱，月、日不編虛位（即1不編為01）?！庇捎诜ǘㄓ嬃繂挝慌c實際應(yīng)用有一定差異，因此在文后括號內(nèi)注明準確的數(shù)值就顯得尤為重要。2020年10月30日乃是本文所述之日期之確切日期。由于在實際工作中，有許多人把“年、月、日”寫成了“×年、×月......”,這樣做不僅影響文件內(nèi)容的準確性和完整性，而且會給領(lǐng)導帶來不必要的麻煩。由于的存在，故本題選擇B。（2）、這篇公文的主要目的是（）。A：告知有關(guān)單位處理的結(jié)果B：進行政策宣傳C：讓人們了解事情的經(jīng)過D：讓人們知道錯誤，認識錯誤，吸取教訓，改正錯誤，引以為戒正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。所以本題也可以作為對廣大人民群眾開展宣傳教育活動和提高全民禁煙意識的材料來使用。本公文旨在向公眾傳達一個重要信息，即吸煙行為的違法性將受到懲罰，同時，整個市區(qū)都在積極開展嚴格的控煙行動，希望人們從中吸取教訓，改正錯誤，并引以為戒。由于的存在，故本題選擇D。（3）、這篇公文的語言存在一些明顯的不當之處，這些不當之處不包括（）。A：“出動17000次”B：“20年9月”C：“罰款金額共五百”D：“遠遠超過16000宗”正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。如果用“動動”代替“多少”,就會產(chǎn)生歧義。在公文寫作中，應(yīng)正確使用量詞以避免A項錯誤，因此“出動17000次”應(yīng)改為“出動17000人次”，以更準確地表達意思”。如果是連續(xù)兩年或三年以上發(fā)生了同樣事件，應(yīng)改為五年以下。B項存在錯誤，要求公文日期的年月日必須完整無缺，年份不得隨意省略，例如1991年不得寫成91年。此外，公文標題應(yīng)盡量采用簡明扼要的文字。因此“20年9月”應(yīng)寫為“2020年9月”。例如“兩個五年計劃”應(yīng)寫出“十一五規(guī)劃綱要草案”,而不應(yīng)該寫為“十二五規(guī)劃綱要草案”。在公文寫作中，數(shù)字通常采用阿拉伯數(shù)字，但在“四個全面”、“十四五規(guī)劃”等特定情況下，應(yīng)使用漢字，以避免C項錯誤的出現(xiàn)。另外，有些公文還必須用實詞來表達數(shù)量關(guān)系。此外，數(shù)字常常與相應(yīng)的度量單位相結(jié)合，用于描述事物的規(guī)模和數(shù)量，具有規(guī)范性，因此“罰款金額共五百”應(yīng)被描述為“罰款金額共500元”。這里所說的度是相對于絕對值而言的，而量度則是絕對與相對值相結(jié)合來表達。在公文寫作中，D項的表述應(yīng)當精準而具體，但對于度、量、數(shù)等事物，不需要或無法精確測量，因此可以使用不確定性語言來表達這些詞語。在某些情況下，用“遠超出”來描述數(shù)量時比較合適。以近百、千余、超過、以上等數(shù)字為例，對度、量、數(shù)進行估算?！敖偃f卷圖書中的一部書被人買去了”,這里的“一部書”應(yīng)理解為某本圖書的價格。因此，此處所涉及的案件數(shù)量遠遠超過了16000件，這一點可以合理地加以表述。

因此，本題選擇D。（4）、這份公文需要《G市控畑巡查執(zhí)法情況月報表（9月份）》作為附件，則正確的格式為（）。A：附件:G市控煙巡査執(zhí)法情況月報表（9月份）B：附件《G市控煙巡査執(zhí)法情況月報表（9月份）》C：附件【G市控煙巡查執(zhí)法情況月報表（9月份）】D：附件:1.G市控煙巡查執(zhí)法情況月報表（9月份）；正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。A項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》7.3.4規(guī)定:“附件說明。如有附件，在正文下空一行左空二字編排‘附件’二字，后標全角冒號和附件名稱。如有多個附件，使用阿拉伯數(shù)字標注附件順序號（如‘附件:1.XXXXX’）；附件名稱后不加標點符號。附件名稱較長需回行時，應(yīng)當與上一行附件名稱的首字對齊?！比绻歉郊仨氂枚禾柛糸_。在的B項中存在錯誤，因此無需在附件中添加任何書籍名稱。附件內(nèi)容不能包括文種、單位等信息，但要注明所附文字及相關(guān)問題，并將其按要求填入表格中，以確保資料準確可靠。C項有誤，無需在附件中加上括號。對于D項錯誤，唯一的一個附件不需要標注順序號，而在附件名稱后則不需要添加標點符號。在正文中使用的縮略語，必須以全稱置于其英文首字母大寫，并按順序連續(xù)編碼，且應(yīng)與中文一致。由于的存在，故本題選擇A。（5）、填入以上公文中畫橫線①處最恰當?shù)奈姆N是（）。A：公告B：報告C：通報D：通知正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。A項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（五）公告。適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項?！痹谶@里,“通告”與“報告”都屬于通知范疇。B項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十）報告。適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，回復上級機關(guān)的詢問?！盋項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（九）通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?！痹趯嶋H運用中，由于某些領(lǐng)導干部對其不熟悉或不了解，往往會造成一些不該發(fā)生而又不可避免地發(fā)生了的問題，給黨和國家?guī)頁p失。該句話的功能在于表彰那些行善積德之人，譴責那些謬誤和邪惡歪風之徒，通報那些應(yīng)該引以為戒的惡性事件，傳達那些重要的情況和需要各單位了解的事項。在實際運用中，有必要將其與其它公文進行比較分析，以便更好地發(fā)揮通報的效能。為了傳達控煙情況，本公函適用于通報相關(guān)信息。D項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（八）通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?！