員工離職保密協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方是一家擁有商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法人或其他組織，乙方作為甲方的員工，在離職后需遵守本保密協(xié)議，以確保甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。一、保密義務(wù)1.在職期間及離職后，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)配方、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于個(gè)人或他人的經(jīng)營活動(dòng)，不得以任何形式泄露給第三方。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，返回所有與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、資料、設(shè)備等，并確保不再保留任何涉密信息。二、保密期限1.本保密協(xié)議的保密期限自雙方簽署之日起計(jì)算，至乙方離職后____年止。2.如果乙方因違反本協(xié)議而導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)無限期的保密義務(wù)。三、違約責(zé)任1.如果乙方違反本保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為甲方損失的____%，最高不超過乙方離職前一年的工資總額。四、爭(zhēng)議解決1.本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。五、其他條款1.本保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本保密協(xié)議自雙方簽署之日起生效。甲方（簽名）：__________日期：__________乙方（簽名）：__________日期：__________一、附件列表：1.員工離職保密協(xié)議2.商業(yè)秘密清單3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件4.損失計(jì)算方法說明5.違約金計(jì)算方法說明6.法律適用相關(guān)法規(guī)7.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名錄二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)甲方同意，向第三方披露或利用甲方的商業(yè)秘密。2.未歸還文件和資料：未按照甲方要求，歸還所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、資料和設(shè)備。3.繼續(xù)使用商業(yè)秘密：在離職后繼續(xù)使用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行個(gè)人或他人經(jīng)營活動(dòng)。4.違反保密期限：在保密期限內(nèi)或因違約導(dǎo)致?lián)p失發(fā)生時(shí)，未履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等法律保護(hù)的智力成果。3.違約金：因乙方違反協(xié)議規(guī)定，應(yīng)向甲方支付的賠償金。4.損失：因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的實(shí)際損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和預(yù)期利益損失。5.爭(zhēng)議解決：解決乙方和甲方之間因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方不履行保密義務(wù)：提醒乙方其違約責(zé)任，如乙方仍不履行，可依法向法院提起訴訟。2.乙方拒絕歸還文件和資料：書面通知乙方歸還，如乙方仍拒絕，可依法向法院提起訴訟。3.乙方在離職后泄露商業(yè)秘密：收集證據(jù)，依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方在離職后繼續(xù)使用商業(yè)秘密：收集證據(jù)，依法向法院提起訴訟，要求乙方停止侵權(quán)行為并賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1