公司總經理聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方聘請乙方擔任公司總經理，乙方向甲方提供勞動力和管理服務，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的訂立原則1.1本合同的訂立遵循平等、自愿、公平、誠信的原則。1.2雙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家政策。第二條合同的效力2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章聘用崗位及職責第三條乙方的聘用崗位3.1乙方擔任甲方公司總經理，全面負責公司的經營管理。第四條乙方的主要職責4.1乙方應全面負責公司的日常管理工作，組織實施董事會的決策。4.2乙方應組織實施公司的年度經營計劃和投資方案。4.3乙方應建立健全公司的內部管理體系，確保公司運營的高效與合規(guī)。4.4乙方負責公司的團隊建設，提升員工素質和綜合競爭力。4.5乙方應確保公司業(yè)務的發(fā)展與公司愿景相一致。第五條乙方的權限5.1乙方在公司內部享有獨立的決策權，但需遵守國家法律法規(guī)和公司章程。5.2乙方有權根據(jù)公司發(fā)展需要，招聘、解聘公司員工。5.3乙方有權代表公司簽署合同、處理公司事務。5.4乙方有權提出公司的改革建議和經營策略。第三章合同期限第六條合同期限6.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第四章勞動報酬第七條乙方的薪酬待遇7.1乙方年薪為人民幣____元（稅前），按月平均支付。7.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金。7.3乙方享受公司規(guī)定的其他福利待遇。第八條乙方薪酬的支付方式8.1乙方的薪酬通過銀行轉賬方式支付。8.2乙方提供合法的收款賬戶，確保薪酬及時準確支付。第五章違約責任第九條雙方違反合同約定的責任9.1如甲方未按約定支付乙方薪酬，應支付乙方違約金，違約金為年薪的20%。9.2如乙方未按約定履行職務，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為年薪的20%。第十條雙方的其他違約責任10.1雙方應遵守國家法律法規(guī)，如有違法行為，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。10.2雙方應嚴格履行合同約定的義務，如一方違反合同導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。第六章合同的解除和終止第十一條合同的解除11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2乙方因個人原因提出辭職，需提前一個月書面通知甲方。11.3甲方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，有權立即解除本合同。第十二條合同的終止12.1本合同到期，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。12.2乙方可因合同到期或其他正當理由終止本合同。12.3甲方可因公司經營需要或其他正當理由終止本合同。第七章爭議解決第十三條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。第十四條如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十五條雙方應遵守的保密條款15.1乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。15.2乙方應按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議，確保保密條款的實施。第十六條雙方對合同的修改和補充16.1雙方如需修改或多方為主導時的，附件條款及說明第三章合同期限第七條合同期限的延長7.1在合同期限屆滿前，甲方有意繼續(xù)聘請乙方擔任公司總經理，應以書面形式向乙方提出續(xù)簽意向。7.2乙方收到甲方書面續(xù)簽意向后，應在一個月內給予答復。7.3如乙方同意續(xù)簽，雙方應就新的合同期限、薪酬待遇等事項進行協(xié)商，并簽署新的合同。7.4如乙方不同意續(xù)簽，甲方應尊重乙方的決定，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。第四章勞動報酬第八條績效獎金8.1乙方根據(jù)公司年度經營業(yè)績和目標完成情況，有權獲得績效獎金。8.2績效獎金的具體數(shù)額和發(fā)放方式，由雙方在合同中約定。第九條股權激勵9.1甲方可以根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方的業(yè)績表現(xiàn)，給予乙方股權激勵。9.2股權激勵的具體方案和實施步驟，由雙方在合同中約定。第五章違約責任第十條違約金的具體數(shù)額10.1雙方應在合同中約定違約金的具體數(shù)額。10.2違約金的數(shù)額應根據(jù)乙方違約的程度和給甲方造成的損失來確定。第十一條乙方因個人原因提出辭職的賠償11.1如乙方因個人原因提出辭職，應提前一個月書面通知甲方。11.2如乙方未提前一個月書面通知甲方而擅自離職，應向甲方支付違約金。第六章合同的解除和終止第十二條甲方解除合同的限制12.1甲方在合同期限內解除本合同，應支付乙方相當于一個月工資的經濟補償。12.2甲方在沒有正當理由的情況下，不得隨意解除本合同。第十三條乙方解除合同的限制13.1乙方在合同期限內解除本合同，應向甲方支付違約金。13.2乙方在沒有正當理由的情況下，不得隨意解除本合同。第七章爭議解決第十四條仲裁程序14.1雙方在發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。14.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3在爭議解決過程中，雙方應保持克制，不得損害對方的合法權益。第八章其他約定第十五條保密條款的補充15.1乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。15.2乙方應按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議，確保保密條款的實施。第十六條雙方對合同的修改和補充16.1雙方如需修改或補充本合同，應書面形式簽訂修改或補充協(xié)議。16.2修改或補充協(xié)議與本合同