庇捎诘拇嬖冢时绢}選擇C。19、某單位向上級單位匯報半年來的工作情況，使用的公文標題是“××局關(guān)于2019年上半年工作情況的報告”。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的文體類型。本題型屬于判斷型試題，考生要根據(jù)題干要求選擇恰當?shù)脑~語和句式來作答。公文標題分為三個部分，包括發(fā)文機關(guān)、發(fā)文事由和公文種類。其中，“××局”是一個發(fā)文機關(guān)，而“關(guān)于2019年上半年工作情況”則是一個事由，而“報告”則是一個文種。公文內(nèi)容包括時間和地點、主體與客體等要素。此報告適用于向上級機關(guān)呈報工作進展情況，并對上級機關(guān)的詢問做出回應(yīng)。故本題正確。；20、下列哪句話屬于管理職能中的計劃職能？（）A：眾人拾柴火焰高B：強將手下無弱兵C：人心齊，泰山移D：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學的根本原則?！岸唷焙汀吧佟钡囊馑季褪嵌嗷鸹蛏倩稹Ｓ媱澛毮苤傅氖枪芾碚邔ξ磥磉M行預(yù)測、確定目標并制定實現(xiàn)這些目標的行動方案的復雜過程，它牽涉到原因與目的、活動與內(nèi)容、人員、時間、空間以及手段與方法的選擇等多個方面。A項錯誤，當眾人齊心協(xié)力采集柴火時，火焰便會因眾人的共同努力而變得異常高聳，如同一座高聳的山峰。用“一石激起千層浪”形容一個人要想成功就要多干點事情。形容人多力量多。與題意相關(guān)。與所述問題無關(guān)?！芭c題干有關(guān)”,即說人多力量大。B項錯誤，指的是英勇的將領(lǐng)手下沒有任何一位軟弱無能的士兵，這表明優(yōu)秀的領(lǐng)導可以帶領(lǐng)出一支優(yōu)秀的隊伍。“與題當機”就是把事情想得很巧妙，使其看起來與題目關(guān)系不大，而實際上卻是有關(guān)聯(lián)的事。與所述問題無關(guān)。與題干有關(guān)。當人們的內(nèi)心匯聚成一股強大的力量，匯聚在一起，共同奮斗時，泰山也會隨之移動。這類題目一般要求考生具備較強的分析能力和判斷能力，對學生來說難度較大。唯有眾志成城，方能釋放出巨大的潛能。與題目有關(guān)。與所述問題無關(guān)?！皞涠徽f”,就是事先要做好充分的思想準備和心理準備。在進行任何事情之前，必須進行充分的準備工作，因為沒有充分的準備就會導致失敗，而如果沒有充分的準備，任何事情都將無法成功。做事先考慮周密，就會少走彎路、少犯錯誤，避免不必要的損失和麻煩。在開始發(fā)言之前，必須做好充分的準備，這樣才能避免在表達時出現(xiàn)詞窮理屈、站不住腳的情況；在采取行動之前，必須先進行充分的規(guī)劃和決策，這樣才能避免出現(xiàn)任何錯誤或后悔的情況。在實際工作中我們也應(yīng)把它作為一項重要任務(wù)來抓，因為這是提高工作效率的有效途徑之一。此句彰顯了計劃的職能所在。在計劃制定過程中，必須遵循一定原則和步驟，才能保證決策正確、方案合理、行動有效，從而提高管理效能。由于的存在，故本題選擇D。21、下列關(guān)于行政許可的設(shè)定權(quán)，表述正確的是________。A：法律可以設(shè)定行政許可，國務(wù)院決定不可以設(shè)定行政許可B：地方性法規(guī)可以設(shè)定企業(yè)的設(shè)立登記及其前置性行政許可C：政府規(guī)章可以設(shè)定臨時性的行政許可D：尚未制定法律的，行政法規(guī)可以設(shè)定行政許可正確答案選項：D解析：本題對行政法進行了考察。因此，該條所稱“必要性”不符合我國憲法關(guān)于人民當家作主的原則。A項錯誤，根據(jù)《行政許可法》第十四條第二款規(guī)定:“必要時，國務(wù)院可以采用發(fā)布決定的方式設(shè)定行政許可。實施后，除臨時性行政許可事項外，國務(wù)院應(yīng)當及時提請全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定法律，或者自行制定行政法規(guī)?！痹诖饲樾蜗拢绻胤秸畬⑵湓O(shè)立的資格、資質(zhì)許可給了他人，那么就會產(chǎn)生相應(yīng)的法律責任。B項錯誤，根據(jù)《行政許可法》第十五條第二款規(guī)定:“地方性法規(guī)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章，不得設(shè)定應(yīng)當由國家統(tǒng)一確定的公民、法人或者其他組織的資格、資質(zhì)的行政許可；不得設(shè)定企業(yè)或者其他組織的設(shè)立登記及其前置性行政許可。其設(shè)定的行政許可，不得限制其他地區(qū)的個人或者企業(yè)到本地區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營和提供服務(wù)，不得限制其他地區(qū)的商品進入本地區(qū)市場。”本案例是在現(xiàn)行法律法規(guī)中對臨時行政許可沒有具體明確的規(guī)范要求下作出的行政處罰決定。C項錯誤，根據(jù)《行政許可法》第十五條第一款規(guī)定:“本法第十二條所列事項，尚未制定法律、行政法規(guī)的，地方性法規(guī)可以設(shè)定行政許可；尚未制定法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)的，因行政管理的需要，確需立即實施行政許可的，省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章可以設(shè)定臨時性的行政許可。臨時性的行政許可實施滿一年需要繼續(xù)實施的，應(yīng)當提請本級人民代表大會及其常務(wù)委員會制定地方性法規(guī)?！北静糠种R是中考化學考查重點之一。D項正確，根據(jù)《行政許可法》第十四條第一款規(guī)定:“本法第十二條所列事項，法律可以設(shè)定行政許可。尚未制定法律的，行政法規(guī)可以設(shè)定行政許可。”在實際工作中，有些地方為了方便群眾辦理行政許可，將某些行政許可項目簡化為一項或幾項，而不是按照法定權(quán)限進行審批，從而導致了大量的重復許可、多頭發(fā)證等現(xiàn)象發(fā)生。由于的存在，故本題選擇D。22、公權(quán)力姓公，也必須為公。只要公權(quán)力存在，就必須有制約和監(jiān)督。國家監(jiān)察是對公權(quán)力最直接最有效的監(jiān)督，要堅持把增強對公權(quán)力和公職人員的監(jiān)督全覆蓋、有效作為著力點。