付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
勞務合同提前解除協(xié)議書合同編號:__________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞務合同》(合同編號:__________),現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就提前解除該合同達成如下協(xié)議:一、解除合同的基本情況1.1本協(xié)議適用于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞務合同》(合同編號:__________)。1.2甲乙雙方同意,在該合同剩余期限內(nèi),提前解除雙方之間的勞務合同關系。1.3解除合同自雙方簽署本協(xié)議之日起生效。二、解除合同后的相關事項2.1乙方應按照甲方的要求,辦理相關離職手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還甲方財產(chǎn)等。2.2甲方應支付乙方截至解除合同之日的工資、獎金、津貼及社會保險等,具體金額雙方協(xié)商確定。2.3乙方同意放棄要求甲方支付違約金、賠償金等一切費用,并承諾不再以任何理由向甲方提出任何經(jīng)濟賠償要求。2.4解除合同后,乙方應繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權,不得泄露給第三方。2.5乙方承諾,在解除合同后,不得以任何方式損害甲方的聲譽和利益。三、合同解除后的權利義務3.1甲乙雙方同意,解除合同后,各自承擔相應的法律責任,互不追究。3.2解除合同后,乙方不得以任何方式侵犯甲方的合法權益,包括但不限于知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等。3.3乙方應按照本協(xié)議約定的時間和方式,辦理離職手續(xù),否則甲方有權依法追究乙方的法律責任。四、其他約定4.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,對甲乙雙方具有法律約束力。4.3本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國____________?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)____________市(地、州、盟)。4.4本協(xié)議的簽訂日期為________年____月____日。甲方(蓋章):乙方(簽字):一、附件列表:1.《勞務合同》(合同編號:__________)2.本協(xié)議的簽字頁3.乙方離職證明4.工資、獎金、津貼支付證明5.社會保險繳納證明6.商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權保護協(xié)議7.乙方承諾函二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求辦理離職手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還甲方財產(chǎn)等。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金、津貼及社會保險等。3.乙方違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。4.乙方以任何方式損害甲方聲譽和利益。5.乙方違反本協(xié)議的其他約定。三、法律名詞及解釋:1.勞務合同:指甲方提供工作機會,乙方提供勞動力的合同關系。2.違約金:指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當向對方支付的金錢。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權:指權利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權利。5.賠償金:指因一方違約行為,導致另一方損失的,違約方應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方拖延辦理離職手續(xù):甲方應督促乙方盡快辦理離職手續(xù),必要時可依法采取措施。2.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼及社會保險等:甲方應按照本協(xié)議約定及時支付乙方應得的待遇。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權:甲方可以依法向乙方追究違約責任,要求乙方承擔相應的賠償責任。4.乙方損害甲方聲譽和利益:甲方可以依法向乙方追究違約責任,要求乙方承擔相應的賠償責任。5.遇到其他違約行為:甲方可以根據(jù)本協(xié)議的約定,要求乙方承擔相應的違約責任。五、所有應用場景:1.甲方與乙方簽訂《勞務合同》,需要一份《勞務合同提前解除協(xié)議書》以明確雙方的權利和義務。2.甲方與乙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛,需要一份《
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 稀土后處理工班組安全測試考核試卷含答案
- 鑄管制芯工安全知識競賽評優(yōu)考核試卷含答案
- 漁船機駕長常識評優(yōu)考核試卷含答案
- 海參池塘養(yǎng)殖培訓
- 茶葉拼配師安全素養(yǎng)評優(yōu)考核試卷含答案
- 礦石破碎篩分工操作知識能力考核試卷含答案
- 橋梁工程培訓
- 老年人入住老人教育培訓制度
- 海上作業(yè)安全培訓
- 酒店客房清潔保養(yǎng)制度
- 市政設施巡查及維護方案
- 大型活動安保工作預案模板
- 2025年文化遺產(chǎn)數(shù)字化保護與開發(fā):技術創(chuàng)新與經(jīng)濟效益研究報告
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責任公司社會成熟人才招聘備考題庫及答案詳解參考
- 南瑞9622型6kV變壓器差動保護原理及現(xiàn)場校驗實例培訓課件
- 統(tǒng)編版(2024)七年級上冊道德與法治期末復習必背知識點考點清單
- 山西焦煤考試題目及答案
- 2026年春節(jié)放假前員工安全培訓
- (2025版)成人肺功能檢查技術進展及臨床應用指南解讀課件
- 《春秋》講解課件
- 青少年抑郁障礙的護理與康復訓練
評論
0/150
提交評論