文化傳媒勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：__________（全稱(chēng)：__________文化傳媒有限公司）地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方：__________（全稱(chēng)：__________個(gè)人）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方作為文化傳媒公司，乙方作為具備相關(guān)技能的個(gè)人，雙方就乙方為甲方提供勞務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在合同有效期內(nèi)，為甲方提供__________（具體工作內(nèi)容）的勞務(wù)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。1.3乙方不得在未經(jīng)甲方允許的情況下，將合同項(xiàng)下的工作內(nèi)容、甲方的商業(yè)秘密等泄露給第三方。二、勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同，并明確約定新的合同期限。三、勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/小時(shí)。3.2乙方同意按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取勞務(wù)報(bào)酬。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等進(jìn)行保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2本合同約定的違約金為合同總金額的__________%。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________文化傳媒有限公司乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方學(xué)歷或職業(yè)資格證明文件3.甲方公司登記證書(shū)、法人身份證明文件4.甲方公司經(jīng)營(yíng)許可證等相關(guān)資質(zhì)文件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件7.乙方工作成果的相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)服務(wù)或未達(dá)到甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，視為違約。3.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.文化傳媒：指以文化、娛樂(lè)、廣告、公關(guān)等活動(dòng)為主體的傳播行業(yè)。2.勞務(wù)合同：指勞動(dòng)者為用人單位提供一次性的或者特定的勞動(dòng)服務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬的合同。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專(zhuān)門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)要求，乙方應(yīng)按照要求進(jìn)行改進(jìn)。2.甲方延遲支付勞務(wù)報(bào)酬：解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求及時(shí)支付；協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.乙方在工作中受傷：解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療，并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方違反保密義務(wù)：解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此遭受的損失；必要時(shí)，可以解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.文化傳媒公司聘請(qǐng)自由職業(yè)者為特定項(xiàng)目提供臨時(shí)性服務(wù)。2.