將監(jiān)督之網(wǎng)越織越密，將懲腐之劍越磨越利。下列舉措中，屬于國家監(jiān)察的是（）。A：探索在基層群眾自治組織中設(shè)立監(jiān)督員的方式，以加強日常監(jiān)督B：國有企業(yè)重大事項必須上黨委會集體決策，以防范化解金融風險C：向國有和國有控股銀行直接派駐紀檢監(jiān)察組，以推進監(jiān)察體系改革D：對民營企業(yè)“一把手”加強約談，以保障正確的發(fā)展方向正確答案選項：C解析：本題對憲法常識進行了測試。其主要任務(wù)是管理本區(qū)域內(nèi)公共事務(wù)，維護公共利益。在中國的城鄉(xiāng)地區(qū)，存在一種名為A項錯誤的基層群眾性自治組織，它由居民委員會或村民委員會組成，旨在促進城市居民或農(nóng)村村民的自我管理、自我教育和自我服務(wù)。企業(yè)工會、共青團、婦聯(lián)、殘疾人聯(lián)合會等群眾組織也可以作為基層群眾自治組織進行選舉、管理?；鶎幼灾谓M織村民委員會和居民委員會并非屬于國家機關(guān)，也不受國家監(jiān)察。企業(yè)中的紀檢部門與企業(yè)黨組織沒有隸屬關(guān)系。在國有企業(yè)中，黨委并非屬于國家監(jiān)察機關(guān)，而各級監(jiān)察委員會則是國家監(jiān)察機關(guān)。國有企事業(yè)單位黨組織負責人不受行政級別限制。在履行紀檢監(jiān)察職能的機構(gòu)中，派駐紀檢監(jiān)察組是由黨的紀委和國家的監(jiān)察機關(guān)所派遣，駐扎在相應(yīng)的黨和國家機關(guān)、國有企業(yè)和人民團體等單位。屬于紀檢監(jiān)督范疇。歸屬于國家監(jiān)察的范疇。其目的在于督促“一把手”提高執(zhí)政能力，促進民營企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。針對D項錯誤，加強對民營企業(yè)主要負責人的約談，主要是為了全面了解企業(yè)的發(fā)展狀況，以確保正確的發(fā)展方向得到保障。在當前經(jīng)濟下行壓力較大的大環(huán)境下,“一把手”要提高政治站位和大局意識、樹立風險意識，切實擔負起維護社會穩(wěn)定大局、促進經(jīng)濟社會健康運行、推動科學發(fā)展的重大責任。由于的存在，故本題選擇C。23、下列關(guān)于正當防衛(wèi)的敘述中錯誤的是（）。A：正當防衛(wèi)不能明顯超過必要限度B：正當防衛(wèi)必須是針對不法侵害行為者本人實行防衛(wèi)C：正當防衛(wèi)必須是對正在進行的不法侵害行為實行防衛(wèi)D：正當防衛(wèi)只能是為了保護本人的人身、財產(chǎn)和其他合法權(quán)利而實行防衛(wèi)正確答案選項：D解析：本題對刑法進行了測試。這就意味著在司法實踐中對于正當防衛(wèi)的判斷應(yīng)嚴格區(qū)分不同情形來把握其是否具有必要性。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二十條規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當防衛(wèi)，不負刑事責任。正當防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當負刑事責任，但是應(yīng)當減輕或者免除處罰。對正在進行行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當，不負刑事責任?！比绻麤]有達到這個條件就會導致正當防衛(wèi)無效或被撤銷。對于A項，必須嚴格遵守正當防衛(wèi)的限制，不得超出必要的限度。如果不法侵害人本人沒有實施任何行為，則不成立正當防衛(wèi)。根據(jù)B項的正確規(guī)定，正當防衛(wèi)的對象應(yīng)當是那些對不法侵害人本人實施了侵害的個體。對于C項而言，正當防衛(wèi)的對象必須是正在進行的違法侵害行為，以確保安全。D項錯誤，正當防衛(wèi)所涵蓋的權(quán)利范圍不僅限于自身權(quán)利，還包括國家、公共利益、本人或他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利?！叭绻迸c“如果......沒有必要”這兩個語詞在表達上存在著一定程度的區(qū)別，但兩者并不是完全對立的關(guān)系。由于的存在，故本題選擇D。24、甲縣人民政府為建政府大樓，向該縣乙銀行貸款500萬元，屆期未能償還，乙銀行以甲縣人民政府為被告向人民法院提起起訴，該案所涉及的法律關(guān)系（）。A：屬于因經(jīng)濟糾紛引起的刑事法律關(guān)系B：應(yīng)屬政府行政行為C：是管理者和被管理者之間的縱向經(jīng)濟關(guān)系D：是平等主體之間的民事法律關(guān)系正確答案選項：D解析：本題是對民法的一次考查。因此，從理論上講，政府貸款應(yīng)屬債權(quán)范疇，由民法進行調(diào)整。在借貸合同法律關(guān)系中，政府機關(guān)與銀行享有平等的民事主體地位，屬于民事法律關(guān)系，因此需要通過民法進行調(diào)整。由于的存在，故本題選擇D。25、我國公有制主體地位表現(xiàn)之一便是自然資源主要歸國家和集體所有，根據(jù)我國《憲法》的規(guī)定，以下只屬于集體所有的是（）。A：陳某承包的用來養(yǎng)殖奶牛的某草原B：天山集團承包的某玉石礦C：綠地集團開發(fā)的某樓盤所在地D：康健村村民劉某分得的菜地正確答案選項：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。從我國歷史上看，草原在我國古代就有了，但它并不是國家所有制形式。A、B兩項錯誤，根據(jù)《憲法》第九條第一款規(guī)定:“礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源，都屬于國家所有，即全民所有；由法律規(guī)定屬于集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘涂除外?！彼Y源不是全屬于國家的，但可以歸集體的，這就說明了水應(yīng)該歸屬于全民的觀點。因此，草原既可歸屬于國家，亦可歸屬于集體；所以草地和林地不一定都屬于國家。國家獨占著礦藏的所有權(quán)。這就是所謂的集體土地所有權(quán)與國有土地使用權(quán)分離。C項錯誤,D項正確，根據(jù)《憲法》第十條前兩款規(guī)定:“城市的土地屬于國家所有。