分享餐飲業(yè)勞動合同模板分享合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事餐飲業(yè)相關工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，從事__________崗位的工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，實行__________制度。2.2乙方應按時上下班，有事提前向甲方請假。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，每月__________日前支付工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時提供相關證件，辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動保護設施和勞動保護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動保護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條培訓和學習6.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和技術培訓。6.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應保守秘密。7.2乙方在離職后，仍應繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，期限為__________年。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。8.2乙方有下列情形之一，甲方有權解除或終止合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被追究刑事責任的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3合同期滿，如雙方未提出異議，視為續(xù)約。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證副本復印件6.甲方規(guī)章制度復印件7.甲方薪酬制度復印件8.社會保險參保證明9.乙方勞動合同解除或終止申請書10.乙方培訓和學習記錄復印件11.保密協(xié)議復印件12.甲方授權書復印件13.乙方簽名確認書復印件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動保護用品，乙方有權要求甲方改正，并依法要求經(jīng)濟補償。2.甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權要求甲方支付工資，并依法要求經(jīng)濟補償。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳社會保險，并依法要求經(jīng)濟補償。4.甲方未按照合同約定提供培訓和學習機會，乙方有權要求甲方履行合同約定。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度上下班，甲方有權要求乙方改正，并依法要求經(jīng)濟補償。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并依法要求經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.違約行為：合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在簽訂合同前未提供身份證、學歷證書等相關證件。解決辦法：要求乙方在簽訂合同前提供相關證件，否則合同無效。2.問題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付工資的要求，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。3.問題：甲方未按照合同約定繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)補繳。4.問題：乙方在工作中造成甲方財產(chǎn)損失。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔賠償責任，乙方應按照甲方要求進行賠償。5.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求經(jīng)濟補償。五、所有應用場景：1.甲方為餐飲業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工