第2頁共2頁2024年施工人員勞動(dòng)合同電子版甲方(用人單位)：地址：乙方(姓名)：性別：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問題作以下約定：一、勞動(dòng)合同期限1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從____年____月____日至____年____月____日(不設(shè)試用期)。2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日為本合同的終止期限。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點(diǎn)：從事(工種)：數(shù)(質(zhì))量要求：三、勞動(dòng)報(bào)酬1、工資計(jì)算方式：(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付工資的，每月支付工資人民幣_(tái)___元;按工作進(jìn)度支付工資的,每月支付工資人民幣_(tái)___元，三個(gè)月內(nèi)結(jié)算一次。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字，領(lǐng)取工資。四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)___元。五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：乙方(簽字)：____年____月____日____年____月____日2024年施工人員勞動(dòng)合同電子版（二）尊敬的施工人員同事：您好！感謝您對(duì)我們企業(yè)的支持和信任。為了確保我們共同的權(quán)益和明確雙方的責(zé)任，特向您呈交2023年的勞動(dòng)合同草案，請(qǐng)您認(rèn)真閱讀并審慎考慮。第一條：合同雙方雇主：（公司名稱）住所：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系電話）雇員：（雇員姓名）住址：（雇員住址）手機(jī)號(hào)碼：（雇員聯(lián)系電話）身份證號(hào)碼：（雇員身份證號(hào)碼）第二條：合同期限本勞動(dòng)合同期限為2023年（起始日）到2023年（終止日），共計(jì)12個(gè)月。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。第三條：工作內(nèi)容1.雇員應(yīng)按照雇主的指示和安排，負(fù)責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工地的施工任務(wù)。2.雇員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律方面的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，保證工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)。3.雇員應(yīng)當(dāng)積極參加工作培訓(xùn)和技術(shù)學(xué)習(xí)，提高自身的職業(yè)素質(zhì)和工作能力。第四條：工資與福利待遇1.雇員的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XXX元/月。雇員以每月30天計(jì)算，根據(jù)考勤情況進(jìn)行實(shí)際結(jié)算。2.雇員享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.雇員享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定的假期制度，具體請(qǐng)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第五條：勞動(dòng)保護(hù)和安全責(zé)任1.雇主應(yīng)當(dāng)為雇員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工具，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，確保工作環(huán)境的安全性。2.雇主負(fù)責(zé)為雇員購買勞動(dòng)意外傷害保險(xiǎn)，保障雇員在工作期間發(fā)生意外傷害時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用和撫恤金。3.雇員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)安全的要求和操作規(guī)程進(jìn)行工作，保障自身的人身安全并防止造成他人的傷害。第六條：違約責(zé)任1.若雇員違反本合同的約定，影響工作效率、安全生產(chǎn)或給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，雇主有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括口頭警告、書面警告、扣除工資、終止勞動(dòng)合同等。2.若雇主違反本合同的約定，未及時(shí)支付工資、提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施等，雇員有權(quán)要求雇主支付相應(yīng)的賠償，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第七條：爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)或向人民法院提起訴訟。第八條：其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有與本合同同等效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并且與各項(xiàng)規(guī)章制度具有同等效力。合同正本：雇主一份