農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外，屬于集體所有；宅基地和自留地、自留山，也屬于集體所有?！闭睾妥粤羯揭捕际羌w所有。因為綠地集團所開發(fā)的某一樓盤所在地的土地分配情況不同，城市土地歸屬于國家所有，而農(nóng)村和城市郊區(qū)土地則屬于集體所有，除了法律規(guī)定屬于國家所有的土地外；所以可以是每個地塊都歸農(nóng)民所有。因此，集體并非唯一的歸屬；這就說明了“農(nóng)民宅基地”是集體成員共有?？到〈宕迕駝⒛乘值玫母貙儆谧粤舻?，為集體所有之地。由于的存在，故本題選擇D。26、廣州的甲公司向上海的乙公司訂購一批貨物，乙公司委托廖某開車送貨至廣州，途中廖某因急病住院，致使貨物遲延到達。甲公司以履行遲延為由要求賠償損失，則甲公司的損失應(yīng)由______。A：乙公司承擔B：乙公司和廖某承擔連帶責任C：廖某承擔D：乙公司與廖某按過錯大小分擔責任正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。在這一條款中,“因第三人的因素導致違約的”是一個重要內(nèi)容，它不僅關(guān)系到合同雙方當事人的權(quán)利、義務(wù)，而且也直接影響著整個合同制度的實施效果。根據(jù)《民法典》第五百九十三條規(guī)定:“當事人一方因第三人的原因造成違約的，應(yīng)當依法向?qū)Ψ匠袚`約責任。當事人一方和第三人之間的糾紛，依照法律規(guī)定或者按照約定處理?！痹谶@里，第三人為違約方是指合同雙方當事人以外的第三者。；如果甲公司未按約定履行了自己的義務(wù)，則應(yīng)在合同中明確規(guī)定，甲乙雙方都有權(quán)就該問題提起訴訟。根據(jù)A條款的正確性，甲公司與乙公司簽訂的貨物買賣合同中，若因第三方原因?qū)е逻`約，乙公司應(yīng)對甲公司承擔違約責任，而甲公司因此而遭受的損失也應(yīng)由乙公司來承擔。在B、D項錯誤中，乙公司在向甲公司承擔違約責任后，有權(quán)向廖某第三方追償，而非與廖某共同向甲公司承擔連帶責任或按份責任。由于廖某并非甲公司與乙公司貨物買賣合同的相對人，因此在C項錯誤中，他不應(yīng)向甲公司承擔任何損失賠償責任。由于的存在，故本題選擇A。27、下列選項中，應(yīng)屬于民法調(diào)整對象的是（）。A：魏某答應(yīng)薛某在2月14日晚上請她吃飯，但魏某食言了B：吳某向稅務(wù)機關(guān)納稅C：唐某因強奸婦女而被刑事拘留D：蔣某與葛某簽訂了房屋租賃合同正確答案選項：D解析：本題是對民法的一次考查。因此,“民事權(quán)利能力人應(yīng)當在法定期限內(nèi)履行自己所享有的民事權(quán)利?！备鶕?jù)《民法典》第二條規(guī)定:“民法調(diào)整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系?！痹贏項錯誤中，魏某同意邀請薛某共進晚餐，這是一種慷慨的行為，而不是一種民事行為。根據(jù)法律規(guī)定，公民有責任承擔納稅義務(wù)，因為B項存在錯誤。在刑事拘留中，唐某因涉嫌對婦女實施強奸行為而被列為刑法調(diào)整的對象，這是由于其C項錯誤所導致的?！白馄凇?、“租金”、“出租人對承租人收取租金是否應(yīng)當負擔利息”三個問題在民事訴訟法上均應(yīng)作為獨立訴訟程序來處理。根據(jù)D項的規(guī)定，蔣某與葛某締結(jié)了房屋租賃合同，從而形成了民事法律關(guān)系，該關(guān)系屬于民法的調(diào)整對象。在本案中,”強奸罪“和”詐騙罪“都是犯罪主體所應(yīng)具備的兩個要件?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇D。28、從合同必須以主合同的存在為前提，自身不能獨立存在。下列屬于從合同的是（）。A：保管合同B：租賃合同C：買賣合同D：抵押合同正確答案選項：D解析：本題對民法典進行了調(diào)查。主合同和從合同都屬于合同范疇，但在法律適用上有區(qū)別。根據(jù)契約之間的主從關(guān)系，可將契約劃分為主從契約和從從契約。從合同是指在主合同之外，另有其獨立性的合同。主合同是一種獨立存在的合同，其存在并不依賴于其他合同的支持。保管合同是由寄存合同發(fā)展而來的。合同的存在必須建立在主合同的基礎(chǔ)上，因為只有主合同的存在才能確保其獨立存在，這種合同也被稱為從屬合同。保管合同不是附期限或無期限的合同。在A項錯誤中，保管合同指的是保管人對寄存人交付的物品進行保管，并將該物品歸還給保管人。租賃合同屬于附隨合同。主合同范疇內(nèi)，保管合同為其中之一。租賃合同屬于附期限契約。在租賃合同中，出租方將租賃物移交給承租方，由承租方支付租金，以獲取租金收益。租賃合同屬于附隨合同。主合同范疇內(nèi)，租賃合同為其中之一。買賣關(guān)系是合同關(guān)系的一種特殊形式，它不同于一般民事經(jīng)濟合同和行政協(xié)議等。在買賣合同中，出售方將標的物的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給買受人，并要求買受人支付價款。抵押合同是抵押權(quán)移轉(zhuǎn)給受讓渡財產(chǎn)所有人或者第三人后，抵押權(quán)移轉(zhuǎn)自債權(quán)人。主合同范疇內(nèi)，買賣合同為其中之一。抵押人在約定范圍內(nèi)對標的物享有處分權(quán)，但不承擔擔保責任。根據(jù)D項規(guī)定，抵押合同為抵押權(quán)人與抵押人簽署的一份具有擔保性質(zhì)的契約。在抵押財產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生債權(quán)實現(xiàn)后，債權(quán)人對抵押權(quán)有異議的，可通過訴訟程序來行使自己的權(quán)利。在抵押過程中，抵押人向抵押權(quán)人提供特定的財產(chǎn)作為抵押擔保，當債務(wù)人無法履行債務(wù)時，抵押權(quán)人有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定，優(yōu)先獲得處分抵押物所得的價款進行賠償。因此，抵押權(quán)和擔保法中關(guān)于物權(quán)變動方式的規(guī)定有密切的聯(lián)系，但二者在立法上存在重大差異。作為一種擔保合同，抵押合同是基于主債權(quán)債務(wù)關(guān)系而形成的，屬于從合同的范疇。