創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)估與技術(shù)成績(jī)轉(zhuǎn)化制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，規(guī)范科研項(xiàng)目管理，加強(qiáng)技術(shù)成績(jī)的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，提高企業(yè)綜合創(chuàng)新本領(lǐng)，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)全部創(chuàng)新項(xiàng)目的評(píng)估、管理和技術(shù)成績(jī)的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。第三條定義創(chuàng)新項(xiàng)目：指企業(yè)開(kāi)展的具有創(chuàng)新性和應(yīng)用性的科研項(xiàng)目。技術(shù)成績(jī)：指在科研項(xiàng)目中獲得的具有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)價(jià)值的創(chuàng)新成績(jī)，可以是新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新料子等。技術(shù)成績(jī)轉(zhuǎn)化：指將科研項(xiàng)目中取得的技術(shù)成績(jī)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品、工藝、技術(shù)、料子等用于商業(yè)化或應(yīng)用化。第四條原則統(tǒng)一規(guī)劃、科學(xué)評(píng)估：依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，訂立創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)估指標(biāo)，科學(xué)評(píng)估項(xiàng)目?jī)r(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)。資源優(yōu)先、重點(diǎn)突出：對(duì)高潛力和戰(zhàn)略性的創(chuàng)新項(xiàng)目予以支持和優(yōu)先發(fā)展。明確權(quán)責(zé)、激勵(lì)機(jī)制：明確創(chuàng)新項(xiàng)目參加人員的權(quán)利和責(zé)任，建立合理的激勵(lì)機(jī)制。風(fēng)險(xiǎn)掌控、績(jī)效導(dǎo)向：建立風(fēng)險(xiǎn)掌控機(jī)制，重視項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估和成績(jī)轉(zhuǎn)化效果。第二章創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)估第五條項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目申報(bào)：創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向企業(yè)管理負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，并提交完整的項(xiàng)目申報(bào)書(shū)。申報(bào)內(nèi)容包含：項(xiàng)目概況、技術(shù)路線、預(yù)期目標(biāo)、資源需求、成績(jī)價(jià)值等。申報(bào)時(shí)間：依據(jù)企業(yè)年度科技計(jì)劃布置，設(shè)定申報(bào)截止時(shí)間。第六條項(xiàng)目評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估委員會(huì)：設(shè)立項(xiàng)目評(píng)估委員會(huì)，由技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)、市場(chǎng)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)等相關(guān)部門(mén)的專家構(gòu)成，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估指標(biāo)：依據(jù)項(xiàng)目的技術(shù)難度、市場(chǎng)前景、資源投入等因素，訂立評(píng)估指標(biāo)，包含技術(shù)可行性、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、經(jīng)濟(jì)效益等。評(píng)估結(jié)果：評(píng)估委員會(huì)依據(jù)評(píng)估指標(biāo)，綜合評(píng)估項(xiàng)目的可行性和風(fēng)險(xiǎn)，形成評(píng)估報(bào)告。評(píng)估報(bào)告用于決策：評(píng)估報(bào)告作為決策參考，由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人審查并做出決策。第七條項(xiàng)目立項(xiàng)項(xiàng)目立項(xiàng)：經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人審查并決策，確定通過(guò)評(píng)估的創(chuàng)新項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)。立項(xiàng)內(nèi)容包含：項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)、資源配置、進(jìn)度計(jì)劃、績(jī)效評(píng)估等。立項(xiàng)決策透亮化：項(xiàng)目立項(xiàng)決策要公開(kāi)透亮，確保決策公正、公平。第八條項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：每個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目設(shè)立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織和執(zhí)行。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人指定。項(xiàng)目進(jìn)度管理：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人依照項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度管理，確保項(xiàng)目定時(shí)、按質(zhì)量完成。資源保障：企業(yè)供應(yīng)必需的資源支持，建立資源保障機(jī)制，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。第三章技術(shù)成績(jī)轉(zhuǎn)化第九條技術(shù)成績(jī)鑒定技術(shù)成績(jī)鑒定：項(xiàng)目完成后，由專家構(gòu)成的技術(shù)鑒定委員會(huì)對(duì)技術(shù)成績(jī)進(jìn)行評(píng)估和鑒定。鑒定標(biāo)準(zhǔn)：鑒定標(biāo)準(zhǔn)包含技術(shù)創(chuàng)新度、應(yīng)用性、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、經(jīng)濟(jì)效益等。鑒定結(jié)果：鑒定委員會(huì)依據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)，形成鑒定報(bào)告，并給出進(jìn)一步推動(dòng)或退出的建議。第十條技術(shù)成績(jī)轉(zhuǎn)化技術(shù)成績(jī)轉(zhuǎn)化申報(bào)：鑒定委員會(huì)介紹的技術(shù)成績(jī)，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向企業(yè)管理負(fù)責(zé)人提交技術(shù)成績(jī)轉(zhuǎn)化申報(bào)書(shū)。轉(zhuǎn)化資源支持：企業(yè)依據(jù)技術(shù)成績(jī)的特點(diǎn)，供應(yīng)相應(yīng)的資源支持，包含人力、資金、市場(chǎng)推廣等。轉(zhuǎn)化協(xié)議簽訂：技術(shù)成績(jī)轉(zhuǎn)化需要與合作方或買方簽訂轉(zhuǎn)化協(xié)議，明確雙方權(quán)益和責(zé)任。第十一條技術(shù)成績(jī)應(yīng)用推廣技術(shù)成績(jī)應(yīng)用推廣：推動(dòng)技術(shù)成績(jī)?cè)谄髽I(yè)內(nèi)部或市場(chǎng)上得到應(yīng)用，包含產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝改進(jìn)、技術(shù)推廣等。推廣責(zé)任：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)技術(shù)成績(jī)的應(yīng)用推廣工作，并組織相關(guān)部門(mén)協(xié)作完成。第十二條技術(shù)成績(jī)績(jī)效評(píng)估績(jī)效評(píng)估：對(duì)技術(shù)成績(jī)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為項(xiàng)目績(jī)效的緊要依據(jù)。績(jī)效考核：項(xiàng)目績(jī)效直接關(guān)系到個(gè)人的嘉獎(jiǎng)和職業(yè)發(fā)展，依據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果進(jìn)行考核。第四章制度落實(shí)與改進(jìn)第十三條制度監(jiān)督監(jiān)督責(zé)任：企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本制度的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，確保其有效性和嚴(yán)厲性。內(nèi)部審查：定期對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)估和技術(shù)成績(jī)轉(zhuǎn)化進(jìn)行內(nèi)部審查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正。第十四條制度改進(jìn)進(jìn)一步優(yōu)化：制度實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。定期評(píng)估：定期對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)估和技術(shù)成績(jī)轉(zhuǎn)化制度進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。第十五條附則