企業(yè)員工勞動合同合同編號：__________企業(yè)員工勞動合同第一章：總則第一條本合同的簽訂，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，遵守國家的法律、法規(guī)和政策。第三條本合同的履行期限為__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。第四條乙方的工作地點為甲方所在地，根據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作地點，乙方應予接受。第二章：工作內(nèi)容第五條乙方的工作崗位為__________，崗位職責和要求如下：（一）__________（二）__________（三）__________第六條乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。第七條乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，如需加班，應按照甲方的規(guī)定辦理。第三章：勞動報酬（一）__________（二）__________（三）__________第十條乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受相應的工資待遇。第四章：勞動保護與培訓第十一條甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第十二條甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓和技術(shù)培訓，提高乙方的業(yè)務水平和工作能力。第五章：合同的變更、解除和終止第十三條在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意，可以書面形式變更或解除本合同。第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（二）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（五）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。第十五條本合同期滿，雙方未續(xù)簽書面勞動合同的，本合同自然終止。第六章：違約責任第十六條甲乙雙方違反本合同的，應當承擔違約責任，給對方造成損失的，應當賠償損失。第七章：爭議解決第十七條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章：其他第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（簽章）：__________乙方（簽字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：__________年____月____日日期：__________年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明第三章：勞動報酬（一）__________（二）__________（三）__________第十條乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受相應的工資待遇。第四章：勞動保護與培訓第十一條甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第十二條甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓和技術(shù)培訓，提高乙方的業(yè)務水平和工作能力。第五章：合同的變更、解除和終止第十三條在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意，可以書面形式變更或解除本合同。第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（二）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（五）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。第十五條本合同期滿，雙方未續(xù)簽書面勞動合同的，本合同自然終止。第六章：違約責任第十六條甲乙雙方違反本合同的，應當承擔違約責任，給對方造成損失的，應當賠償損失。第七章：爭議解決第十七條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章：其他第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（簽章）：__________乙方（簽字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：__________年____月____日日期：__________年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明第一章：總則第一條本合同的簽訂，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，遵守國家的法律、法規(guī)和政策。第三條本合同的履行期限為__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。第四條乙方的工作地點為甲方所在地，根據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作地點，乙方應予接受。第二章：工作內(nèi)容第五條乙方的工作崗位為__________，崗位職責和要求如下：（一）__________（二）__________（三）__________第六條乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。第七條乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，如需加班，應按照甲方的規(guī)定辦理。第三章：勞動報酬（一）__________（二）__________（三）__________第十條乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受相應的工資待遇。第四章：勞動保護與培訓第十一條甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第十二條甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓和技術(shù)培訓，提高乙方的業(yè)務水平和工作能力。第五章：合同的變更、解除和終止第十三條在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意，可以書面形式變更或解除本合同。第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）嚴