抵押人對標的物享有所有權(quán)并承擔保證義務(wù)，但在抵押期間債權(quán)人不得請求抵押權(quán)消滅或轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)，否則將構(gòu)成無權(quán)處分行為，因此抵押人應(yīng)與第三人簽訂擔保書。由于的存在，故本題選擇D。29、根據(jù)我國憲法的規(guī)定，既有權(quán)修改又有權(quán)監(jiān)督憲法的是（）。A：全國人大B：全國人大常委會C：最高人民檢察院D：最高人民法院正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第六十二條第一項、第二項規(guī)定:“全國人民代表大會行使下列職權(quán)：（一）修改憲法；（二）監(jiān)督憲法的實施?！痹谶@一節(jié)里，我們要學習和掌握憲法中關(guān)于國家權(quán)力機關(guān)的性質(zhì)、任務(wù)及其權(quán)限等內(nèi)容。因此，全國人大擁有對憲法進行修改和監(jiān)督的雙重權(quán)力。我國目前正處于社會主義初級階段。由于的存在，故本題選擇A。30、行政法與行政法規(guī)的關(guān)系是（）。A：行政法就是指行政法規(guī)B：行政法是行政法規(guī)的淵源之一C：行政法規(guī)是行政法的淵源之一D：行政法與行政法規(guī)是效力不同的兩種類別的規(guī)范性文件正確答案選項：C解析：本題對行政法進行了考察。它包括行政規(guī)章、地方性法規(guī)和部門規(guī)章。在行使行政職權(quán)和接受行政法制監(jiān)督的過程中，行政主體與行政相對人、行政法制監(jiān)督主體之間以及行政主體內(nèi)部發(fā)生的各種關(guān)系所形成的法律規(guī)范，統(tǒng)稱為行政法。行政法學則專指研究有關(guān)政府機構(gòu)及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)活動的規(guī)律和特點的科學。國務(wù)院為領(lǐng)導和管理國家各項行政工作，依據(jù)憲法和法律，依據(jù)《行政法規(guī)制定程序條例》而制定的政治、經(jīng)濟、教育等各類法規(guī)，統(tǒng)稱為行政法規(guī)。因此，行政法規(guī)是行政法中不可或缺的組成部分；行政法與行政法規(guī)在某些方面具有等同的效力。我國現(xiàn)行《立法法》中沒有對行政法進行系統(tǒng)規(guī)定，但其條文中有很多涉及到了行政法。中國作為一個成文法國家，其行政法的法源主要源于成文法，而在B項錯誤和C項正確的情況下，這種法律體系的適用也受到了限制。其中,“法律”在全部法律法規(guī)中占絕對優(yōu)勢地位，而行政機關(guān)制定并發(fā)布的規(guī)范性文件所涉及的領(lǐng)域也最廣泛，數(shù)量最多。涵蓋憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和自治條例、單行條例，以及部門規(guī)章和地方政府規(guī)章、法律解釋、國際條約與協(xié)定等多個方面的法規(guī)。我國《立法法》規(guī)定“制定本法”,但未明文禁止對其進行修改。因此，行政法規(guī)作為行政法的重要組成部分，承載著深厚的歷史淵源。在我國，行政立法工作起步較晚，目前尚未形成一個完整統(tǒng)一的體系，這對制定一部好的行政法典來說無疑是一大障礙。由于的存在，故本題選擇C。31、下列國家屬于典型的不成文憲法國家的是（）A：法國B：英國C：德國D：美國正確答案選項：B解析：本題考察的是法律常識，而非成文憲法則缺乏統(tǒng)一法典的形式，且散布于多種法律文書、憲法判例以及憲法慣例之中。因此，它不同于一般意義上的憲法學教科書中所講的成文憲法。不成文憲法最為顯著的特點在于，盡管各種法律文件未被賦予憲法的名稱，但它們卻扮演著憲法的重要角色。因此，我們在學習時應(yīng)當注意區(qū)分“成文”與“不成文”,即明確哪些是憲法性條款，哪些不是憲法性條款。根據(jù)A項所述，法國為一正式憲法國家，其法律地位已得到確認。它是指在一定歷史條件下由資產(chǎn)階級革命推翻封建貴族政權(quán)而建立起來的一種新的社會政治體制，并通過立法形成了自己的一套完整的制度體系。1791年，法國憲法成為歐洲大陸上第一部成文憲法。它在世界憲政史上占有重要地位。B項：英國是一個典型的不成文憲法國家，其法律制度具有高度的規(guī)范性和透明度。C項：德國是一個成文的憲法國家，這是一個錯誤的事實。在德國的歷史長河中，備受矚目的成文憲法文件之一是《魏瑪憲法》，而目前德國的憲法則是以《德意志聯(lián)邦共和國基本法》為基礎(chǔ)的。在這些成文憲法中最重要的就是關(guān)于公民和政治權(quán)利方面的內(nèi)容。D項：錯誤。美國是一個成文憲法國家。在我國有很多關(guān)于法律制定和修改的規(guī)定都屬于成文憲法范疇。1787年，美國頒布了《美利堅合眾國憲法》，這是世界上首部成文憲法。由于的存在，故本題選擇B。在人類歷史上，有許多法律都以成文憲法為基礎(chǔ)而存在。32、文化中執(zhí)掌司法的是蒙著眼睛的女神，“蒙眼”體現(xiàn)了（）。A：司法的權(quán)威性B：司法的中立性C：司法的被動性D：司法的獨立性正確答案選項：D解析：本題對法理學進行了測試。在法庭上，她用雙手分別握著一把天平和劍。西方司法神是一位神秘而莊嚴的女性，她的面容被蒙上了一層神秘的面紗，散發(fā)出一種令人肅然起敬的氣息。天平和劍分別代表了公正與自由兩種不同的價值判斷標準。她手握一把天平，另一把則握著一把鋒利的劍。本文試圖從司法中公正與效率關(guān)系入手，通過分析法官對案件事實和法律的判斷以及裁判結(jié)果來揭示法官獨立公正審判的精神內(nèi)涵。在司法實踐中，天平所代表的是公正，寶劍所代表的是正義，而蒙眼所代表的則是用心觀察，這反映了司法的獨立性和獨立性理念，使得司法不受任何干擾。她是一個普通的律師，在為自己所從事的職業(yè)進行辯護時，以法律人的身份站到了正義和獨立面前。由于的存在，故本題選擇D。33、王某因占道經(jīng)營被城管執(zhí)法人員當場處以警告的行政處罰，執(zhí)法人員應(yīng)當向王某出具（）。A：紙質(zhì)版法律條文B：行政處罰決定書C：監(jiān)控錄像的光盤D：執(zhí)法證件的復印件正確答案選項：B解析：本題對行政法進行了考察。該條款明確規(guī)定了當場做出行政處罰決定的條件和程序?！