事業(yè)單位人員聘用合同范本范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞動(dòng)力，乙方同意受雇于甲方，并接受甲方的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，為了保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)本合同是為了明確甲乙雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同。第二條合同的效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止條件滿足時(shí)終止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章聘用崗位、期限及內(nèi)容第三條聘用崗位乙方應(yīng)聘的崗位是：__________。第四條聘用期限本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條聘用內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所負(fù)責(zé)的工作，并接受甲方的管理和監(jiān)督。乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條工資待遇第七條獎(jiǎng)金乙方按照甲方的規(guī)定和業(yè)績(jī)，有資格獲得獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放方式，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四章工作時(shí)間與休息休假第八條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。具體工作時(shí)間安排，由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。第九條休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第十條社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十一條福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼等，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六章培訓(xùn)與保密第十二條培訓(xùn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。第十三條保密乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。第七章解除、終止和違約責(zé)任第十四條解除和終止1.合同期滿，雙方?jīng)]有續(xù)簽意愿的，本合同自行終止。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定。4.雙方因客觀原因不能繼續(xù)履行合同的，可以解除或終止合同。第十五條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方保密信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八章其他約定第十六條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十七條附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第九章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第十九條甲方對(duì)乙方的考核甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面進(jìn)行定期或不定期的考核。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)材料。第二十條甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)與發(fā)展甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作表現(xiàn)，可以為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身能力。第二十一條甲方對(duì)乙方的調(diào)動(dòng)甲方因業(yè)務(wù)需要，可以對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)動(dòng)。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)動(dòng)安排，除非乙方有合理的理由并提出書面異議。第二十二條甲方對(duì)乙方的紀(jì)律處分乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、記過、記大過、降職、撤職等。第二十三條甲方對(duì)乙方的解聘1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，或者乙方在工作中造成重大責(zé)任事故的，甲方有權(quán)立即解聘乙方。2.乙方未經(jīng)甲方同意，連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)的，甲方有權(quán)立即解聘乙方。3.乙方因健康原因無法繼續(xù)從事工作的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解聘乙方。第十章乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第二十四條乙方的兼職限制乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何形式的競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)、組織或機(jī)構(gòu)兼職。第二十五條乙方的競(jìng)業(yè)限制乙方在解除或終止合同后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、組織或機(jī)構(gòu)工作或提供服務(wù)。第二十六條乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。第二十七條乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。第二十八條乙方的權(quán)益保護(hù)乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)依法享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、年休假、病假等。甲方不得無故降低乙方的工資待遇或解除合同。第十一章第三方中介參與時(shí)的附加條款第二十九條第三方中介的角色甲方和乙方同意，在本合同的簽訂、履行過程中，可以引入第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督和咨詢服務(wù)。第三方中介應(yīng)保持中立、公正的立場(chǎng)，為甲方和乙方提供專業(yè)服務(wù)。第三十條第三方中介的費(fèi)用引入第三方中介的費(fèi)用由甲方和乙方按照約定承擔(dān)。雙方可以另行簽訂費(fèi)用分擔(dān)協(xié)議。第三十一條第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在提供服務(wù)過程中，對(duì)甲方和乙方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。第三十二條第三方中介的責(zé)任第三方中介在提供服務(wù)過程中，因過失導(dǎo)致甲方和乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三十三條第三方中介的退出甲方和乙方在任何時(shí)候