第3頁共3頁2024年暑假工勞動合同協(xié)議書暑期工勞動合同電子版甲方：_____聯(lián)系方式：_____乙方：_____聯(lián)系方式：_____為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實踐活動，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，為大學(xué)生提供更加安全、可靠、高效的暑期實習(xí)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：一、實習(xí)時間：從____年____月____日開始至____月____日終止。二、實習(xí)單位：_____三、甲方職責(zé)：1、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實習(xí)(暑期工)后，保證乙方合法權(quán)益，實習(xí)工作地點在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。2、甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。3、甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)(證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學(xué)生除外)4、甲方負(fù)責(zé)乙方在用人單位實習(xí)(暑期工)的跟蹤服務(wù)。5、乙方嚴(yán)重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的，甲方不再服務(wù)，且所有損失乙方自行承擔(dān)。6.甲方不得扣押乙方學(xué)生證件、身份證件及有效證件。四、乙方職責(zé)：1、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認(rèn)真踏實工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時間進(jìn)行工作，乙方在工作期間，因工作過失，造成廠方經(jīng)濟損失，要依照廠方規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟賠償。2、乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)力進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故，責(zé)任自負(fù)。3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方的管理人員申請，在廠方管理人員同意后，辦理好相關(guān)手續(xù)方可。4、乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。5、乙方承擔(dān)往返車費、體檢費。6、乙方學(xué)工作滿四十天方可離職。五、乙方工資福利待遇：(1)每天工資為80元，用人單位每月15號左右發(fā)上個月的'工資，工作滿七天后才有工資發(fā)放。(2)正常工作餐由廠方提供，每日兩餐，早餐自備。(3)乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習(xí)證明。六、免責(zé)：1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅?，甲方不?fù)責(zé)任。2、乙方由于自身原因離職，導(dǎo)致工資等待遇不放的，甲方不負(fù)責(zé)任。3、乙方嚴(yán)重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī)，甲方不負(fù)責(zé)任。七、本協(xié)議有效期____月，自雙方簽字之日起生效。甲方簽字：_____乙方簽字：_________年____月____日____年____月____日2024年暑假工勞動合同協(xié)議書暑期工勞動合同電子版（二）勞動合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（甲方招聘的個人勞動者）身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要在2024年暑假期間進(jìn)行暑期工的招聘，乙方愿意接受甲方的雇傭工作，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）第二條工作地點乙方將在甲方指定的工作地點進(jìn)行工作。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作地點，但須提前通知乙方。第三條工作時間和報酬1.工作時間：乙方將按照甲方的工作時間要求，每天工作（具體工作時間）。2.報酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方每月薪金為（具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)）。3.薪酬支付：甲方將按照約定的工資發(fā)放時間，以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。第四條工作期限本合同自（具體日期）起生效，至（具體日期）止。如因工作需要，合同期限可以延長，但延長期限不得超過15日。第五條合同解除1.甲方或乙方可提前（具體天數(shù)）書面通知對方解除勞動合同，并應(yīng)提前支付乙方相應(yīng)的工資和福利。2.乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并不再支付乙方任何工資和福利：（1）違反國家法律法規(guī)的規(guī)定；（2）故意損壞甲方的財物；（3）對甲方造成其他嚴(yán)重?fù)p失的行為。第六條工作保護1.甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動保護和安全教育，并提供相應(yīng)的工作服、勞動用具等。2.乙方在工作期間發(fā)生事故或患病時，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的醫(yī)療救治，給予適當(dāng)?shù)难a償。第七條保密義務(wù)乙方了解并同意，涉及甲方商業(yè)秘密或其他重要信息的，乙方應(yīng)予以保密，不得擅自披露或向他人泄露。否則，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.甲方如未按時支付乙方工資或違反本合同的其他條款，應(yīng)支付違約金。2.乙方如未按時履行工作義務(wù)或違反本合同的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決本合同的履行和解釋適用中華人民共和國法律及相關(guān)法律法規(guī)。如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第