缎姓幜P法》第五十一條規(guī)定:“違法事實確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以二百元以下、對法人或者其他組織處以三千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當場作出行政處罰決定。法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定?！币陨蠗l款明確了行政機關(guān)依法實施行政處罰時必須具備證據(jù)制度和告知義務(wù)。第五十二條規(guī)定:“執(zhí)法人員當場作出行政處罰決定的，應(yīng)當向當事人出示執(zhí)法證件，填寫預(yù)定格式、編有號碼的行政處罰決定書，并當場交付當事人。當事人拒絕簽收的，應(yīng)當在行政處罰決定書上注明?！边@兩條法律規(guī)定，都明確了現(xiàn)場執(zhí)法檢查筆錄是行政機關(guān)處理違法行為的法定證據(jù)之一。第五十三條規(guī)定:“對當場作出的行政處罰決定，當事人應(yīng)當依照本法第六十七條至第六十九條的規(guī)定履行?！比绻麤]有制作出電子證據(jù)證明其事實存在或違法事實清楚的話，執(zhí)法人員也不應(yīng)對當事人出具書面文書或者其他形式的證明材料。對于A項錯誤，執(zhí)法人員應(yīng)當在行政處罰決定書中詳細說明處罰的法律依據(jù)，但無需提供紙質(zhì)版的法律條款。如果是口頭通知或書面告知的方式，則不適用該條規(guī)定。根據(jù)B項規(guī)定，若執(zhí)法人員在現(xiàn)場作出行政處罰決定，則需向王某出具并當場交付行政處罰決定書。在行政處罰決定書中，執(zhí)法人員有權(quán)記錄王某的違法行為，而無需提供監(jiān)控錄像光盤，以彌補其C項錯誤。在D項錯誤中存在的情況下，執(zhí)法人員有責任出示其合法的執(zhí)法證件原件以確保合法性。由于的存在，故本題選擇B。34、下列適用《中華人民共和國勞動合同法》的是：A：民辦非企業(yè)單位與勞動者之間的關(guān)系B：農(nóng)民與家庭成員之間的關(guān)系C：國家機關(guān)和公務(wù)員之間的關(guān)系D：現(xiàn)役軍人與所屬軍隊之間的關(guān)系正確答案選項：A解析：本題對社會法進行了測試。用人單位與勞動者簽訂書面協(xié)議后即成立勞動關(guān)系，在合同中約定了雙方當事人權(quán)利和義務(wù)，但未明確約定具體法律條款?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第二條規(guī)定,“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法”。勞動合同法適用于民辦非企業(yè)單位與勞動者之間的相互關(guān)系。在我國現(xiàn)行法律框架內(nèi)，民辦非企業(yè)單位是指依法成立并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)法人或其他社會團體法人。B、C、D三項均不適用于此情形。我國民法典應(yīng)在《勞動法》中增設(shè)關(guān)于“民辦非企業(yè)單位”的規(guī)定，但不宜將其列入該法調(diào)整對象。由于的存在，故本題選擇A。在我國現(xiàn)行法律制度下，因公司股東的表決權(quán)與公司的經(jīng)營決策權(quán)存在沖突而發(fā)生的訴訟案件較少。；35、根據(jù)我國刑法規(guī)定，犯罪的時候不滿（）周歲的人和審判的時候懷孕的婦女，不適用死刑。A：14B：16C：17D：18正確答案選項：D解析：本題對刑法常識進行了測試。該條中“滿十四周歲以上不滿十六周歲的人”是指除未滿十八歲的未成年人之外的全部公民，而不是指已經(jīng)年滿十七歲或者已在二十五歲以下的成年人?！吨腥A人民共和國刑法》第四十九條第一款規(guī)定:“犯罪的時候不滿十八周歲的人和審判的時候懷孕的婦女，不適用死刑?！睆倪@一條文看，刑法是禁止在未成年人中實施刑罰的法律。由于的存在，故本題選擇D。36、乘客胡某在乘坐高鐵時不僅強占其他旅客座位，而且辱罵毆打乘務(wù)人員，被公安機關(guān)依法行政拘留，鐵路部門擬將胡某列入“限制承載人員名單”。下列說法正確的是（）。A：鐵路部門侵犯了胡某的公民權(quán)利B：鐵路部門有權(quán)限制公民的出行自由C：對胡某的行政處罰可因其具有立功表現(xiàn)而被減輕D：限制胡某乘車是鐵路部門追究其民事責任的表現(xiàn)正確答案選項：B解析：本題對行政法進行了考察。根據(jù)《關(guān)于在一定期限內(nèi)適當限制特定嚴重失信人乘坐火車推動社會信用體系建設(shè)的意見》和《關(guān)于限制鐵路旅客運輸領(lǐng)域嚴重失信人購買車票的管理辦法》的規(guī)定，胡某因擾亂列車正常秩序、危害公共安全而被列入“限乘”名單，并在一定期限內(nèi)限制該旅客的購票乘坐火車。不能認定為構(gòu)成盜竊罪。胡某的權(quán)益并未受到任何侵害。作為鐵路運輸?shù)某袚?，鐵路部門肩負著維護列車正常秩序的責任，對于任何違反鐵路秩序的行為，鐵路部門有權(quán)根據(jù)規(guī)定采取措施，將胡某列入“限乘”名單，該名單符合鐵路部門規(guī)定，未違反法律，也未超出其權(quán)利范圍。在司法實踐當中，一般情況下都認為胡某某有上述行為。C項錯誤，根據(jù)《行政處罰法》第三十二條規(guī)定:“當事人有下列情形之一，應(yīng)當從輕或者減輕行政處罰：（一）主動消除或者減輕違法行為危害后果的；（二）受他人脅迫或者誘騙實施違法行為的；（三）主動供述行政機關(guān)尚未掌握的違法行為的；（四）配合行政機關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的；（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他應(yīng)當從輕或者減輕行政處罰的?！痹谒痉▽嵺`中，對于犯罪嫌疑人和被告人因故意殺人或故意傷害而被依法判處有期徒刑以上刑罰者，其量刑情節(jié)一般都會考慮到自首這一情況，因此對犯罪分子應(yīng)區(qū)別對待，予以從寬處理。然而，題干并未呈現(xiàn)出胡某在立功方面所展現(xiàn)的卓越表現(xiàn)。因此，本案例所涉及到的內(nèi)容與刑法第一百一十五條第一款規(guī)定的行為不一致。在鐵路公安部門所屬的行政機關(guān)范圍內(nèi)，限制胡某乘車是鐵路部門對其行政責任進行追究的一種表現(xiàn)，這也是D項錯誤的體現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇B。