2024事業(yè)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事甲方職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位，崗位職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)聘用，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)和工作量支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體工資待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)_________元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放一次，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定；（3）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳；（4）甲方提供乙方工作日所需的辦公用品及勞動(dòng)保護(hù)用品；（5）甲方可視實(shí)際情況給予乙方一定的福利待遇，如年假、節(jié)假日福利等。3.2乙方同意按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，分別為：（1）周一至周五：__________小時(shí)/天；（2）周六：__________小時(shí)/天；（3）周日：__________小時(shí)/天。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方視實(shí)際情況給予乙方年假、探親假等休假待遇。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效率。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方不得利用職務(wù)之便，謀取不正當(dāng)利益。5.4乙方應(yīng)按時(shí)到崗，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.3在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。6.4合同期滿，本合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金。7.3如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利政策6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方授權(quán)書（如有）8.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方認(rèn)定為違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方認(rèn)定為違約行為。4.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，甲方認(rèn)定為違約行為。5.甲乙雙方未按照約定協(xié)商變更、解除或終止合同，雙方認(rèn)定為違約行為。6.其他雙方認(rèn)為構(gòu)成違約的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方從事甲方職務(wù)、甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的書面協(xié)議。2.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例。3.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供的工作時(shí)間。6.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)支付給對(duì)方的金錢。7.賠償金：指因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)報(bào)到：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，按違約處理。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)及時(shí)改進(jìn)，如仍不達(dá)標(biāo)，可按違約處理。3.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方可解除合同。4.合同變更、解除、終止?fàn)幾h：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。5.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.其他問題：雙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則，積極溝通，協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位及勞動(dòng)條件。2.乙方按照甲