炊事員聘用協(xié)議合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方的炊事員，為雙方達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的炊事員，負(fù)責(zé)甲方的餐飲服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動續(xù)約____年。第三條工資待遇3.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方同意在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條解除和終止5.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前一個月通知乙方。5.2乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前一個月通知甲方。5.3本協(xié)議期滿后，雙方未續(xù)約的，本協(xié)議自行終止。5.4雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，可終止本協(xié)議。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪資支付證明文件5.保密協(xié)議6.社會保險繳納證明文件7.甲方經(jīng)營許可證等相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，未經(jīng)甲方同意，利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的行為。2.甲方未按約定時間支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會保險。3.甲方未按約定提供乙方休假待遇。4.乙方未按甲方規(guī)定的時間提前通知解除或終止本協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密等保密信息：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并賠償甲方損失；必要時可依法向法院提起訴訟。2.甲方未按約定時間支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險：與甲方溝通，要求按時支付工資并補(bǔ)繳社會保險；必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴或依法向法院提起訴訟。3.乙方未按約定時間提前通知解除或終止本協(xié)議：與乙方溝通，要求其按照約定時間提前通知；必要時可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，需要聘請炊事員提供餐飲服務(wù)。2.乙方具備