37、2019年3月，十三屆全國人民代表大會第二次會議表決通過了《中華人民共和國外商報投資法》，這表明全國人大行使了：A：審議權(quán)B：決定權(quán)C：任免權(quán)D：立法權(quán)正確答案選項：D解析：本題旨在考察國家機構(gòu)所掌握的專業(yè)知識水平。主要是對我國各級人民代表大會及其常務(wù)委員會的組成人員進行考察，包括代表資格審查、選舉產(chǎn)生常委會等內(nèi)容。；監(jiān)督行政機關(guān)執(zhí)行法律，檢查它們是否真正遵守法律。根據(jù)中華人民共和國憲法第六十二條規(guī)定，全國人民代表大會擁有制定和修改刑事、民事、國家機構(gòu)以及其他基本法律的職權(quán)；《中華人民共和國外商報投資法》在十三屆全國人民代表大會第二次會議上獲得通過，彰顯了全國人民代表大會在行使立法權(quán)方面的權(quán)威。D項是對的。由于的存在，故本題選擇D。這些權(quán)力都具有不同程度的性質(zhì)，在行使時必須受到一定的限制。根據(jù)憲法和相關(guān)法律規(guī)定，人大代表享有審議、表決、提名、選舉、提出提案、質(zhì)詢、罷免、建議、批評、意見、提議、言論表決免除責任、人身特別保護和執(zhí)行代表職務(wù)保障等權(quán)利。其他職權(quán)包括監(jiān)督行政事務(wù)的權(quán)力,”一府兩院“工作報告審查批準權(quán),”一府院“選舉決定權(quán)，對本級人民政府及所屬部門負責人任免決定權(quán)等。人大代表享有審議權(quán)，然而這一權(quán)利并非全國人大所擁有。A項失誤。B項：根據(jù)中華人民共和國憲法第六十二條規(guī)定，全國人民代表大會行使權(quán)力，就特別行政區(qū)的設(shè)立及其制度做出決策；行使權(quán)力以解決涉及戰(zhàn)爭和和平的議題。全國人民代表大會所擁有的決策權(quán)得到了充分體現(xiàn)?！吨腥A人民共和國外商報投資法》在十三屆全國人民代表大會第二次會議上獲得通過，但并未反映出決策權(quán)的歸屬。該項目違反了我國法律和國際條約。B項有誤。C項：根據(jù)《中華人民共和國憲法》第六十二條，全國人民代表大會行使選舉中華人民共和國主席、副主席；根據(jù)中華人民共和國主席的提名，經(jīng)過深思熟慮，最終確定了國務(wù)院總理的候選人；根據(jù)國務(wù)院總理的提名，經(jīng)過深思熟慮，最終確定了國務(wù)院副總理、國務(wù)委員、各部部長、各委員會主任、審計長以及秘書長的人選；選舉中央軍事委員會主席；根據(jù)中央軍事委員會主席的推薦，決定中央軍事委員會其他成員的人選；選舉國家監(jiān)察委員會主任；選舉最高人民法院院長；行使選舉最高人民檢察院檢察長的權(quán)力。彰顯了全國人民代表大會所擁有的免除職責的權(quán)力?！吨腥A人民共和國外商報投資法》在十三屆全國人民代表大會第二次會議上獲得通過，但并未涵蓋任免權(quán)的相關(guān)內(nèi)容。在我國，代表和委員是國家權(quán)力機關(guān)任命的，代表和委員不具有獨立執(zhí)行職務(wù)的權(quán)利。C項出現(xiàn)了錯誤。38、某村村民趙某和孫某均丟失黃牛一頭，某日趙某在山澗中發(fā)現(xiàn)孫某所丟失的黃牛，但因兩頭黃牛非常相似，趙某誤以為此黃牛為自己丟失的那頭，便牽回家喂養(yǎng)。此時趙某的行為屬于（）。A：善意占有B：惡意占有C：善意取得D：惡意取得正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。無權(quán)占有與善意占有都是民法上的概念，但其含義卻有很大不同。對于中的A項和B項錯誤，善意占有可以被視為無權(quán)占有的一種再分類。無權(quán)占有是指因他人沒有取得其所有權(quán)或處分權(quán)而使占有人喪失了對他所擁有的物的占有權(quán)，即無權(quán)占有。善意占有是一種占有行為，它指的是占有人不自知或不應(yīng)知曉自己所擁有的權(quán)利，從而采取占有行為。善意占有與無權(quán)占有有區(qū)別。對于那些明知自己不具備占有權(quán)利的人，出于惡意的占有行為。趙某在未意識到自己對那頭黃牛不具有占有權(quán)的情況下，將其帶回家中喂養(yǎng)，這是出于一種善意的占有行為。在C項錯誤中，善意取得，也被稱為即時取得，指的是無權(quán)處分人將動產(chǎn)或不動產(chǎn)處分給他人，而善意受讓人則依法獲得該動產(chǎn)或不動產(chǎn)的所有權(quán)或其他物權(quán)。本題趙某系善意取得的法律關(guān)系主體之一，其行為具有可撤銷性和可預(yù)見性。此題并未牽涉到第三方，趙某亦未表現(xiàn)出善意的受讓人的身份。在D項錯誤中，惡意獲取的目的可能是為了占有或剝奪他人的所有權(quán)。本題中的“喪失”應(yīng)理解為“喪失全部權(quán)利或利益”。趙某的主觀意圖并不在于剝奪他人的全部財產(chǎn)。由于的存在，故本題選擇A。39、“違法必究、責罰均衡、具體分析、程序正義、平等對待”指的是法律責任歸責原則中的（）。A：責任法定原則B：責任公正原則C：效益原則D：合理原則正確答案選項：B解析：本題對法理學進行了測試。根據(jù)責任法定原則，當涉及到違法行為或法定事由時，法律規(guī)范應(yīng)當預(yù)先規(guī)定法律責任作為一種否定的法律后果，并按照事先規(guī)定的責任性質(zhì)、責任范圍和責任方式追究行為人的責任。“違反國家規(guī)定”是我國刑法中最常見的用語之一。本文所述內(nèi)容與主題不符。這種責任具有強制性和明確性特點，并且能夠有效避免責任競合現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)B項的規(guī)定，對于任何違反法律或違約行為，都必須依法追究相應(yīng)的法律責任，這是不可或缺的。責任應(yīng)當包括經(jīng)濟上或道德上的損失和精神上的損失兩部分。其次，應(yīng)當在責任與違法或損害之間實現(xiàn)一種平衡。第三，嚴格按照法定的標準和條件追究責任。第三，公正的實現(xiàn)需要綜合考慮多種因素，以確保行為人承擔責任的合理性，并在對待不同情況時進行合理的區(qū)分。第六，公正要求兼顧公平和效率兩方面，既要追求公平又要實現(xiàn)效率。第四條，公正原則要求在追究法律責任時，必須遵循法律規(guī)定的程序，只有在經(jīng)過法律程序的情況下，才能對法律責任進行追究。第六，把公正作為衡量法律責任輕重和大小的標準，并通過具體案件來確定。第五條原則是，所有公民在法律面前應(yīng)享有平等權(quán)利，任何公民的違法犯罪行為都必須承擔同等的法律責任，不能容忍任何不受法律約束或高于法律的特殊公民存在。所謂違法行為與結(jié)果之間的關(guān)系問題，就是要解決這個原則在追究行為人法律責任中的運用問題?！斑`法必究、責罰均衡、具體分析、程序正義、平等對待”指的是責任公正原則。違法情節(jié)輕微而無重大危害結(jié)果發(fā)生的情況下。在追究行為人的法律責任時，應(yīng)當進行成本效益分析，以確保法律責任所帶來的效益最大化。違反比例性和非比例性法則規(guī)定的，可以適用比例性或非比例性法卻沒有相應(yīng)的法律調(diào)整方法的行為，不能作為法律責任認定。本文所述內(nèi)容與主題不符。違背罪刑法定原則，則應(yīng)根據(jù)刑法分則規(guī)定和司法解釋對其定罪量刑。D項錯誤，合理性原則是在制定和總結(jié)法律責任時，考慮到各當事人的心理和情感因素，以確保法律責任的真正發(fā)揮。即法律規(guī)定或判決結(jié)論中沒有涉及到法律問題，或者法律所調(diào)整的社會關(guān)系并不能使其發(fā)生相應(yīng)變化，也就無法體現(xiàn)出它應(yīng)有的法律效力。本文所述內(nèi)容與主題不符。由于的存在，故本題選擇B。40、在處理重大交通事故時不考慮個人差異的賠償原則是（）。A：同一事故等價B：保底與限額C：同命同價D：全額正確答案選項：C解析：本題是對民法的一次考查。這一制度為我國建立統(tǒng)一的社會養(yǎng)老保險體系提供了重要基礎(chǔ)。根據(jù)《民法典》第一千一百八十條規(guī)定:“因同一侵權(quán)行為造成多人死亡的，可以以相同數(shù)額確定死亡賠償金?！币虼?，本試題涉及的法律概念多，綜合性強，要求考生掌握相關(guān)知識和運用法律條文解決實際問題的能力較強。在處理重大交通事故和礦山事故時，個人差異可以被忽略，而采用一套綜合賠償方案，以相同的金額確定死亡賠償金，確立了“同命同價”的賠償準則。由于該方法適用條件較多，所以對其適用范圍及如何進行司法裁判都存在著一定的爭議，本文僅就這一問題談一些看法。由于的存在，故本題選擇C。41、我國的存款儲蓄方式可分為定期存款、活期存款、定活兩便存款、保值存款、整存整取定期儲蓄存款、零存整取定期儲蓄存款等多種形式，其中（）能夠最大限度地吸收社會閑散資金。A：定期存款B：活期存款C：定活兩便存款D：保值存款正確答案選項：B解析：本題旨在探究經(jīng)濟學領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識。它是一種定期的存款形式，也是最簡單的儲蓄方式。在定期存款中，銀行與存款人雙方在存款前達成協(xié)議，約定期限和利率，到期后提取本金和利息。由于活期存款利息高，所以深受儲戶青睞。其可供選擇的時間跨度最短為三個月，最長為五年，且其利息回報相對穩(wěn)定。它也具有活期和定期存款的優(yōu)點?；钇诖婵钍且环N不受存期限制、可隨時憑折或卡支取、存取金額不受限制的儲蓄存款，其獨特之處在于其高度靈活、頻繁存取、適應(yīng)性強，且利率較定期儲蓄低，因此能夠最大限度地吸納社會上的閑置資金。它既保留了定期存款的優(yōu)點，又有短期存款所沒有的靈活多變等特點。在銀行的存款方式中，定活兩便存款是一種最為基礎(chǔ)和常用的方式，然而，由于C項錯誤的存在，該方式并不適用。同時，也為銀行提供了大量優(yōu)質(zhì)客戶和潛在的市場機會，使其獲得更多的利潤。群眾進行各項理財活動的基礎(chǔ)在于，客戶可以在任何時候自由地進行存取款，并且可以靈活地調(diào)動自己的資金。因此，它既可以作為儲蓄機構(gòu)吸收存款的手段之一，也是商業(yè)銀行發(fā)放貸款的一種重要資金來源。該種儲蓄方案提供了靈活的活期儲蓄存款選擇，同時還能享受接近于定期存款利率的優(yōu)惠政策。保值儲蓄是指銀行根據(jù)國家經(jīng)濟發(fā)展情況和儲戶需求狀況，定期或不定期地發(fā)行一種有價證券來滿足其不同投資目的的金融商品。在通貨膨脹達到一定程度時，銀行會向儲戶提供一定期限內(nèi)的保值補貼，這種儲蓄方式被稱為保值存款。因此，保值儲蓄是我國目前最有效的金融投資手段之一。在通脹環(huán)境下，通過保值儲蓄，可以確保儲戶的利益不會受到任何侵蝕，從而發(fā)揮穩(wěn)定儲蓄的作用。由于保值儲蓄與通貨膨脹密切相關(guān)，因此本題選用了“通貨膨脹”作為題干，以說明保值儲蓄具有穩(wěn)定物價的作用。由于的存在，故本題選擇B。42、在一定層面上，市場競爭與宏觀調(diào)控的關(guān)系可以反映出市場管理法與宏觀調(diào)控法的關(guān)系。以下對市場競爭與宏觀調(diào)控的關(guān)系表述錯誤的是（）。A：市場競爭是宏觀調(diào)控的基礎(chǔ)B：發(fā)展市場經(jīng)濟需鼓勵和維系市場競爭C：宏觀調(diào)控受到市場競爭的制約D：市場競爭完全依靠宏觀調(diào)控來實現(xiàn)正確答案選項：D解析：本題旨在探究社會主義市場經(jīng)濟體制下的經(jīng)濟運作機制。在現(xiàn)代經(jīng)濟中，任何宏觀調(diào)控都必須建立在一定的微觀經(jīng)濟基礎(chǔ)上才能奏效。在宏觀經(jīng)濟調(diào)控中，市場競爭是至關(guān)重要的，因為缺乏市場，調(diào)控機制和中介就會失去運作的基礎(chǔ)和對象，從而導致一種盲目的、形而上學的調(diào)控方式，失去了其根基。只有通過公平競爭才能形成一個良好的市場機制，使資源得到優(yōu)化配置。因為市場競爭的激烈程度直接影響到宏觀調(diào)控的效果，所以它是宏觀調(diào)控的基石。任何一項經(jīng)濟政策都不能脫離市場機制而存在，也不應(yīng)排斥宏觀調(diào)控。市場經(jīng)濟的根基在于競爭，因此，要推動市場經(jīng)濟的發(fā)展，必須積極鼓勵和維護市場競爭的存在。政府必須以法律形式規(guī)定市場主體的權(quán)利與義務(wù)，使其成為自主經(jīng)營、自負盈虧的獨立法人。在市場經(jīng)濟體制下，盡管C項正確，但宏觀調(diào)控仍然受到市場競爭的制約，而市場作為第一性、決定性的因素，在社會資源配置中扮演著至關(guān)重要的角色。因此，宏觀調(diào)控與市場競爭既相互區(qū)別又相互促進。只有在市場調(diào)節(jié)無法發(fā)揮作用的領(lǐng)域，才需要實施宏觀調(diào)控，因為只有在市場競爭激烈